Νταβός 2009

«Δυσοίωνες» χαρακτηρίζει τις εκτιμήσεις για την πλειονότητα των οικονομιών το 2009 το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF), στην ετήσια έκθεσή του «Παγκόσμιοι κίνδυνοι 2009», την οποία έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα.

Όπως επισημαίνει το WEF, η φετινή χρονιά θα χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερη αναστάτωση στο μέτωπο της παγκόσμιας οικονομίας. Οι αγορές εξακολουθούν να είναι ιδιαίτερα ευμετάβλητες, η έλλειψη ρευστότητας συνεχίζεται, η ανεργία αυξάνεται, η εμπιστοσύνη καταναλωτών και επιχειρηματιών βρίσκεται σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα, αναφέρει χαρακτηριστικά το WEF.

«Σε ένα τέτοιο κλίμα, οι κίνδυνοι γίνονται ισχυρότεροι όσον αφορά τον αντίκτυπό τους», καθώς αυτή η κατάσταση ενδέχεται να ωθήσει κυβερνήσεις σε χάραξη και υλοποίηση πολιτικών οι οποίες είναι επικίνδυνες μακροπρόθεσμα.

«Οι μαζικές δαπάνες που προβλέπουν οι κυβερνήσεις στο πλαίσιο της αρωγής των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων απειλούν την ήδη επισφαλή κατάσταση των δημοσιονομικών σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Βρετανία, η Γαλλία, η Ιταλία, η Ισπανία και η Αυστραλία», προειδοποιεί το WEF.

Στην έκθεσή του αναφέρονται όχι λιγότεροι από 36 κίνδυνοι οι οποίοι ελλοχεύουν, κατηγοριοποιημένοι σε πέντε κατηγορίες: οικονομικοί, γεωπολιτικοί, περιβαλλοντικοί, κοινωνικοί και τεχνολογικοί.

Στην πρώτη κατηγορία, αναδεικνύεται ως μείζων κίνδυνος το ενδεχόμενο να παρασύρει η οικονομική επιβράδυνση στις ΗΠΑ την κινεζική οικονομία σε ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης μόλις 6% το 2009. Η «επώδυνη προσγείωση» της κινεζικής οικονομίας ενδέχεται να επιδεινώσει ακόμη περισσότερο την παγκόσμια οικονομική κρίση.

Μόνο μία «συντονισμένη σε παγκόσμιο επίπεδο δράση» είναι σε θέση να περιορίσει τις ζημίες, συμπεραίνει το WEF. «Το 2009 προσφέρει την ευκαιρία ενίσχυσης της παγκόσμιας διακυβέρνησης και της ανάπτυξης μιας πολιτικής βούλησης για την αποκατάσταση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.»

Αξίζει να σημειωθεί ότι η έκθεση, η οποία συντάχθηκε υπό την αιγίδα της Swiss Re, της Citigroup, της Zurich Financial Services και της Marsh & McLennan, θα χρησιμεύσει ως βάση για τις συζητήσεις κατά τη διάρκεια των εργασιών της Ετήσιας Συνόδου του WEF στο Νταβός της Ελβετίας, στις 28 Ιανουαρίου-1 Φεβρουαρίου.

Πηγές: ΑΠΕ-ΜΠΕ, Γαλλ. Πρακτορείο, Reuters

Τη χλεύη θα εισέπραττε πριν δύο χρόνια όποιος τολμούσε να συμπεριλάβει στην ίδια πρόταση τις λέξεις «κράτος» και «εποπτεία» ενώπιον των ισχυρών τραπεζιτών που συνεδριάζουν αυτές τις ημέρες στο Ντάβος, σύμφωνα με το Reuters.

Σήμερα, μετά το ξέσπασμα της μεγαλύτερης χρηματοοικονομικής κρίσης των τελευταίων οκτώ χρόνων, τα ίδια τραπεζικά στελέχη –όσα από αυτά έχουν παραμείνει στις θέσεις τους- ετοιμάζονται να διοχετεύσουν μεγάλες ενέσιμες δόσεις εποπτείας για τη θεραπεία της κρίσης για την οποία έχουν θεωρηθεί σε μεγάλο βαθμό υπεύθυνοι.

