Σε 276,3 εκατ.ευρώ υποχώρησαν στο εννεάμηνο του τρέχοντος έτους τα προ φόρων κέρδη του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας μετά την αφαίρεση των δικαιωμάτων μειοψηφίας, μειωμένα κατά 51,5% σε σχέση με το εννεάμηνο του 2001.
Οπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η μείωση αυτή οφείλεται κυρίως στην κάμψη των διαπραγματευτικών κερδών τα οποία περιορίστηκαν σε 59,8 εκατ. ευρώ έναντι 301,1 εκατ. ευρώ στην αντίστοιχη περίοδο του 2001. Επίσης, τα αποτελέσματα επιβαρύνθηκαν από την έκτακτη δαπάνη ύψους 18 εκατ. ευρώ λόγω του προγράμματος εθελούσιας εξόδου από την Εθνική και την ΕΤΕΒΑ. Αν δεν ληφθεί υπόψη αυτή η δαπάνη, η μείωση των κερδών του Ομίλου στο εννεάμηνο του 2002 περιορίζεται σε 48,4%.
Για τους ίδιους λόγους, τα προ φόρων κέρδη της μητρικής τράπεζας υποχώρησαν σε 260 εκατ. ευρώ έναντι 540,5 εκατ.ευρώ στο εννέαμηνο του 2001.
Ωστόσο, η οργανική κερδοφορία του Ομίλου παρουσιάζει βελτίωση.
Συγκεκριμένα τα καθαρά επιτοκιακά έσοδα του Ομίλου διαμορφώθηκαν σε επίπεδα υψηλότερα του εννεάμήνου του 2001 (2002: 875,3 εκατ. ευρώ, 2001: 840,3 εκατ. ευρώ ) ενώ αντίστοιχη τάση καταγράφεται στο επιτοκιακό περιθώριο του Ομίλου το οποίο ανήλθε σε 240 μονάδες βάσης, έναντι 238 μονάδων βάσης στο εξάμηνο.
Οπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, παρά τη σημαντική κάμψη των προμηθειών που σχετίζονται με την κεφαλαιαγορά (μείωση κατά 24,5%), τα έσοδα προμηθειών του Ομίλου παρέμειναν σταθερά σε 274,2 εκατ.ευρώ (εννάμηνο 2001: 274,8 εκατ.ευρώ).
Η εξέλιξη αυτή οφείλεται στην σημαντική αύξηση των προμηθειών λιανικής τραπεζικής κατά 15,4%.
Αυξημένη συμβολή στα κέρδη του Ομίλου είχε το δίκτυο εξωτερικού, η συμμετοχή του οποίου, μετά την αφαίρεση των χρηματοοικονομικών κερδών, ανήλθε σε 24,2%. Οι οργανικές πηγές κερδοφορίας στο εννέαμηνο του 2002 αντιπροσωπεύουν πλέον το 95,1% των συνολικών εσόδων έναντι 91,6% στο εξάμηνο του 2002.
Οι δαπάνες προσωπικού του Ομίλου σημειώνουν οριακή αύξηση 1,5%. Η ολοκλήρωση του προγράμματος εθελούσιας εξόδου της ΕΤΕ και της ΕΤΕΒΑ θα έχει ως αποτέλεσμα την αποχώρηση 720 εργαζομένων μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους. Το κόστος της εθελούσιας εξόδου αναμένεται να διαμορφωθεί σε 24 εκατ. ευρώ, ενώ το αντίστοιχο ετήσιο μισθολογικό κόστος του προσωπικού που αποχώρησε θα υπερέβαινε τα 40 εκατ. ευρώ.
Το συνολικό ύψος χορηγήσεων και εταιρικών χρεογράφων του Ομίλου στο τέλος του εννεάμηνου του 2002 ανήλθε σε 22,8 δισ. ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 10,8% σε ετήσια βάση. Ο τομέας της λιανικής τραπεζικής, στον οποίο περιλαμβάνεται και η επαγγελματική πίστη, αντιπροσωπεύει το 43% του χαρτοφυλακίου χορηγήσεων. Στην καταναλωτική πίστη (πιστωτικές κάρτες, καταναλωτικά και προσωπικά δάνεια) καταγράφεται ετήσιος ρυθμός αύξησης 25% και στη στεγαστική πίστη 23,2%.
Οι καταθέσεις του Ομίλου παρουσίασαν αύξηση κατά 10% σε ετήσια βάση. Παρά την μείωση των επιτοκίων Ταμιευτηρίου της ΕΤΕ τον Μάιο, οι καταθέσεις της κατηγορίας αυτής αυξήθηκαν 9,1% σε ετήσια βάση.
