Προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων του προέδρου διοικητικού συμβουλίου, του προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου και των μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου, δημοσίευσε η Εθνική Τράπεζα, στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασύνθεσης του διοικητικού της σχήματος.
Ως καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων έχει οριστεί η Κυριακή, 25 Σεπτεμβρίου 2016. Σύμφωνα με την προκήρυξη, όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να:
- είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίου,
- έχουν πρόσφατη εμπειρία στο χρηματοπιστωτικό τομέα,
- έχουν γνώση της αγγλικής γλώσσας,
- πληρούν τα κριτήρια και
- μην υπόκεινται στους περιορισμούς, όπως ορίζονται σε εφαρμογή του Νόμου
Αναλυτικά η προκήρυξη της ΕΤΕ
Η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΤΕ) είναι το ιστορικό και πιο προβεβλημένο πιστωτικό ίδρυμα στην Ελλάδα, και ένας από τους ηγετικούς οργανισμούς του Ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος. Οι μετοχές της ΕΤΕ έχουν εισαχθεί προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών ήδη από το 1880, ενώ το 1999 υπήρξε η πρώτη Ελληνική Τράπεζα της οποίας χρηματοπιστωτικά μέσα εισήχθησαν προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης.
Ως ένα από τα σημαντικά πιστωτικά ιδρύματα στην Ελλάδα, η ΕΤΕ υπόκειται στην άμεση εποπτεία του Ενιαίου Εποπτικού Μηχανισμού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, ενώ σε συνέχεια της διαδικασίας ανακεφαλαιοποίησης η οποία έλαβε χώρα το 2015, το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ - www.hfsf.gr) κατέστη ο βασικός μέτοχος της Τράπεζας.
Η ΕΤΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του Νόμου 3864/2010, όπως ισχύει - http://www.hfsf.gr/el/hfsf_law.htmείναι σήμερασε διαδικασία ανασύνθεσης του Διοικητικού της Συμβουλίου. Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΤΕ αναζητά υποψηφίους για τις θέσεις Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου, Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου καθώς και Μη Εκτελεστικά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου.
Όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι απόφοιτοι πανεπιστημίου, να έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πρόσφατη εμπειρία στον χρηματοπιστωτικό τομέα. Επιπρόσθετα, πέραν των τυχόν περαιτέρω περιορισμών που επιβάλλονται από το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να ασκούν ή να τους έχει ανατεθεί κατά τα τελευταία τέσσερα (4) χρόνια σημαντικό δημόσιο λειτούργημα (όπως αυτό ορίζεται στο Νόμο 3864/2010 όπως ισχύει).
Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
Ο/η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να εργάζεται στην Αθήνα και να έχει πλήρη γνώση του χρηματοοικονομικού περιβάλλοντος εντός του οποίου λειτουργεί η Τράπεζα (πχ κανονιστικό, νομοθετικό, οικονομικό περιβάλλον), συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να επικοινωνεί και να συνεργάζεται αποτελεσματικά με διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη (πχ Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, λοιποί μέτοχοι, Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Εποπτικές Αρχές, λοιποί δημόσιοι ή ιδιωτικοί φορείς), καθώς επίσης και με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης.
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δέκα (10) χρόνια εμπειρίας σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις στον τραπεζικό τομέα ή/και στον τομέα της τραπεζικής εποπτείας σε θέματα χρηματοπιστωτικής σταθερότητας, ως μέλη Κεντρικής Τράπεζας ή αντίστοιχης Εποπτικής Αρχής ή σε διεθνή χρηματοπιστωτικό οργανισμό.
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας ως μέλος διοικητικού συμβουλίου σε πιστωτικό ίδρυμα ή επιχείρηση του χρηματοπιστωτικού τομέα ή σε διεθνές χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Ισχυρές ηγετικές ικανότητες και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης διαπροσωπικών σχέσεων
- Διεθνής διοικητική εμπειρία
- Προηγούμενη εμπειρία ως Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου ή Διευθύνων Σύμβουλος πιστωτικού ιδρύματος
- Γνώση της Ελληνικής γλώσσας
- Πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης τοποθέτησης τους στο Διοικητικό Συμβούλιο (όπως αυτά ορίζονται με βάση το Νόμο 3016/2002 και τη Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2005/162/15.2.2005, όπως ισχύουν).
Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου θα πρέπει να διαθέτει σημαντική εμπειρία και εξειδίκευση στην χρηματοοικονομική.
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δεκαπέντε (15) χρόνια διεθνούς εμπειρίας σε σχετιζόμενους με την τραπεζική οργανισμούς σε τουλάχιστον έναν από τους εξής τομείς: Χρηματοοικονομικά, Ελεγκτική, Λογιστική, Τραπεζικά, εκ των οποίων δέκα (10) χρόνια σε ανώτερο διευθυντικό επίπεδο.
- Πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης τοποθέτησης τους στο Διοικητικό Συμβούλιο (όπως αυτά ορίζονται με βάση το Νόμο 3016/2002, το Νόμο 3864/2010 και τη Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2005/162/15.2.2005, όπως ισχύουν).
- Έλλειψη οποιασδήποτε σχέσης με πιστωτικά ιδρύματα που λειτουργούν στην Ελλάδα κατά τα προηγούμενα δέκα (10) χρόνια.
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια προηγούμενης εμπειρίας ως μέλος διεθνούς τραπεζικού ομίλου που δεν δραστηριοποιείται στην Ελληνική αγορά.
- Προηγούμενη εμπειρία ως μέλος Επιτροπής Ελέγχου.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Εμπειρία στην εποπτεία θεμάτων χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και εξοικείωση με τα πρότυπα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (IFRS, USGAAP).
- Εμπειρία στην επικοινωνία και τη συνεργασία με εξωτερικούς και εσωτερικούς ελεγκτές.
- Εμπειρία σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης.
- Εξοικείωση με θέματα αναγνώρισης, αξιολόγησης και διαχείρισης κινδύνων.
Μη Εκτελεστικά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν ως μέρος της διαδικασίας θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δέκα (10) χρόνια εμπειρίας σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις σε οργανισμό σημαντικού μεγέθους στους τομείς της Τραπεζικής, της Ελεγκτικής, της Διαχείρισης Κινδύνων ή της Διαχείρισης Επισφαλών Περιουσιακών Στοιχείων (μη εξυπηρετούμενα δάνεια).
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια προηγούμενης εμπειρίας ως μέλος διοικητικού συμβουλίου σε πιστωτικό ίδρυμα ή επιχείρηση του χρηματοπιστωτικού τομέα ή σε διεθνές χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης διαπροσωπικών σχέσεων
- Διεθνής εμπειρία
- Η πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης περαιτέρω τοποθέτησης στο Διοικητικό Συμβούλιο θα αξιολογηθεί ως προτιμητέα.