Με την τραπεζική αγορά δανεισμού να παραμένει «παγωμένη», τον πλανήτη να βυθίζεται σε ύφεση και περισσότερους από 300.000 εργαζομένους του χρηματοοικονομικού κλάδου να είναι πλέον άνεργοι, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής παίρνουν το τιμόνι του φετινού Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF) παραμερίζοντας τους τραπεζίτες.

Στις πιθανές βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες λύσεις που δεσμεύονται να βρουν, περιλαμβάνεται η μεγαλύτερη διαφάνεια των ισολογισμών, τα υψηλότερα απαιτούμενα ποσοστά κεφαλαιακής επάρκειας, καθώς και η συντονισμένη προσπάθεια επαναφοράς των τραπεζών στη δουλειά που ξέρουν να κάνουν καλύτερα: το δανεισμό.

«Πιστεύουμε ότι υπάρχουν μεγάλα περιθώρια ρυθμιστικής εποπτείας. Ενδεχομένως να υπάρχουν πρόσθετες δραστηριότητες που δεν περιλαμβάνονται στο πεδίο εποπτείας των ρυθμιστικών αρχών. Ίσως είναι περισσότερο σημαντική η εποπτεία μιας δραστηριότητας παρά ποιος είναι αυτός που τη διεξάγει», επισημαίνει ο Μπερντ Ζαν Σίκεν, ένας εκ των συγγραφέων έκθεσης του WEF που αφορά στο μέλλον του παγκόσμιου χρηματοοικονομικού κλάδου.

Παρότι στο φόρουμ έχουν προσέλθει πολλοί σημαντικοί πολιτικοί ηγέτες και επικεφαλής ρυθμιστικών αρχών, αισθητή είναι η απουσία κορυφαίων εταιρικών στελεχών, εποπτικών αρχών και υπεύθυνων χάραξης πολιτικής από τις Ηνωμένες Πολιτείες, αναφέρει το Reuters.

Φέτος θα συγκεντρωθούν στο Νταβός περισσότερα από 2.500 άτομα από 96 χώρες, το 55% εκ των οποίων είναι κορυφαία επιχειρηματικά στελέχη κυρίως μέλη του Φόρουμ, καθώς εκπρόσωποι των 1.000 πιο διακεκριμένων επιχειρήσεων απ’ όλο τον κόσμο και όλους τους κλάδους.

Θα παρευρεθούν επίσης 250 δημόσια πρόσωπα, μεταξύ των οποίων 41 κορυφαία κυβερνητικά στελέχη, 60 υπουργοί, 30 επικεφαλής ή ανώτατοι αξιωματούχοι διεθνών οργανισμών και 10 πρεσβευτές.

Επίσης, θα παραστούν επικεφαλής ή εκπρόσωποι μη κυβερνητικών οργανώσεων, επικεφαλής 225 ΜΜΕ, 215 εκπρόσωποι ακαδημαϊκών ιδρυμάτων και μέλη think tank, 10 θρησκευτικοί ηγέτες διαφόρων δογμάτων και 10 εκπρόσωποι εργατικών σωματείων.

1988 – Ο πρωθυπουργός της Ελλάδας Ανδρέας Παπανδρέου και ο Τούρκος ομόλογός του Τουργκούτ Οζάλ δεσμεύονται για «εξεύρεση κοινού εδάφους» μεταξύ Ελλάδας και Τουρκίας, ορίζουν «τηλεφωνική γραμμή κρίσεων» και δεσμεύονται για αποτροπή πολέμου.

1994 – Ο Ισραηλινός υπουργός Εξωτερικών Σιμόν Περές και ο ηγέτης της Οργάνωσης για την Απελευθέρωση της Παλαιστίνης, Γιασέρ Αραφάτ, επιδίδονται σε πολύωρες συζητήσεις σχετικά με την καθυστέρηση της αποχώρησης των ισραηλινών στρατευμάτων από τη Γάζα και το Τζέρικο.

