Από την έντυπη έκδοση
Σχέδιο σε 4 άξονες ενεργοποιεί το 2021 το υπουργείο Εργασίας, σε μια προσπάθεια να μειωθεί ο όγκος των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, που φτάνουν τις 300.000 για κύριες και επικουρικές συντάξεις, όπως και για εφάπαξ βοηθήματα. Το επιχειρησιακό σχέδιο για την επιτάχυνση απονομής των εκκρεμών συντάξεων περιγράφεται στο πολυνομοσχέδιο-σκούπα που κατατέθηκε στη Βουλή και αναμένεται να ψηφιστεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.
Το σχέδιο περιλαμβάνει υποχρεωτικές 6μηνες αποσπάσεις υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ από άλλους φορείς του Δημοσίου, ομάδες εργασίας με ποσοτικούς στόχους και «πριμ παραγωγικότητας» έως 7.200 ευρώ τον χρόνο, διάθεση προσωπικού από επιστημονικά επιμελητήρια, αλλά και κάλεσμα σε έμπειρους, συνταξιούχους πρώην υπαλλήλους του e-ΕΦΚΑ να επιστρέψουν στην υπηρεσία τους για να υποστηρίξουν τις διαδικασίες απονομής με 8μηνες συμβάσεις έργου.
Κοντά στις 170.000
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις κυμαίνονται κοντά στις 170.000, ενώ στην αναμονή είναι και 120.000 αιτήσεις για επικουρικές όπως και για 12.000 εφάπαξ βοηθήματα.
Οι εκκρεμότητες εμφανίζουν διαρκή και αμείωτη αύξηση από τον Ιανουάριο του 2019 έως και τον Ιούλιο του 2020, ενώ αυξητικά κινούνται και οι νέες αιτήσεις, με το φαινόμενο να εμφανίζεται πιο έντονο το τετράμηνο Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος του 2019 (αύξηση 18% - 9.174 περισσότερες νέες αιτήσεις σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2018). Για το 2020 εκτιμάται ότι το πλήθος των νέων αιτήσεων κύριας σύνταξης θα ανέλθει περίπου στις 160.000 συνολικά.
«Σαράκι»
Το μείζον ζήτημα προκαλεί και έντονη πολιτική αντιπαράθεση. Ο πρωθυπουργός χαρακτήρισε από το βήμα της Βουλής «σαράκι» το θέμα των εκκρεμών συντάξεων, αναφέροντας πως η αντιμετώπισή του συνιστά προτεραιότητα για την κυβέρνηση. Από την άλλη, η αξιωματική αντιπολίτευση κάνει λόγο για μεσοβέζικες λύσεις και εμπαιγμό των συνταξιούχων, κατηγορώντας την κυβέρνηση πως ευθύνεται για τον τριπλασιασμό των εκκρεμών συντάξεων.
Στο πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή προβλέπεται δέσμη μέτρων για την ταχύτερη απονομή των παλαιών συντάξεων, καθώς για τις νέες αιτήσεις λειτουργεί σταδιακά και εντός προγραμματισμού το σχέδιο της ψηφιακής σύνταξης «Άτλας».
Αποσπάσεις
Για το στοκ των παλαιών αιτήσεων προβλέπεται κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων περί κινητικότητας η απόσπαση στον e-ΕΦΚΑ υπαλλήλων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ.
Όσοι υπάλληλοι επιλεγούν, αποσπώνται με απόφαση του διοικητή του e-ΕΦΚΑ για 6 μήνες. Μάλιστα, σε περίπτωση που προκύψουν επιτακτικές υπηρεσιακές ανάγκες επιτρέπεται να ανατεθεί σε όσους υπαλλήλους δεν έχουν ήδη αποσπαστεί παράλληλα με τα κύρια καθήκοντα της θέσης τους, κατ’ εξαίρεση ο χειρισμός υποθέσεων συνταξιοδότησης για χρονικό διάστημα 6 μηνών. Στην περίπτωση αυτή, η απασχόληση παρέχεται υπερωριακά στα καταστήματα του e-ΕΦΚΑ.
Οι αποσπάσεις και η παράλληλη ανάθεση καθηκόντων για τους υπαλλήλους που επιλέγονται έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα.
7.200 ευρώ το έτος
Στο προσωπικό που συμμετέχει στα κλιμάκια εργασίας με συγκεκριμένους ποσοτικούς στόχους για την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης καθορίζεται αποζημίωση, εφόσον επιτευχθούν οι ποσοτικοί στόχοι, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει το όριο των 7.200 ευρώ το έτος.
Και συνταξιούχοι
Στην επιχείρηση «εκκρεμείς συντάξεις» καλούνται να συμβάλουν και εξειδικευμένα - έμπειρα στελέχη που έχουν συνταξιοδοτηθεί.
