73η ΔΕΘ

Αφιερωμένη στο Περιβάλλον είναι η φετινή, 73η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης (73η ΔΕΘ), που θα πραγματοποιηθεί από 6 έως και 14 Σεπτεμβρίου στο Διεθνές Εκθεσιακό Κέντρο της πόλης.

Με τον τρόπο αυτό η ΔΕΘ φιλοδοξεί να αναδείξει αφενός σε διεθνές επίπεδο την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος και την ανάγκη ανάπτυξης οικολογικής συνείδησης σε όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας και συμβάλλοντας αφετέρου με τις εργασίες της στην ανάπτυξη της οικολογικής επιχειρηματικότητας.

Για τις 15 Ιουλίου παρατείνεται η προθεσμία κατάθεσης ενδιαφέροντος συμμετοχής στον Διαγωνισμό Οικολογικής Επιχειρηματικής Καινοτομίας για τα «Πράσινα Βραβεία Επιχειρήσεων», που προκήρυξε η HELEXPO A.E., στο πλαίσιο του 4ου Business Forum της 73ης ΔΕΘ, το οποίο είναι αφιερωμένο στο Περιβάλλον.

Η παράταση δίνεται λόγω του ενδιαφέροντος που εκδηλώνεται από πλευράς των επιχειρήσεων (αρχική προθεσμία ήταν η 10η Ιουλίου).

Ο Διαγωνισμός απευθύνεται σε επιχειρήσεις, που παράγουν τεχνολογία και υπηρεσίες για την προστασία του περιβάλλοντος και προϊόντα φιλικά προς το περιβάλλον, καθώς και σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν τεχνολογία φιλική προς το περιβάλλον, πρακτικές για την προστασία του περιβάλλοντος και που κατά τη λειτουργία τους λαμβάνουν όλα τα ενδεικνυόμενα μέσα για την προστασία του περιβάλλοντος και για την ενίσχυση της κατανόησης του κοινού για τα περιβαλλοντικά θέματα.

Η απονομή των «Πράσινων Βραβείων» θα γίνει σε επίσημη τελετή κατά τη διάρκεια του 4ου Business Forum, που θα πραγματοποιηθεί από 7 έως και 9 Σεπτεμβρίου στο Συνεδριακό Κέντρο «Ιωάννης Βελλίδης».

Σύμβουλοι οργάνωσης του Διαγωνισμού είναι ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος και το ΤΕΕ-Τμήμα Κεντρικής Μακεδονίας.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Σχεδιασμού και Εκδηλώσεων της HELEXPO (τηλ. 2310 291151, 2310 291213, φαξ. 2310 291674, e-mail: [email protected]).

Για «πλήρη διάσταση απόψεων» έκανε λόγο ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος συναντήθηκε νωρίτερα με τον πρωθυπουργό, Κώστα Καραμανλή.

«Ο Πρωθυπουργός δεν συμμερίζεται τις ανησυχίες μας… Θεωρεί ότι η οικονομική πολιτική απέδωσε και θα συνεχιστεί», πρόσθεσε ο κ. Παναγόπουλος.

«Φεύγουμε φτωχότεροι από ό,τι ήρθαμε γιατί δεν πήραμε απαντήσεις στα αιτήματά μας για ενίσχυση των ασθενέστερων στρωμάτων, για αντιμετώπιση της ακρίβειας, για επίδομα θέρμανσης», υποστήριξε ο κ. Παναγόπουλος επισημαίνοντας ότι «θα συνεχιστεί η ίδια οικονομική πολιτική δηλαδή οι πλούσιοι πλουσιότεροι και οι φτωχοί φτωχότεροι. Οι εργαζόμενοι θα αντιδράσουν αγωνιστικά στις 6 Σεπτεμβρίου».

Τέλος, ο κ. Παναγόπουλος ανέφερε ότι η ΓΣΕΕ δεν θα δεχθεί κατάργηση του νόμου και κατάτμηση της λίστας των βαρέων και ανθυγιεινών.

Ο γραμματέας της ΓΣΕΕ και πρόεδρος της ΔΑΚΕ τα εξής: «Απαιτήσαμε άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας και την ενίσχυση των χαμηλών εισοδηματικών στρωμάτων».

Πρόσθεσε ότι όλα τα κυβερνητικά στελέχη πρέπει να κάνουν στροφή για την επίλυση των προβλημάτων της καθημερινότητας.

Σε ερώτηση για το αν η ΔΑΚΕ θα συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη, ο κ. Πουπάκης απάντησε ότι η ΔΑΚΕ θα είναι παρούσα στις κινητοποιήσεις, μακριά όμως από σκοπιμότητες.