1999 – Ο γενικός γραμματέας του ΟΗΕ Κόφι Ανάν ανακοινώνει το «Παγκόσμιο Συμβόλαιο», με το οποίο ζητά από τους επιχειρηματίες να θεσπίσουν παγκόσμια πρότυπα για την εργασία, τα ανθρώπινα δικαιώματα και το περιβάλλον.

2001 – Ο ιδιοκτήτης της Microsoft, Μπιλ Γκέιτς, δεσμεύεται να χρηματοδοτήσει τις έρευνες για ανάπτυξη εμβολίου κατά του AIDS στην Αφρική με το ποσό των 100 εκατ. δολαρίων.

2002 – Το Φόρουμ θέτει τις βάσεις για τη σύσταση ενός Δικτύου Αποκατάστασης Καταστροφών, το οποίο θα αντλούνται πόροι από τις εταιρείες των κλάδων μεταφορών και μηχανικής με σκοπό την αποκατάσταση φυσικών καταστροφών.

2005 – Η ηθοποιός Σάρον Στόουν συγκεντρώνει 1 εκατ. δολάρια μέσα σε πέντε λεπτά για την αντιμετώπιση της ελονοσίας, ενώ ο Βρετανός πρωθυπουργός Τόνι Μπλερ ενώνει τις δυνάμεις του με τον αστέρα της ροκ Μπόνο και τον πλουσιότερο άνθρωπο του κόσμου Μπιλ Γκέιτζ για τη συγκέντρωση κεφαλαίων για την Αφρική.

2006 – Η διεθνής διαμάχη σχετικά με τις «πυρηνικές» φιλοδοξίες του Ιράν, τις στρατιωτικές επιθέσεις στα εργοστάσια της Νιγηρίας και οι διαφορές της Ρωσίας με τους γείτονές της για το φυσικό αέριο φέρνουν την ασφάλεια της παροχής ενέργειας στην κορυφή της ατζέντας του φόρουμ.

- Οι υπουργοί εμπορίου απ’ όλο τον κόσμο δηλώνουν ότι πρέπει να σημειωθεί πρόοδος στα σημαντικότερα σημεία των συνομιλιών του γύρου της Ντόχα για συνδρομή των φτωχών κρατών και έξοδό τους από τη φτώχεια με χαλάρωση των περιορισμών στις εμπορικές συναλλαγές.

Ισχυρό σοκ από τη διεθνή κρίση έχουν υποστεί οι CEOs (Διευθύνοντες Σύμβουλοι και ανώτατα στελέχη), καθώς αβέβαιοι για τις προοπτικές των επιχειρήσεών τους, περιμένουν μία αργή, σταδιακή ανάκαμψη μέσα στα επόμενα τρία χρόνια, σύμφωνα με την 12η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs της PricewaterhouseCoopers (PwC).

Τα αποτελέσματα της έρευνας, στην οποία περιλαμβάνεται και η Ελλάδα, ανακοινώθηκαν χθες στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (World Economic Forum) στο Νταβός, στην Ελβετία.

Η βεβαιότητα των CEOs ως προς τις προοπτικές των επιχειρήσεών τους έχει πέσει στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2003, τη χρονιά που η PwC άρχισε να καταμετρά τις προβλέψεις τους. Σε όλες τις χώρες, μόλις το 21% των CEOs δήλωσαν σίγουροι ότι τα έσοδά τους θα αυξηθούν μέσα στους επόμενους 12 μήνες, ποσοστό σημαντικά μειωμένο σε σχέση με το 50% της περσινής έρευνας. Πάνω από το ένα τέταρτο των CEOs που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν απαισιόδοξοι για τις προοπτικές τους τον επόμενο χρόνο.

