Νέους κανόνες πρότεινε σήμερα η επιτροπή κεφαλαιαγοράς της Ελβετίας, FINMA, βάσει των οποίων τα μπόνους των τραπεζικών στελεχών θα συνδέονται με τη μακροχρόνια κερδοφορία των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων.
Νέους κανόνες πρότεινε σήμερα η επιτροπή κεφαλαιαγοράς της Ελβετίας, FINMA, βάσει των οποίων τα μπόνους των τραπεζικών στελεχών θα συνδέονται με τη μακροχρόνια κερδοφορία των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων.
«Τα συστήματα αμοιβών πρέπει να ενισχύσουν την επίγνωση κινδύνου των εργαζομένων», αναφέρει στη δήλωσή της η FINMA, η οποία καλεί τα ενδιαφερόμενα μέρη να καταθέσουν τις προτάσεις τους έως τις 14 Αυγούστου.
«Η FINMA προτείνει οι μεταβλητές απολαβές των εργαζομένων να εξαρτώνται από τη συμμετοχή τους στην επιτυχία της εταιρείας και να καταβάλλονται από τα υφιστάμενα κέρδη που έχει αποκομίσει η εταιρεία σε μακροχρόνια βάση».
Οι κανόνες που προτείνει παραπέμπουν στις προτάσεις που κατατέθηκαν στο πλαίσιο του Φόρουμ Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας των κορυφαίων διοικητών κεντρικών τραπεζών τον Απρίλιο, μόνο που οι εισηγήσεις της FINMA έχουν ευρύτερο πεδίο εφαρμογής, καθώς αφορούν όλα τα πιστωτικά ιδρύματα και δεν περιορίζονται στις μεγαλύτερες τράπεζες.
Η FINMA ανακοίνωσε ότι οι νέοι κανόνες θα τεθούν σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2010, ωστόσο, προβλέπεται μεταβατική περίοδος προκειμένου οι τράπεζες να προσαρμόσουν της πολιτικές απολαβών που εφαρμόζουν.
Πηγή: The Financial Times
