Η διοίκηση του ΟΤΕ και η ΟΜΕ-ΟΤΕ υπέγραψαν σήμερα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ), στην οποία διατυπώνονται αναλυτικά οι όροι για την υλοποίηση του προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης του προσωπικού.
Τα βασικά σημεία της ΕΣΣΕ είναι:
· Το μόνιμο προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 74 του Ν.3371/2005, μπορεί να υποβάλλει αίτηση απόλυσης εντός τριών μηνών από την έναρξη ισχύος του παραπάνω Νόμου (δηλ. έως και τις 14 Οκτωβρίου 2005).
· Η παραπάνω αίτηση δεν ανακαλείται, ενώ η απόλυση συντελείται εντός προθεσμίας 12 μηνών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αίτησης (δηλ. το αργότερο έως τις 14 Οκτωβρίου 2006).
Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων θα καθοριστεί άμεσα με εγκύκλιο του γενικού διευθυντή Διοίκησης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Eπίσης, συμφωνήθηκε ότι ο ΟΤΕ θα προβεί σε προσλήψεις προσωπικού, σε ποσοστό τουλάχιστον 20% επί του αριθμού όσων αποχωρήσουν.