Ο αντιπρόεδρος της ΓΣΕΕ Αλέκος Καλύβης δήλωσε ότι έχει προτείνει να μην πάει το προεδρείο της ΓΣΕΕ στην ομιλία του πρωθυπουργού στην Θεσσαλονίκη.

Στήριξη του εισοδήματος λόγω υψηλού πληθωρισμού ζητεί η ΓΣΕΕ

Όπως γράφει σήμερα η «Ν», η στήριξη του εισοδήματος των εργαζομένων που πλήττεται από την άνοδο του ρεκόρ του πληθωρισμού θα είναι ένα από τα βασικά αιτήματα που επρόκειτο να τεθούν κατά τη σημερινή συνάντηση του πρωθυπουργού κ. Κώστα Καραμανλή με το προεδρείο της ΓΣΕΕ.

Το προεδρείο της Γενικής Συνομοσπονδίας επρόκειτο να επαναφέρει το αίτημά της για εισοδηματική ενίσχυση 1000 ευρώ σε όλα τα χαμηλά και μεσαία εισοδήματα προκειμένου να αντισταθμίσουν τις απώλειες εισοδήματος μέσω του πληθωρισμού.

Η λίστα

Παράλληλα, το προεδρείο της ΓΣΕΕ θα είχε την ευκαιρία να θέσει και μια σειρά άλλων αιτημάτων στα οποία περιλαμβάνονται επίσης:

Τη στήριξη με επιπλέον πόρους των ασφαλιστικών ταμείων και ιδιαίτερα αυτών που αντιμετωπίζουν τον τελευταίο καιρό πρόβλημα στην καταβολή των συντάξεων (όπως είναι ο ΟΑΕΕ) στο πλαίσιο της τριμερούς χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος.

Ειδικά επιδόματα στήριξης χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων με πρώτη την καταβολή του επιδόματος θέρμανσης 800 ευρώ για τους επόμενους μήνες.

Τη διαβεβαίωση ότι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι δεν θα αποτελέσουν στόχο στην προσπάθεια διεύρυνσης της φορολογικής βάσης που σχεδιάζει η κυβέρνηση για το 2009.

Την απόσυρση της τροπολογίας που ψηφίστηκε τον Ιούλιο σύμφωνα με την οποία καταργούνται συλλογικές διαπραγματεύσεις στις ελλειμματικές ΔΕΚΟ και το ύψος των αυξήσεων θα ορίζεται από την αρμόδια διυπουργική επιτροπή και θα εγκρίνονται από τον υπουργό Οικονομίας.

Οι νέες αυξήσεις που έρχονται από το Σεπτέμβριο σε πολλά βασικά είδη δείχνουν, σύμφωνα με τα συνδικάτα, ότι το κύμα ακρίβειας θα συνεχισθεί και ότι δεν μπορεί να ανακοπεί με τα μέτρα που έχει ανακοινώσει το υπουργείο Ανάπτυξης και τις «συμφωνίες κυρίων».

Σύμφωνα με την τελευταία συλλογική σύμβαση εργασίας, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα πάρουν αυξήσεις ύψους 3% έως και 5% από την 1η Σεπτεμβρίου και 2% από τον Οκτώβριο.

Για το 2009, η χαμηλότερη αύξηση είναι 5,5% και θα καταβληθεί την 1η Mαΐου στα κατώτατα όρια των μισθών και των ημερομισθίων της σύμβασης.

Oι αντιδράσεις των κομμάτων της αντιπολίτευσης

«Η κυβέρνηση Καραμανλή έχει σχεδιάσει μια αρνητική για την Οικονομία πολιτική», παρατήρησε ο πρόεδρος του ΛΑ.Ο.Σ., Γιώργος Καρατζαφέρης και επεσήμανε:

«Χρειάζεται μείωση των φόρων για την ανάπτυξη της αγοράς και επενδύσεις κεφαλαίων. Οι πολλές και δυσβάστακτες φορολογίες δρουν σε βάρος της Οικονομίας και της Ανάπτυξης».

Από την πλευρά του ο ΣΥΝ υπογράμμισε πως και η σημερινή συνάντηση του πρωθυπουργού με τη ΓΣEΕ εν όψει της ΔΕΘ, επιβεβαίωσε την εμμονή της κυβέρνησης σε μια βαθειά αντικοινωνική, αντιλαϊκή και αδιέξοδη πολιτική.

Σύμφωνα με τον ΣΥΝ, «τα νέα φοροεισπρακτικά μέτρα που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης για άλλη μια φορά θα εστιάζουν την προσοχή τους στους οικονομικά αδύνατους ενώ θα αφήνουν στο απυρόβλητο τους οικονομικά ισχυρούς».

