Μείωση 27,67% καταγράφεται στις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης το πρώτο πεντάμηνο του 2011, σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2010. Στο ίδιο διάστημα παρουσιάζεταο μικρή μείωση των συμβάσεων μερικής απασχόλησης κατά 0,34% και αύξηση κατά 11% των συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) που δόθηκαν στη δημοσιότητα.
Ειδικότερα, στο πρώτο πεντάμηνο του 2011 5,56% λιγότερες επιχειρήσεις κατέθεσαν στην Επιθεώρηση Εργασίας οποιαδήποτε νέα σύμβαση εργασίας.
Σε αυτό το διάστημα αυξήθηκαν κατά 156% οι μετατροπές παλαιών συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική απασχόληση και 667% παλαιών συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης σε συμφωνία με τους εργαζόμενους.
Η αύξηση της μετατροπής των συμβάσεων από πλήρους απασχόληση σε μερικής ή εκ περιτροπής απασχόληση, ανέρχεται σε 5.071% με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
Το 2009 οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης ήταν ο κορμός της απασχόλησης με 79% των νέων συμβάσεων που κατατίθονταν στις Επιθεωρήσεις Εργασίας.
Το 2010 το ποσοστό αυτό υποχώρησε στο 66,9% ενώ μόνο στο πρώτο πεντάμηνο του 2011 εμφανίζεται να υποχωρεί στο 60%, αναδεικνύοντας την τάση υποχώρησης των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης που αντικαθίσταται πλέον από τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή ακόμα χειρότερα της διαβόητης εκ περιτροπής απασχόλησης.
