Αντίθετη σε κάθε αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης δηλώνει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), με τον πρόεδρό της Β. Κορκίδη να παρατηρεί ότι, ενώ προτείνονται αλλαγές χωρίς την αύξηση των γενικών ορίων συνταξιοδότησης, ταυτόχρονα επιχειρείται αύξηση κατά δύο έτη του μέσου ορίου ηλικίας με το σύστημα εξάλειψης κινήτρων πρόωρης συνταξιοδότησης και ενίσχυσης κινήτρων παραμονής στην εργασία.
Παράλληλα, ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ αναφέρει τα ακόλουθα:
«Στο πλαίσιο των αλλαγών που προτείνονται στον ιδιωτικό τομέα αξίζει να επισημάνουμε ότι, δίνονται κίνητρα παραμονής στην εργασία και επιλογής του χρόνου αποχώρησης καθώς και η δυνατότητα να διαμορφώνει ο ασφαλισμένος ένα καλύτερο επίπεδο σύνταξης.
Σχετικά με το νέο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, η θεσμοθέτηση μικτού σχήματος (βασική + αναλογική) θεωρούμε ότι κατ’ αρχήν δημιουργεί ένα κίνητρο ασφάλισης. Για να πούμε όμως πόσο καλό ή αν είναι καλύτερο από το σημερινό, αν πράγματι βελτιώνονται ή περιορίζονται τα χορηγούμενα ποσά συντάξεων, θα πρέπει να γνωρίζουμε την βάση με την οποία θα λειτουργήσει το νέο σύστημα.
Η υπαγωγή της διαχείρισης των διαθεσίμων των Φ.Κ.Α. σε ένα ενιαίο φορέα, αφενός, θωρακίζει θεσμικά το Ταμείο Αλληλεγγύης των Γενεών και αφετέρου, διασφαλίζει την χρηστή διαχείριση της ακίνητης παρουσίας των Φ.Κ.Α.
Ο διαχωρισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος από τον Κλάδο Υγείας είναι πάγια θέση της ΕΣΕΕ και παρά το γεγονός ότι το εγχείρημα εμφανίζει σημαντικές δυσκολίες και προβλήματα, πρέπει να δρομολογηθεί.
Αναφορικά, με τις ασφαλιστικές εισφορές η καθιέρωση ενός νέου πάγιου συστήματος ρύθμισης των οφειλών πρέπει να καθιερωθεί νομοθετικά.
Πιστεύουμε στο διαρκή, ουσιαστικό και αποτελεσματικό διάλογο στα πλαίσια του οποίου μας οφείλουν πολλές διευκρινίσεις για τις «δομικές αλλαγές», αλλά και εμείς οφείλουμε να συνεχίσουμε να συνδράμουμε στην προσπάθεια επίλυσης του ασφαλιστικού».
