Συνεχίζονται οι μειώσεις μισθών στις εταιρείες, ενώ ως προσφορότερος τρόπος μείωσης του εργασιακού κόστους παραμένει η μείωση ωραρίου είτε ημερών εργασίας, όπως προκύπτει από την 3ης έρευνα HR Pulse της ICAP Group.
Μεταξύ των συμπερασμάτων της έρευνας, η οποία κατέγραψε τις εξελίξεις στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2012, είναι ότι η πλειοψηφία των επιχειρήσεων διατηρεί ή και αυξάνει τη δαπάνη για την Εκπαίδευση, ιδίως αυτήν που σχετίζεται άμεσα με την εργασία.
Παράλληλα, συνεχίζεται το ενδιαφέρον χρήσης τεχνολογιών HR για μία πιο σύγχρονη και οικονομική διαχείριση.
«Παρόλο που συνεχίζονται οι αλλαγές στα εργασιακά και μισθολογικά, εμφανίζονται κάποια στοιχεία σταθεροποίησης στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού όπως είναι η εκπαίδευση και το ενδιαφέρον των εταιρειών για πιο σύγχρονη και οικονομική διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού μέσω ηλεκτρονικών συστημάτων HR», δήλωσε ο Γιώργος Χάρος, Εκτελεστικός Διευθυντής της ICAP People Solutions.
