Ικανοποιημένος από το μεγάλο ποσοστό συμμετοχής στο πρόγραμμα εθελουσίας αποχώρησης, εμφανίστηκε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, Παναγής Βουρλούμης, συμπληρώνοντας: «έχουμε ακόμα αρκετό δρόμο μπροστά μας για την περικοπή και άλλων εξόδων και την μετατροπή του ΟΤΕ σε έναν πλήρως πελατοκεντρικό οργανισμό. Σαφώς όμως βρισκόμαστε σε καλύτερη θέση για να συνεχίσουμε την πλήρη αναδιάρθρωση του ΟΤΕ».
Κατά τη σημερινή του συνεδρίαση, το δ.σ. του ΟΤΕ ενημερώθηκε για τα αποτελέσματα του προγράμματος εθελουσίας.
Συγκεκριμένα, για το 2005, το πρόγραμμα περιλάμβανε δύο ομάδες:
α) η πρώτη αφορούσε σε 800 εργαζόμενους, εκ των οποίων 628 υπέβαλαν τελικά αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση και
β) η δεύτερη και μεγαλύτερη ομάδα αφορούσε 5.900 εργαζόμενους, εκ των οποίων έχουν παραληφθεί περισσότερες από 4.900 αιτήσεις. Αρχικά είχε υπολογιστεί ότι η ομάδα αυτή περιλάμβανε 5.200 άτομα, αλλά πιθανώς να διευρυνθεί σε 5.900 μετά από απόφαση του ΤΑΠ-ΟΤΕ για ένταξη άλλων 700 στο πρόγραμμα, η οποία υπόκειται στην τελική έγκριση του Υπουργείου Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας.
Επιπλέον, 250 εργαζόμενοι αποχωρούν φέτος λόγω κανονικής συνταξιοδότησης.
Το κόστος του προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης είχε αρχικά υπολογιστεί σε 1,5 δισ. ευρώ, βάσει πλήρους αποδοχής του 100% από 6.000 δικαιούχους. Η διοίκηση θα εκδώσει προσεχώς αναθεωρημένες προβλέψεις, με βάση τον τελικό αριθμό αιτήσεων.
Υπενθυμίζεται ότι, βάσει του άρθρου 74 του Ν.3371/2005, δυνατότητα συμμετοχής στο πρόγραμμα είχαν όλοι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως και 31.12.2012. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούσαν να υποβάλλουν αίτηση απόλυσης έως και τις 14 Οκτωβρίου 2005, δηλ. εντός τριών μηνών από την έναρξη ισχύος του παραπάνω Νόμου. Οι αποχωρήσεις θα γίνουν σταδιακά σε διάστημα 12 μηνών (δηλ. το αργότερο έως τις 14 Οκτωβρίου 2006).
