Νέα συλλογική σύμβαση εργασίας (κίνητρα για αποχώρηση), με την οποία δίνονται κίνητρα αποχώρησης έως 55.000 ευρώ σε υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν από την εταιρεία εντός του 2012 και πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια, υπέγραψε η διοίκηση του ΟΤΕ με την ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Σημειώνεται ότι πρόσφατα είχε υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της διοίκησης και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Σε ανακοίνωσή της η εταιρεία τονίζει πως «προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και δεν αποτελούν ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων που υλοποιήθηκε την περίοδο 2005-2006. Την τελευταία τριετία, περίπου 300 εργαζόμενοι ετησίως, έκαναν χρήση των σχετικών κινήτρων».