«Καθώς οι αντοχές της κοινωνίας και των εργαζομένων εξαντλούνται, η κυβέρνηση θα λάβει μια ηχηρή απάντηση στη μεγάλη διαδήλωση που οργανώνεται στις 6 Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη», καταλήγει στην ανακοίνωσή του κόμμα της Αριστεράς.

Για άσχημο παιχνίδι που παίζουν σε βάρος της εργατικής τάξης κυβέρνηση - βιομήχανοι- πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, κάνει λόγο το ΚΚΕ.

«Προσποιούνται ξεδιάντροπα ότι ενδιαφέρονται για το εισόδημά της, όταν με την πολιτική και τις συμφωνίες τους στηρίζουν την τεράστια κερδοφορία του κεφαλαίου καθηλώνοντας τους μισθούς και τις συντάξεις, οξύνοντας τα εργασιακά, κοινωνικά, ασφαλιστικά προβλήματα των εργαζομένων», σημειώνει χαρακτηριστικά το ΚΚΕ και προειδοποιεί:

« Η κατάσταση της εργατικής τάξης δεν θα σταματήσει να επιδεινώνεται με τα επιδόματα ελεημοσύνης για τους εξαθλιωμένους που εξαγγέλλει η κυβέρνηση, προτείνει ο ΣΕΒ και υιοθετεί φορώντας αγωνιστικό προσωπείο η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ ζητώντας ψίχουλα. Η κατάσταση θα χειροτερεύσει και από τις ιδιωτικοποιήσεις και τα φορολογικά μέτρα που απαιτούν οι βιομήχανοι και η κυβέρνηση σχεδιάζει».

«Η οικονομική πολιτική παραμένει σταθερή», τόνισε σήμερα ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Γιώργος Αλογοσκούφης.

«Συνεχίζουμε σταθερά με συνέπεια και μικρές μόνο αναπροσαρμογές λόγω της διεθνούς κρίσης», πρόσθεσε ο υπουργός ύστερα από τη συνάντηση των εκπροσώπων της ΓΣΕΕ και του ΣΕΒ με τον πρωθυπουργό Κ. Καραμανλή, στο Μέγαρο Μαξίμου.

Παρά τη διεθνή κρίση που αφορά τα επιτόκια και τον πληθωρισμό, η ελληνική οικονομία προχωρά με καλούς ρυθμούς, υποστήριξε ο υπουργός, και συμπλήρωσε σε ότι ο ρυθμός ανάπτυξης το πρώτο εξάμηνο ήταν 3,5%, διπλάσιος από την Ευρωζώνη.

Τόνισε ακόμη, ότι υπήρξε μείωση της ανεργίας και σημείωσε, ότι υπάρχουν κάποιες επιπτώσεις του πληθωρισμού και των επιτοκίων στα νοικοκυριά, λόγω της διεθνούς κρίσης.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Την επαναφορά του μέτρου για το Αφορολόγητο Αποθεματικό για επενδύσεις ζητά η ΓΣΕΒΕΕ σε υπόμνημά της προς τον Πρωθυπουργό, καθώς, όπως επισημαίνει, «με τις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες δανεισμού για επενδύσεις στην Ελλάδα, είναι απαραίτητη για τις Μικρές επιχειρήσεις η επαναφορά του μέτρου».

Στο υπόμνημα αναφέρεται, μεταξύ άλλων, πως «το συνεχώς διευρυνόμενο εμπορικό έλλειμμα στην Ελλάδα, η ανταγωνιστικότητα σε ελεύθερη πτώση και οι μεγάλες επενδύσεις που δεν αφορούν παραγωγικές διαδικασίες, αλλά εξαγορές υπαρχόντων ιδιωτικών και Δημοσίων επιχειρήσεων, δεν αφήνει άλλα περιθώρια για καθυστερήσεις» και πως «πρέπει να στραφούμε στη διαμόρφωση ενός νέου μοντέλου ανάπτυξης που θα βασίζεται στις Μικρές και πολύ Μικρές επιχειρήσεις».

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΒΕΕ, το Εθνικό Συμβούλιο ΜΜΕ «πρέπει να επαναλειτουργήσει, να ενισχυθούν οι δομές του και να διερευνήσει λύσεις για την ενίσχυση των κλάδων των Μικρών Επιχειρήσεων για παραγωγή ποιοτικών, καινοτόμων και ανταγωνιστικών προϊόντων και υπηρεσιών».

Η ΓΣΕΒΕΕ επισημαίνει ακόμη ότι «η έλλειψη της αγοραστικής δύναμης στην Ελλάδα επιδεινώνεται χρόνο με το χρόνο και αποτελεί το σημαντικότερο κίνδυνο για τους τζίρους, ιδιαίτερα των Μικρών επιχειρήσεων».