Ειδικότερα, αναφέρεται πως ο διοικητής του e-ΕΦΚΑ μπορεί να αποφασίζει την ανάθεση του έργου της υποστήριξης των διαδικασιών απονομής συντάξεων σε συνταξιούχους λόγω γήρατος, πρώην υπαλλήλους του e-ΕΦΚΑ και των ενταχθέντων σε αυτόν ασφαλιστικών φορέων και του Δημοσίου, οι οποίοι κατά τον χρόνο της ενεργού υπηρεσίας τους είχαν υπηρετήσει στα αντικείμενα της επεξεργασίας των αιτημάτων παράτασης αναπηρικών συντάξεων, απονομής και παράτασης του εξωιδρυματικού επιδόματος, μεταβίβασης σύνταξης λόγω θανάτου, απονομής προσωρινών συντάξεων όλων των κατηγοριών, της διαδικασίας ελέγχου στην ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης, της διαδικασίας ελέγχου των εισφορών, καθώς και της υποστήριξης της γραμματείας συντάξεων.
Η ανάθεση του έργου γίνεται αποκλειστικά με συμβάσεις έργου, η διάρκεια των οποίων δεν δύναται να υπερβαίνει το διάστημα των 8 μηνών, άνευ δυνατότητας ανανέωσης.
Σημειώνεται, ωστόσο, πως πολλοί υπάλληλοι του ΙΚΑ και άλλων πρώην Ταμείων, που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία χρόνια δεν έχουν ακόμη λάβει την οριστική τους σύνταξη, λόγω έλλειψης του αναγκαίου λογισμικού.
Στην ίδια «εκστρατεία» καλούνται να λάβουν μέρος εξειδικευμένοι υπάλληλοι επιστημονικών επιμελητηρίων και συλλόγων δικηγόρων, ιατρών, φαρμακοποιών, μηχανικών για να βοηθήσουν στην έκδοση των συντάξεων συναδέλφων τους.
Ειδική ρύθμιση προβλέπεται για προμήθεια ηλεκτρονικών υπολογιστών από τις επιχειρησιακές διοικητικές μονάδες του e-ΕΦΚΑ.
Νέα ευκαιρία για 120 δόσεις
Νέα ανάσα έως τις 31 Δεκεμβρίου δίνει το υπουργείο Εργασίας στους ασφαλισμένους - οφειλέτες του ΕΦΚΑ που έχασαν μέσα στην πανδημία τις 120 δόσεις, ενώ παρατείνει την ισχύ του μηχανισμού «Συν-Εργασία» μέχρι τα τέλη Φλεβάρη.
Με τις νέες διατάξεις δίνεται η δυνατότητα καταβολής μιας δόσης έως 31 Δεκεμβρίου για την αναβίωση της ρύθμισης προς το ΚΕΑΟ, όπως γίνεται και με τους φόρους. Ειδικότερα, η επανένταξη των οφειλετών στη ρύθμιση συντελείται με την καταβολή της δόσης του μηνός Νοεμβρίου 2020, η οποία πρέπει να πραγματοποιηθεί μέχρι την 31η.12.2020. Παρατείνεται έτσι η δυνατότητα αναβίωσης της ρύθμισης για όσους την απώλεσαν κατά το χρονικό διάστημα Ιουνίου - Οκτωβρίου 2020. Παρέχεται μάλιστα εξουσιοδότηση για τη δυνατότητα παράτασης της προθεσμίας επανένταξης μέχρι και την 30ή Ιουνίου 2021. Αντίστοιχα μπορεί να επανακαθορίζεται το χρονικό διάστημα απώλειας της ρύθμισης.
Φυλάκιση για «αρπαγή» των 534 ή 800 ευρώ
Με άλλη διάταξη του νομοσχεδίου θεσπίζεται ποινή φυλάκισης και χρηματική, για τις περιπτώσεις εκείνες κατά τις οποίες ο εργοδότης αξιώνει και λαμβάνει από εργαζόμενο μέρος ή το σύνολο του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, στο πλαίσιο του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων λόγω των έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης του κορονοϊού Covid-19.
Επειδή οι καταγγελίες είναι πολλές, το υπουργείο Εργασίας αναγκάστηκε να νομοθετήσει ποινές, που προβλέπουν πρόστιμα και φυλάκιση.
Ειδικότερα, το σχετικό άρθρο προβλέπει ότι «ο εργοδότης που αξιώνει και λαμβάνει από εργαζόμενο μέρος ή το σύνολο του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού του δέκατου τρίτου άρθρου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 64), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α’ 76), της οποίας ο εργαζόμενος είναι δικαιούχος, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις, διώκεται κατ’ έγκληση και τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον έξι (6) μηνών και χρηματική ποινή οριζόμενη σε τριακόσιες εξήντα (360) ημερήσιες μονάδες, το ύψος εκάστης των οποίων (ημερήσιων μονάδων) δεν μπορεί να είναι μικρότερο των δεκατεσσάρων (14) ευρώ».
Αναβολή για αναπροσαρμογή στον κατώτατο
Δεύτερη αναβολή στη διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού φέρνει ο κορονοϊός. Ειδικότερα, με νέα ρύθμιση προβλέπεται πως η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού -που επρόκειτο να ξεκινήσει στα τέλη Νοέμβρη- παρατείνεται κατά τέσσερις μήνες εντός του 2021. Έτσι, η διαδικασία θα ξεκινήσει το τελευταίο 10ήμερο του Μαρτίου του 2021, για να ολοκληρωθεί το δεύτερο 15ήμερο του Ιουλίου του 2021. Σημειώνεται πως είναι η δεύτερη κατά σειρά αναβολή της 4μηνης διαδικασίας λόγω κορονοϊού.
