Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΧΑΕ στη σημερινή του συνεδρίαση ενέκρινε τις οικονομικές καταστάσεις της περιόδου 1/1/2006 έως 31/12/2006 και αποφάσισε να προτείνει στην προσεχή Τακτική Γενική Συνέλευση, που θα γίνει στις 9 Μαΐου 2006, τη διανομή μερίσματος 0,50 ευρώ ανά μετοχή έναντι 0,25 ευρώ την προηγούμενη χρήση.
Επίσης, το διοικητικό συμβούλιο αποφάσισε να προτείνει στην Γενική Συνέλευση τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας, και την επιστροφή στους μετόχους 0,50 ευρώ ανά μετοχή, με αντίστοιχη μείωση της ονομαστικής αξίας της μετοχής από Euro 1,75 σε 1,25 ευρώ. Επισημαίνεται ότι εντός του 2006 και του 2005, δόθηκαν στους μετόχους Euro 1,25 και Euro 2,05 αντίστοιχα, ως επιστροφή κεφαλαίου.
Βάσει του ενοποιημένου ισολογισμού της ΕΧΑΕ, τα καθαρά κέρδη μετά από φόρους διαμορφώθηκαν στα 58,1 εκ. ευρώ έναντι 27,1 εκ. ευρώ το 2005, εμφανίζοντας αύξηση της τάξεως του 114%.
Η μέση ημερήσια αξία συναλλαγών το 2006 διαμορφώθηκε σε 343 εκ. ευρώ το 2006 έναντι 210 εκ. ευρώ το 2005, αυξήθηκε δηλαδή κατά 63%.
Ως αποτέλεσμα της βασικής αυτής μεταβολής, ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ενισχύθηκε κατά 60% και διαμορφώθηκε στα 118,3 εκ. ευρώ το 2006 έναντι 73,8 εκ. ευρώ το προηγούμενο έτος. Η αύξηση αυτή προέρχεται από τη σημαντική ενίσχυση των εσόδων από την διαπραγμάτευση στην αγορά μετοχών κατά 61% (39,4 εκ. ευρώ το 2006 έναντι 24,6 εκ. ευρώ το 2005) και από την εκκαθάριση στην αγορά μετοχών κατά 67% (42,2 εκ. ευρώ το 2006 έναντι 25,2 εκ. ευρώ το 2005).
Τα έσοδα από τις εισηγμένες εταιρείες και τις νέες εισαγωγές, τα οποία αποτελούν την τρίτη μεγαλύτερη πηγή εσόδων για τον Όμιλο, εμφανίζονται αυξημένα κατά 33% στα 14,7 εκ. ευρώ. Τα έσοδα από τη διαπραγμάτευση στην αγορά παραγώγων ανήλθαν στα Euro 4,5 εκ. αυξημένα κατά 26% και τα έσοδα από την εκκαθάριση στην αγορά παραγώγων προσέγγισαν τα Euro 3,9 εκ. αυξημένα κατά 28% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Τα λειτουργικά έξοδα του Ομίλου, μη συμπεριλαμβανομένων των αποσβέσεων, ανήλθαν στα Euro 27,3 εκ. έναντι Euro 28,1 εκ. το 2005, παρουσιάζοντας μείωση της τάξεως του 3%, ως αποτέλεσμα των συνεχιζόμενων προσπαθειών της διοίκησης για τον περιορισμό τους. Οι αμοιβές και τα έξοδα προσωπικού προσέγγισαν τα Euro 14,8 εκ. το 2006 έναντι Euro 15,6 εκ. το 2005 εμφανίζοντας μείωση της τάξεως του 6% και αποτελούν το 54% των λειτουργικών εξόδων. O όμιλος, στο τέλος του 2006 απασχολούσε 326 άτομα, έναντι 385 ατόμων στο τέλος του 2005.
