Του Φάνη Ζώη
[email protected]
Mε ενισχύσεις των μεριδίων του στη διεθνή αγορά, καθώς εισέρχεται σε μια ακόμη χώρα, την Ελβετία, ανοίγει το 2020 για τον Όμιλο Goldair, o οποίος τη χρονιά που φεύγει συντήρησε όσα έχουν επιτευχθεί, διατήρησε τις θέσεις εργασίας και παράλληλα ανέπτυξε στρατηγικές συνεργασίες και προχώρησε σε σημαντικές επενδύσεις στους κλάδους που δραστηριοποιούνται οι εταιρείες του.
Συγκεκριμένα, με στόχο την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της, καθώς και τη διεύρυνση του δικτύου της, ενισχύοντας σημαντικά το προφίλ της στη διεθνή αγορά, όπως ανέφερε σε δημοσιογραφική συνάντηση ο Καλλίνικος Καλλίνικος, εκτελεστικός αντιπρόεδρος του Ομίλου Goldair, η Goldair Handling κέρδισε τον διαγωνισμό για αποκλειστική παροχή υπηρεσιών μεταφοράς επιβατών με αναπηρία ή/και μειωμένη κινητικότητα (ΑμεΑ) στο αεροδρόμιο της Ζυρίχης, σε κοινοπραξία της Goldair με την AAS assistance. Η έναρξη της εν λόγω λειτουργίας είναι την 1η Ιανουαρίου 2020, με διάρκεια αδειοδότησης πέντε έτη, ενώ θα απασχοληθούν περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι.
Όσον αφορά το πελατολόγιό της στην Ελλάδα, η Goldair Handling πρόσθεσε νέες συνεργασίες, όπως η Air Europa Cargo, Austrian Airlines (SKU Airport), Get Jet, Oman Air, Saudia & Saudia Cargo και Skyup Airlines, ενώ παράλληλα ανανέωσε συμφωνίες με σημαντικούς πελάτες της όπως η Αegean, Aeroflot, American Airlines, Cyprus Airways, Emirates, iFly, Lot, Lufthansa, Novair, Smartlynx, Star air, Sundair, UPS, Ural Airlines, Utair, Yamal κ.ά., αποτέλεσμα της άριστης και μακροχρόνιας σχέσης με τις αεροπορικές αυτές εταιρείες στην ελληνική αγορά.
Έως το τέλος του 2019, στον επιχειρησιακό τομέα, η Goldair Handling θα εξυπηρετήσει πάνω από 129.000 πτήσεις (+1%), βελτιώνοντας σημαντικά τόσο τους δείκτες ασφάλειας αεροσκαφών στην πίστα, όσο και ποιότητας στην εξυπηρέτηση επιβατών.
Από τον εμπορευματικό σταθμό της εταιρείας στον Δ.Α.Α. θα διακινηθούν περίπου 51.000 τόνοι εμπορευμάτων και ταχυδρομείου, ενώ οι αίθουσες διακεκριμένων επιβατών (Lounges) στον Δ.Α.Α. γνώρισαν υψηλή επισκεψιμότητα (+27%), σε σύγκριση με το 2018.
Επίσης, για ακόμα μια χρονιά, η Goldair Handling επένδυσε στην ανάπτυξη του προσωπικού της, απασχολώντας τη θερινή περίοδο περισσότερους από 3.500 υπαλλήλους στην Ελλάδα (αύξηση 1,6%), κατέχοντας πλέον την 23η θέση, σύμφωνα με την κατάταξη της ICAP στο Leading Employers in Greece, συμβάλλοντας ενεργά για ακόμα μια χρονιά, στην καταπολέμηση της ανεργίας, ενώ παράλληλα στο εξωτερικό (Κύπρο και Βουλγαρία) απασχολήθηκαν περισσότεροι από 1.100 εργαζόμενοι.
Άξια αναφοράς, η υλοποίηση του ετήσιου επενδυτικού πλάνου της εταιρείας, με την ενίσχυση και ανανέωση (ακόμα και την ηλεκτροκίνηση) του επίγειου εξοπλισμού κατά 3,5 εκατ. ευρώ.
Στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, για ακόμα μια χρονιά συνέβαλλε ενεργά στην υποστήριξη κοινωνικά ευπαθών ομάδων, στη συμμετοχή σε περιβαλλοντικά προγράμματα και προγράμματα νεανικής επιχειρηματικότητας μέσω αναγνωρισμένων φορέων, ενώ πρόσφατα, για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, εξέδωσε τον ετήσιο Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης, αναγνωρίζοντας τη βιωσιμότητα, την καινοτομία και την εξωστρέφεια ως κύρια χαρακτηριστικά για την αειφόρο ανάπτυξη και την υπεύθυνη επιχειρηματική λειτουργία της.
Τέλος, το 2019 κορυφώνεται με 4 βραβεύσεις για την εταιρεία:
1. Με το βραβείο Corporate Superbrand 2019, αναδεικνύοντάς την ως μια από τις κορυφαίες εταιρικές επωνυμίες.
2. Με διάκριση στα HR Awards (Bronze βραβείο στην κατηγορία Most Effective Recruitment Strategy: Resourcing and Diversity).
3. Με το Environmental Excellence Award από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών και
4. Για ακόμα μια χρονιά βραβεύτηκε με το Health and Safety Award στην κατηγορία Δραστηριότητες Εμπέδωσης Εταιρικής Κουλτούρας Υγείας και Ασφάλειας και την Καμπάνια Personal Health and Safety Alert.
