Του Στέλιου Παπαπέτρου
[email protected]
«Μισό ωράριο» ή και ακόμη πιο περιορισμένο, μισός μισθός, και απασχόληση με τη μέρα ή με την ώρα, έφεραν οι τρεις μήνες του φθινοπώρου για 17.577 εργαζόμενους, οι οποίοι στο τρίμηνο Σεπτέμβριος – Οκτώβριος – Νοέμβριος άλλαξαν τις συμβάσεις εργασίας τους και από πλήρους απασχόλησης έγιναν εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασία.
Από τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας προκύπτει ότι τα τρία τελευταία χρόνια (2014 – 2016), μετά τον Αύγουστο, όταν δηλαδή αρχίζει και κλείνει η «αυλαία» της τουριστικής περιόδου, εκτός από την αύξηση των απολύσεων, καταγράφεται και η μεγαλύτερη αύξηση στις μετατροπές συμβάσεων εργασίας, από πλήρους απασχόλησης σε μορφές μερικής απασχόλησης. Το 2014 στο αντίστοιχο διάστημα είχαμε 15.317 μετατροπές συμβάσεων, το 2015 ο αριθμός εκτινάχθηκε μέσα σε ένα τρίμηνο στις 18.298 μετατροπές και φέτος έφτασε στις 17.577 (ΕΡΓΑΝΗ).
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, από την ανάλυση των ΑΠΔ (Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων) των επιχειρήσεων που κατατίθενται κάθε μήνα, ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με μορφές μερικής απασχόλησης κυμαίνεται από 403 έως και 405 ευρώ μικτά. Εάν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στους μικτούς μισθούς αυτών των εργαζομένων προκύπτει ότι ο μέσος καθαρός μισθός τους κυμαίνεται στα 340 ευρώ καθαρά το μήνα! Ποσό που είναι κατά είκοσι ευρώ μικρότερο από το μηνιαίο τακτικό επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ που χορηγεί ο ΟΑΕΔ.