Ακόμα περισσότερο απαισιόδοξοι εμφανίζονται οι CEOs σχετικά με τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη, προβλέποντας μικρή ανάκαμψη, σε όλο τον κόσμο. Μόνο το 34%των CEOs πιστεύουν ότι θα υπάρξει ανάπτυξη τα επόμενα τρία χρόνια, ποσοστό μειωμένο συγκριτικά με το 42% της προηγούμενης χρονιάς, όταν είχαν μόλις αρχίσει να κατανοούν τον πλήρη αντίκτυπο της πιστωτικής κρίσης στην παγκόσμια οικονομία. Αξίζει να σημειωθεί, ότι κατά την πορεία της έρευνας, το επίπεδο της απαισιοδοξίας μεγάλωνε συνεχώς, παράλληλα με τις αρνητικές ειδήσεις για την οικονομία.

Σύμφωνα με την έρευνα, η απαισιοδοξία επικρατεί σε όλες τις γεωγραφικές περιοχές, τους επιχειρηματικούς τομείς και τα επίπεδα οικονομικής ανάπτυξης. Μόλις το 15% των CEOs στη Βόρειο Αμερική και το 15% στη Δυτική Ευρώπη εξέφρασαν τη βεβαιότητά τους σχετικά με τις προοπτικές ανάπτυξης για τους επόμενους 12 μήνες. Στις χώρες με αναδυόμενες οικονομίες στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 21%, στην περιοχή του Ασιατικού Ειρηνικού 31% και 21% στη Λατινική Αμερική.

«Η ταχύτητα και η ένταση της ύφεσης έχει κλονίσει ψυχολογικά τους CEOs και δημιουργεί μία παγκόσμια ‘κρίση εμπιστοσύνης’», δήλωσε ο Global CEO της PricewaterhouseCoopers, κ. Samuel A. Di Piazza Jr. «Οι CEOs ανησυχούν για την άμεση επιβίωση των εταιρειών τους. Ακόμα και στις οικονομίες που κάποτε αναπτύσσονταν με ταχύτατους ρυθμούς, οι εταιρείες τώρα αντιμετωπίζουν ζητήματα όπως η έλλειψη της διαθέσιμης πίστωσης, οι προβληματικές κεφαλαιαγορές και η συνεχώς μειούμενη ζήτηση».

«Το βάθος και η διάρκεια της ύφεσης δύσκολα προβλέπονται και οι CEOs έχουν, από τη μία πλευρά να αντεπεξέλθουν στις προκλήσεις που παρουσιάζονται καθώς προσπαθούν να διοικήσουν με επιτυχία την επιχείρησή τους κατά τη διάρκεια της κρίσης, και από την άλλη, ταυτόχρονα, να παραμένουν σε ετοιμότητα για οικονομική μεταστροφή. Οι προοπτικές τους για ανάκαμψη είναι πραγματικά αλληλένδετες», πρόσθεσε ο κ. Di Piazza.

Σύμφωνα με το 85% των ερωτηθέντων ο αντίκτυπος της ύφεσης στις σημαντικότερες οικονομίες του κόσμου εξακολουθεί να είναι η κορυφαία ανησυχία των CEOs και ο μοναδικός παράγοντας κινδύνου που σημείωσε αύξηση. ¶λλοι σημαντικοί παράγοντες είναι η αναστάτωση στις κεφαλαιαγορές (72%), οι υπερβολικές κανονιστικές ρυθμίσεις (55%), οι δαπάνες για ενέργεια (50%) και η διαθεσιμότητα κατάλληλων και ικανών στελεχών (46%).

Η χρηματοπιστωτική κρίση εξαπλώνεται

Οι CEOs περιμένουν ότι η χρηματοπιστωτική κρίση θα έχει ευρύ αντίκτυπο στις επιχειρήσεις, επηρεάζοντας όλες τις γεωγραφικές περιοχές και επιχειρηματικούς τομείς. Σχεδόν το 70% των CEOs δήλωσαν ότι οι εταιρείες τους θα επηρεαστούν από την κρίση. Από αυτούς, το 80% περίπου δήλωσαν ότι έχουν υψηλότερα χρηματοπιστωτικά έξοδα και σύμφωνα με το 70% ότι αυτό έχει ως αποτέλεσμα να καθυστερήσουν οι επενδύσεις τους. Σύμφωνα με τους CEOs, οι κλάδοι που έχουν τις περισσότερες πιθανότητες να επηρεαστούν είναι ο τραπεζικός, οι επιχειρήσεις κοινής ωφελείας, ο κατασκευαστικός, η ψυχαγωγία και η αυτοκινητοβιομηχανία.

