ΕΦΑΠΑΞ παροχή (bonus) 3,5% υπολογιζόμενη στις ετήσιες αποδοχές του 2005, προβλέπεται για τους εργαζόμενους στην Alpha Bank στην επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη μεταξύ του συλλόγου και της διοίκησης στην Τράπεζα.
Η Σύμβαση αυτή, η οποία, όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση του Συλλόγου, δεν αφορά θέματα κλαδικής συμφωνίας, προωθεί στο μέγιστο βαθμό τα οικονομικά και θεσμικά αιτήματα των εργαζομένων στην Alpha Bank. Εκτός από το εφάπαξ 3,5% προβλέπονται ακόμη:
- Καθιέρωση από 1.7.2006 νέου μηνιαίου επιδόματος 45 ευρώ για τους εργαζόμενους που υπηρετούν στα Χορηγητικά Κέντρα, στα ΚΥΚ, στις Κάρτες και στη Στεγαστική Πίστη.
- Καθιέρωση από 1.7.2006 νέου μηνιαίου επιδόματος 35 ευρώ για τους εργαζόμενους που υπηρετούν στα τμήματα χορηγήσεων και εμπορικού στο δίκτυο της Τράπεζας.
- Αυτόματη μετάταξη όλων των εισπρακτόρων στον λογιστικό κλάδο.
- Αύξηση του ποσού (κατά 33%) για συμπληρωματικές ιατρικές επισκέψεις (έως 6 κατ' έτος) στα 40 ευρώ.
- Αύξηση του ποσού (κατά 25%) για συμπληρωματικές οδοντιατρικές εργασίες στα 30 ευρώ.
- Μείωση του επιτοκίου πιστωτικών καρτών στο 8%.
- Μείωση του επιτοκίου καταναλωτικών δανείων στο 10% (Alpha 700).
- Ειδικές ρυθμίσεις που αφορούν θέματα υπερχρέωσης των συναδέλφων.
- Νέο φύλλο αξιολόγησης προσωπικού σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού, σύγχρονο με αντικειμενικά κριτήρια και διασφάλιση της διαφάνειας με πλήρη γνώση του αξιολογούμενου.
- Νέα πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη Ζωής & ανικανότητας των φρουρών της Υποδ/νσεως ασφαλείας με αποκλειστική συνδρομή της Τράπεζας.
- Αύξηση επιδόματος Υπευθύνων Πελατείας (κατά 8,7%) στα 250 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Υπευθύνων Πελατείας με Β' υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Προϊσταμένων κατ/των με Β' υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Προϊσταμένων Διευθύνσεων με Β' υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος συντονιστών Υπευθύνων Πελατείας (κατά 27,8%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος προϊσταμένων καταστημάτων με Α' υπογραφή (κατά 27,8%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος ταμιακής διαχείρισης (tellers-ταμίες) (κατά 5,7%. στα 185 ευρώ από 1.1.2006).
- Αύξηση επιδόματος γραφείου συμψηφισμού (κατά 13,6%) στα 40 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Γραμματέων Δ/νσεως (κατά 7,1%) στα 110 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Γραμματέων Υποδ/νσεων & ΚΚ1 (κατά 7,9%) στα 95 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδομάτων χειριστών Μηχανογραφήσεως από 1.1.2006 με την παρακάτω διαμόρφωση:
* Υπεύθυνος βάρδιας Α': 480 ευρώ.
* Υπεύθυνος βάρδιας Β': 400 ευρώ.
* Χειριστής Α': 335 ευρώ.
* Χειριστής Β': 280 ευρώ.
* Δόκιμος Χειριστής: 215 ευρώ.
- Αύξηση επιδόματος Δ/νσεως Νομικών Υπηρεσιών στα 120 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος οδηγών (κατά 17,6%) στα 100 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος οδηγών Γεν. Δ/νσεως που διαμορφώνεται σε 220 ευρώ έως 350 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος τεχνικών κατά 20 έως 100 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος παραμεθόριων περιοχών (κατά 8,5%) στα 70 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση τουριστικού επιδόματος (κατά 13,6%) στα 50 ευρώ από 1.1.2006.
- Καταβολή τουριστικού επιδόματος στους εργαζόμενους των καταστημάτων ΛΕΡΟΥ-ΚΑΛΥΜΝΟΥ-ΛΗΜΝΟΥ για 12 μήνες αντί 9 μηνών (από 1.1.2006).
- Αύξηση επιδόματος μετακινήσεως τυφλών (κατά 65%) στα 100 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος τηλεφωνικού κέντρου Κεντρικού (κατά 5%) στα 210 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος νεφροπαθών εργαζομένων και συνταξιούχων (κατά 28%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος εργατών (κατά 60%) στα 40 ευρώ από 1.1.2006.
- Αύξηση επιδόματος Βρεφονηπιακού σταθμού (κατά 12%) στα 230 ευρώ.
