Η δημιουργία προγράμματος εθελούσιας εξόδου στον ΟΤΕ για περίπου 2.000 υπαλλήλους οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως και το 2014 με στόχο τη μείωση του κόστους, τέθηκε στο τραπέζι του διαλόγου μεταξύ της διοίκησης του Οργανισμού και της Ομοσπονδίας των εργαζομένων.
Η πρόταση αυτή αξιοποιεί τις δυνατότητες που δίνει ο νέος νόμος όπως η αυτασφάλιση, δηλαδή η εταιρεία θα αναλάβει την πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών ώστε να μην υπάρξει οποιαδήποτε επιβάρυνση των ασφαλιστικών ταμείων καθώς και επιπλέον ποσό ως κίνητρο.
Παράλληλα, η διοίκηση έθεσε το θέμα της απασχόλησης εργαζομένων σε νέες δραστηριότητες ώστε να αυξηθούν τα έσοδα του ΟΤΕ. Με αυτό τον τρόπο εξασφαλίζεται η απασχόληση, ενώ βελτιώνεται η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.
Οι συναντήσεις εργασίας μεταξύ των δύο μερών θα συνεχιστούν.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