Oι CEOs, που περιμένουν ανάπτυξη των εταιρειών τους, δήλωσαν ότι θα την χρηματοδοτήσουν κυρίως με ίδια κεφάλαια, και μετά με δανεισμό και αγορές μετοχών.

Οι μακροπρόθεσμες εξελίξεις παραμένουν στην ατζέντα

Παρά τη σοβαρότητα της παρούσης οικονομικής κατάστασης, οι μακροπρόθεσμες εξελίξεις εξακολουθούν να απασχολούν τους CEOs. Ιδιαίτερα τους απασχολεί η εξεύρεση των κατάλληλων και ικανών στελεχών. Αξίζει να σημειωθεί ότι μόνο το 26% δήλωσε ότι σχεδιάζει περικοπές σε θέσεις εργασίας αυτή τη χρονιά, ενώ το 35% σχεδιάζει να διατηρήσει στα ίδια επίπεδα τον αριθμό των εργαζομένων.

Επιπλέον, το 72% των CEOs προβλέπει ότι οι πιέσεις για πρώτες ύλες θα ενταθούν στο μέλλον. Όσον αφορά τους παράγοντες που θα επηρεάσουν την επιτυχία της επιχείρησής τους μακροπρόθεσμα, το 61% ανέφερε την εξάρτηση από ενέργεια με βάση τον άνθρακα, το 56% τις κλιματικές αλλαγές, το 55% τον υπερπληθυσμό και το 50% τη μείωση του πόσιμου νερού. Περίπου το 75% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι προσπαθεί ήδη να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα, δημιουργώντας καινούρια προϊόντα και υπηρεσίες, και πραγματοποιώντας αλλαγές στη λειτουργία της επιχείρησής τους. Πάνω από τους μισούς περιμένουν απόσβεση αυτών των επενδύσεων μέσα στους επόμενους 12 μήνες.

Οι κοινοπραξίες θα υπερκεράσουν τις διασυνοριακές εξαγορές και συγχωνεύσεις

Το ποσοστό των CEOs που πιστεύουν ότι οι κοινοπραξίες θα παίξουν σημαντικότερο ρόλο σε σχέση με τις εξαγορές και συγχωνεύσεις αυξήθηκε, ιδίως στη Δυτική Ευρώπη και τη Λατινική Αμερική. Αυτό ίσως να οφείλεται στο μικρότερο κόστος και στο χαμηλότερο επίπεδο ρίσκου που θεωρείται ότι έχουν οι κοινοπραξίες, καθώς και στην αυξανόμενη προτίμηση που έχει η συνεργασία για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της διασυνοριακής ανάπτυξης κερδίζει όλο και περισσότερο έδαφος.

Σε κάθε περίπτωση, οι συγχωνεύσεις και εξαγορές μειώθηκαν. Μόλις το 20% των συμμετεχόντων δήλωσαν ότι ολοκλήρωσαν μία τέτοια συναλλαγή την προηγούμενη χρονιά. Η μείωση στις συγχωνεύσεις και εξαγορές ήταν εντονότερη στις αναδυόμενες οικονομίες στην Ασία και στην Ανατολική Ευρώπη. Οι τρεις βασικές ανησυχίες των CEOs όταν εξετάζουν το ενδεχόμενο εξαγορών και συγχωνεύσεων είναι οι πολιτισμικές διαφορές, οι απρόβλεπτες δαπάνες και η πραγματική αξία μιας συμφωνίας.

Πρόκληση η ενέργεια

Έχοντας δεχτεί πλήγματα από την ύφεση και τα υψηλά κόστη αναφορικά με την ενέργεια, οι CEOs απ’ όλες τις χώρες δήλωσαν ότι αναζητούν τρόπους να διατηρήσουν στα ίδια επίπεδα τις δραστηριότητές τους και να προετοιμαστούν για την οικονομική ανάκαμψη.

