Ποσό ύψους 1,59 δισ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα διοχετευθεί στην πραγματική οικονομία από τη χορήγηση του δώρου Χριστουγέννων, σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΙΝΕΜΥ της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας.
«Είναι ευτύχημα που υπάρχει ο ιδιωτικός τομέας και δίνει ακόμη το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενούς του, με αποτέλεσμα να υπάρχει μία επιπλέον πηγή ρευστότητας για την αγορά τις γιορτές και να τονώνεται κάπως η αγοραστική κίνηση» αναφέρει η ΕΣΕΕ σε εγκύκλιο με την οποία ενημερώνει τους Εμπορικούς Συλλόγους της χώρας και τις Ομοσπονδίες τους για την καταβολή του δώρου και για θέματα ωραρίου των εργαζομένων.
Όπως σημειώνει η Συνομοσπονδία, «παράλληλα με την αναθέρμανση της πραγματικής οικονομίας επιτυγχάνεται και η βελτίωση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων, καθώς πέραν των καθαρών αποδοχών των μισθωτών καταβάλλονται σημαντικές εισφορές τόσο από τους εργαζομένους όσο και από τους εργοδότες».
Οι πολλαπλασιαστικές επιδράσεις από τη βελτιωμένη ρευστότητα θα ωφελήσουν, σύμφωνα με την ΕΣΕΕ και τις ίδιες τις επιχειρήσεις, από τη στιγμή που μέρος του επιπλέον εισοδήματος των καταναλωτών θα επιστρέψει, εξαιτίας των αυξημένων πωλήσεων, στα ταμεία τους.
Η ΕΣΕΕ υπενθυμίζει στον εμπορικό κόσμο ότι μία από τις κύριες οικονομικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων, αν όχι η κυριότερη αυτήν την εποχή, είναι η μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου καταβολή στους εργαζόμενους του δώρου των Χριστουγέννων.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρο. Για τον σχετικό υπολογισμό λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή καθ’ όλη την ως άνω χρονική περίοδο, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με 1 μηνιαίο μισθό. Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι/ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου.
Η Συνομοσπονδία επισημαίνει ότι στην καταβολή του δώρου, χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή καθώ η μη καταβολή του συνιστά ποινικό αδίκημα (και μάλιστα με την διαδικασία του αυτοφώρου).
Παράλληλα υπενθυμίζει ότι οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν τις 3 Κυριακές των εορτών που τα καταστήματα έχουν το δικαίωμα να είναι ανοιχτά (17 και 24 και 31 Δεκεμβρίου) θα αμειφθούν, κατά τις κείμενες διατάξεις με προσαύξηση 75% της προβλεπόμενης για τις ώρες που δούλεψαν αμοιβής τους.
Σε ότι αφορά το ρεπό τους, δικαιούνται αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης κατά την εβδομάδα που ακολουθεί την Κυριακή που εργάστηκαν και όχι την μεθεπόμενη εβδομάδα ή σε άλλο χρονικό σημείο. Την ημέρα ανάπαυσης ορίζει ο εργοδότης (παρ. 2 άρθρο 10 ΒΔ 748/1966).
Η ΕΣΕΕ σημειώνει τέλος ότι στις 2 Ιανουαρίου τα καταστήματα λιανικού εμπορίου θα είναι κλειστά.
