Κλαδική σύμβαση με μειώσεις 6% με 7%, σε σχέση με τη σύμβαση του 2009, αναμένεται να υπογραφεί το επόμενο διάστημα στο χώρο του Εμπορίου.
Όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η διαπραγμάτευση έχει ολοκληρωθεί και στη νέα κλαδική σύμβαση διατηρούνται όλα ανεξαιρέτως τα επιδόματα, οι παροχές και οι θεσμικές ρυθμίσεις όλων των προηγουμένων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας καθώς και όλα τα μισθολογικά κλιμάκια προϋπηρεσίας.
Κατά τη χθεσινή της συνεδρίαση η Ολομέλεια της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), εξουσιοδότησε με μεγάλη πλειοψηφία τη Διοίκηση, να προχωρήσει στην τελική διαπραγμάτευση και την υπογραφή της συμφωνίας.
Πρόκειται, για την ευνοϊκότερη για τους εργαζομένους συλλογική σύμβαση που υπογράφεται μετά την υπογραφή του 2ου Μνημονίου και τη ψήφιση του νέου νόμου για τα εργασιακά, τον περασμένο Φεβρουάριο. Οι κλαδικές συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων και των νοσηλευτών που υπογράφηκαν πρόσφατα, προβλέπουν μειώσεις της τάξεως του 15%, ενώ, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, το 10% του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα έχει δει τις αποδοχές του να μειώνονται τους τελευταίους μήνες, τουλάχιστον κατά 23,7%, μέσω νέων επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων.
Νωρίτερα, ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δημήτρης Ασημακόπουλος έκανε γνωστό πως η Συνομοσπονδία κατέθεσε πρόταση για μείωση του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης κατά 5%.
Παράλληλα, έκανε λόγο για φαινόμενα «κανιβαλισμού» στην αγορά με αφορμή τις καθυστερήσεις και τις μειώσεις μισθών, ενώ τόνισε πως για την πλειοψηφία των επιχειρήσεων η κατάσταση είναι πλέον μη αναστρέψιμη. Ενδεικτικό, όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, είναι ότι το 40% των αυτοαπασχολούμενων / μικρομεσαίων δεν έχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη επειδή αδυνατούν να πληρώσουν τα ασφάλιστρα στον ΟΑΕΕ.
Ο κ. Ασημακόπουλος υπογράμμισε ότι πολιτικές που απορρέουν από τη δανειακή σύμβαση «αποδεικνύονται καταστροφικές για την ελληνική οικονομία», προειδοποιώντας μάλιστα ότι αν συνεχιστούν με την ίδια ένταση κινδυνεύουν να οδηγήσουν τη χώρα στα περιθώρια της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρόσθεσε ακόμη ότι το γεγονός ότι οι πολιτικές αυτές είναι λανθασμένες αποδεικνύεται και «από την διάψευση των επίσημων προβλέψεων του ΔΝΤ, της ΕΚΤ και της Ε.Ε. σχετικά με την ύφεση, το ποσοστό ανεργίας και το κλείσιμο επιχειρήσεων».
Μείωση τζίρου κατά 34,8% στο πρώτο εξάμηνο
Σύμφωνα με την έρευνα που παρουσιάστηκε σήμερα από το ΓΣΕΒΕΕ και η οποία διεξήχθη στις αρχές Ιουλίου σε δείγμα 1.200 επιχειρήσεων όλων των κλάδων πανελλαδικά, το πρώτο εξάμηνο του 2012 για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις ήταν το χειρότερο από την έναρξη της κρίσης το 2009.
Ειδικότερα, ο τζίρος στο πρώτο εξάμηνο του 2012 μειώθηκε κατά μέσο όρο 34,8% σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ την ίδια ώρα οι μεταποιητικές επιχειρήσεις λειτουργούν στο μισό της παραγωγικής τους δυναμικότητας (48,7%). Όπως προκύπτει από τα συμπεράσματα της έρευνας, εάν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση και το δεύτερο εξάμηνο του 2012, η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων θα κλείσει το έτος με ζημιές.
Βασικό πρόβλημα παραμένει η ρευστότητα, όπου συγκεντρώνονται τα υψηλότερα ποσοστά επιδείνωσης (για το 86,5% των επιχειρήσεων), ενώ συνεχίζεται και η επενδυτική απραξία, καθώς μόλις το 7% των επιχειρήσεων αύξησε φέτος την επενδυτική του δραστηριότητα.
Παράλληλα, περίπου 190.000 επιχειρήσεις δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν κίνδυνο κλεισίματος το επόμενο δωδεκάμηνο με συνέπεια να υπάρχει κίνδυνος για απώλεια 260.000 θέσεων απασχόλησης (εργοδότες, αυτοαπασχολούμενοι, μισθωτοί).
Οσον αφορά τις θέσεις εργασίας, η αναλογία προσλήψεων προς απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα είναι 1 προς 7. Το 53,4% των επιχειρήσεων αντιμετωπίζει δυσκολίες στην έγκαιρη καταβολή των μισθών. Οι επιχειρήσεις που μείωσαν ώρες και ημέρες εργασίας έφτασαν το 40% ενώ το 49,7% έχει ήδη προχωρήσει σε άμεση ή έμμεση μείωση αποδοχών του προσωπικού. Βάσει της έρευνας, προβλέπεται μάλιστα ότι για το δεύτερο εξάμηνο του 2012, το 36,8% θα μειώσει με μεγάλη βεβαιότητα μισθούς και ώρες εργασίας.