Συνολικά, πάνω από το 80% δήλωσε ότι επιδιώκει να μειώσει το κόστος της ενέργειας, εντοπίζοντας καλύτερους τρόπους διαχείρισης των λειτουργιών της εταιρείας τους, ενώ περισσότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι αναζητούν εναλλακτικές πηγές ενέργειας. Οι εταιρείες επενδύουν ακόμη στην τεχνολογία, προκειμένου να μειώσουν την ενεργειακή εξάρτησή τους και προσπαθούν να εξασφαλίσουν μελλοντικά ενεργειακά αποθέματα.

Δυσκολίες στην προσέλκυση των κατάλληλων στελεχών

Ο εντοπισμός και η διατήρηση των κατάλληλων και ικανών στελεχών αποτελεί μία ακόμη βασική προτεραιότητα για τους CEOs. Η έλλειψη υποψηφίων με τις κατάλληλες δεξιότητες θεωρήθηκε σημαντική πρόκληση από σχεδόν το 70% των συμμετεχόντων. Θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό και απασχολούν τους CEOs είναι η πρόσληψη νεαρών εργαζομένων, τους οποίους θα ενσωματώσουν στην εταιρική τους κουλτούρα και θα τους προσφέρουν μία ελκυστική προοπτική σταδιοδρομίας, καθώς και ο ανταγωνισμός μεταξύ εταιρειών του ίδιου κλάδου για την εξεύρεση των κατάλληλων στελεχών. Για να ξεπεράσουν αυτές τις προκλήσεις, οι στρατηγικές που ανέφεραν οι CEOs η δημιουργία ενός ευέλικτου εργασιακού περιβάλλοντος, η εσωτερική μετακίνηση σημαντικών στελεχών σε καίριες θέσεις καθώς και η συμμετοχή σε κοινωνικές δραστηριότητες.

Απαραίτητη η καλύτερη πληροφόρηση για τη διαχείριση του ρίσκου

Οι CEOs πιστεύουν ότι υπάρχει τεράστιο χάσμα μεταξύ των πληροφοριών που απαιτούνται για τη διαχείριση του ρίσκου και των πληροφοριών που είναι απαραίτητες για την μακροπρόθεσμη επιτυχία των επιχειρήσεων. Αν και το 92% απάντησε ότι οι πληροφορίες για το επιχειρηματικό ρίσκο είναι σημαντικές, μόλις το 23% υποστήριξε ότι έχει ολοκληρωμένη πληροφόρηση. Επιπλέον, μόλις το 21% έλαβε ολοκληρωμένες πληροφορίες για τις ανάγκες και προτιμήσεις πελατών και καταναλωτών.

Το «παράδοξο των κανονιστικών ρυθμίσεων»

Οι CEOs δήλωσαν ότι κατανοούν την ανάγκη για συνεργασία με την κυβέρνηση για την αντιμετώπιση διαρθρωτικών προβλημάτων. Από την άλλη, αν και το 55% των CEOs παραμένει ανήσυχο θεωρώντας ότι οι υπερβολικές κανονιστικές ρυθμίσεις λειτουργούν ως εμπόδιο για την ανάπτυξη, σχεδόν το ήμισυ απάντησε ότι οι κυβερνήσεις δεν έκαναν αρκετά για να δημιουργήσουν μία ομάδα εργασίας με τα κατάλληλα προσόντα, ενώ το 38% δήλωσε ότι οι κυβερνήσεις μπορούν να κάνουν περισσότερα για τη βελτίωση των υποδομών.

Αντίστοιχα, ενώ πάνω από το 80% των CEOs τάχθηκε υπέρ των κυβερνητικών στρατηγικών που διέπονται από σαφήνεια και συνέπεια για την αντιμετώπιση των κλιματικών αλλαγών, μόλις το 28% πιστεύει ότι οι κυβερνήσεις έχουν τέτοιες στρατηγικές.

Νέο πλήγμα δέχθηκε η εμπιστοσύνη των επικεφαλής των μεγαλύτερων επιχειρήσεων παγκοσμίως που συγκεντρώθηκαν σήμερα στο Νταβός, καθώς η υποβόσκουσα «συναλλαγματική» διαμάχη μεταξύ ΗΠΑ και Κίνας αφήνει ελάχιστα περιθώρια σε όσους προσδοκούν συντονισμένη πολιτική δράση.

Τόσο ο Κινέζος πρωθυπουργός Ουέν Τζιαμπάο και όσο και ο Ρώσος ομόλογός του Βλαντιμίρ Πούτιν θα ζητήσουν από τους επιχειρηματικούς και πολιτικούς ηγέτες που συνέρρευσαν στο θέρετρο των ¶λπεων να βάλουν τα δυνατά τους για αντιμετώπιση της χειρότερης κρίσης των τελευταίων 80 ετών.

Το κλίμα που επικρατεί στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ μεταξύ των συνέδρων κάθε άλλο παρά αισιόδοξο είναι, καθώς τα κορυφαία κυβερνητικά και επιχειρηματικά στελέχη δηλώνουν ότι δεν υπάρχει εύκολη συνταγή για την αναχαίτιση της πιστωτικής κρίσης και ότι χρειάζονται κολοσσιαία κρατικά προγράμματα.

«Δεν γίνονται θαύματα. Τους επόμενους 18 έως 24 μήνες πιστεύω ότι θα επικρατήσουν πολύ δυσχερείς οικονομικές συνθήκες», επισημαίνει στο Reuters η Μαρία Ράμος, διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας Transnet της Ν. Αφρικής.

«Το 40% του παγκόσμιου πλούτου χάθηκε σε διάστημα πέντε τριμήνων. Είναι ασύλληπτο το νούμερο», τονίζει στο Reuters ο Στέφεν Σβάρτσμαν, πρόεδρος της εταιρείας δανεισμού ιδιωτικών κεφαλαίων Blackstone Group, και συμπληρώνει ότι «οι συνθήκες στο επιχειρηματικό περιβάλλον θα αλλάξουν άρδην».

Με ζοφερά χρώματα διέγραψαν το μέλλον 1.100 διευθύνοντες σύμβουλοι που συμμετείχαν σε δημοσκόπηση της PricewaterhouseCoopers http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/01/28/1622365.htm . Μόνο το 21% των ερωτηθέντων απάντησε ότι είναι ιδιαίτερα πεπεισμένοι για αύξηση του κύκλου εργασιών εντός των επόμενων 12 μηνών, έναντι του 50% που είχαν απαντήσει σε ανάλογη ερώτηση το περασμένο έτος.

Σαν «τη μύγα μες στο γάλα» ξεχωρίζουν οι τραπεζίτες στις χιονισμένες πλαγιές του Νταβός, καθώς τα ηνία του Φόρουμ έχουν αναλάβει πλέον οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής, αναφέρει το Reuters. Οι αρμόδιοι των εποπτικών αρχών εργάζονται μεθοδικά για την αναζήτηση της εξόδου από την κρίση, ενόψει μάλιστα της συνόδου κορυφής της ομάδας G20 τον Απρίλιο και της G8 τον Ιούλιο.

Κλιμάκωση της ένταξης μεταξύ Κίνας και Ηνωμένων Πολιτειών σημειώθηκε εν όψει της ομιλίας του Ουέν, μετά από το χαρακτηρισμό της Κίνας από τον υπουργό Οικονομικών των ΗΠΑ ως «χειραγωγό ισοτιμιών» την περασμένη εβδομάδα, χρησιμοποιώντας μια έκφραση που είχε για πολλά χρόνια επιμελώς αποφευχθεί.

Κινέζος διπλωμάτης απάντησε σήμερα ότι η Ουάσιγκτον έχει αρκετά στοιχεία στα χέρια της που βεβαιώνουν ότι η Κίνα δεν προσπαθεί να χειραγωγήσει τη συναλλαγματική της ισοτιμία.

«Δεν βρίσκω δίκαιη την απότομη αυτή στροφή της κυβέρνησης των Ηνωμένων Πολιτειών», συμπλήρωσε ο διπλωμάτης στο Λονδίνο.

Πηγή: Reuters