Αμεση προώθηση του μισθολογίου και βασικό μισθό πάνω από 1.300 ευρώ το μήνα ζήτησε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπύρος Παπασπύρος, όπως ανέφερε στις δηλώσεις που έκανε μετά τη συνάντηση που είχε το προεδρείο της Ομοσπονδίας με τον πρωθυπουργό στο Μέγαρο Μαξίμου παρουσία και του αρμόδιου υπουργού Προκόπη Παυλόπουλου.

Ζήτησε ακόμη την καθιέρωση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος με βάση εκκίνηση τα 900 ευρώ. Πόροι υπάρχουν, κλειδί είναι η δικαιοσύνη στο φορολογικό σύστημα ανέφερε ο κ. Παπασπύρος.

Δεν συμβιβαζόμαστε με επιδόματα και ταμεία για τη φτώχεια, ανέφερε ο κ. Παπασπύρος και πρόσθεσε ότι οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και οι εργαζόμενοι βιώνουν την αποτυχία ενός οικονομικού κύκλου.

Είναι ανάγκη, συνέχισε να υπάρξει αντίστροφη αναδιανομή εισοδημάτων και κοινωνικών υπηρεσιών. Θέλουμε περισσότερες θέσεις εργασίας και θέσεις πλήρους απασχόλησης. Να σταματήσουν οι συντάξεις και οι μισθοί πείνας.

Ο κ.Παπασπύρος ζήτησε ακόμη «την εναρμόνιση της κυβερνητικής πολιτικής με τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης καθώς επίσης να δοθεί διορθωτικό ποσό για τις απώλειες εισοδήματος του 2008».

Στην επιστολή προς τον Πρωθυπουργό, η οποία απεστάλη και στους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων, η ΑΔΕΔΥ ζητά μεταξύ άλλων τα εξής:

· Δημιουργία προγράμματος για την καταπολέμηση της φτώχειας.

· Αύξηση των συντάξεων για την αντιμετώπιση της φτώχειας των ηλικιωμένων και η θέσπιση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, που κάτω από τις σύγχρονες ανάγκες ως βασικό επίπεδο να διαμορφώνεται στα 900 € και άνω.

· Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στα 16.000 € , η τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας, η επιπρόσθετη, διορθωτική αύξηση των μισθών και συντάξεων, προκειμένου να αντισταθμιστούν οι απώλειες στην αγοραστική δύναμη για το 2008.

· Θεσμοθέτηση νέου μισθολογίου με άμεση αύξηση των βασικών μισθών στα 1.350 € , με ενσωμάτωση των επιδομάτων και διαμόρφωση των εσωτερικών σχέσεων (1/2) και των εξωτερικών (1/3) ανάλογα με τα εκπαιδευτικά επίπεδα.

· Καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, προώθηση της κοινωνικής εργασίας για την επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων, την ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών, την αντιμετώπιση και ανατροπή των επισφαλών , ελαστικών και επικίνδυνων τυπικών ή άτυπων νέων μορφών απασχόλησης και εργασίας.

Ακολουθεί ολόκληρο το κείμενο της επιστολής:

«Οι εργαζόμενοι της χώρας μας βιώνουν τις αρνητικές επιπτώσεις της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, την εμβάθυνση των ανισοτήτων, τη σφαιρική αβεβαιότητα και ανασφάλεια. Βιώνουν ένα πολιτικό και οικονομικό κύκλο επιλογών, προσανατολισμών, ανάπτυξης από τις χρηματαγορές και χρηματοπιστωτικές αγορές, που έχει θεοποιήσει τα κέρδη και τον ανταγωνισμό.

1.- Η χρηματοπιστωτική κρίση αναδεικνύει μια συνολική μορφή κρίσης του μοντέλου νεοφιλελεύθερης ανάπτυξης, της παγκοσμιοποίησης, των ελεύθερων αγορών και δεν περιορίζεται - πλέον - σε επιζήμιες επιπτώσεις - αλλά επεκτείνεται με μια συμμετρική ανασφάλεια, οδηγεί : σε κρίση εμπιστοσύνης, ανησυχία, φόβο για τις εξελίξεις. Η κρίση αυτή σε συνδυασμό με τις πολιτικές διατήρησης και ενίσχυσης των κερδών, περιορισμού του κοινωνικού κράτους έχουν υποβαθμίσει ακόμη περισσότερο την θέση των εργαζομένων και γενικότερα της κοινωνίας, εγκαθιστά μια σφαιρική αβεβαιότητα περικλείοντας τον κίνδυνο επέκτασης των ρηγμάτων αλληλεγγύης και ρευστοποίησης της κοινωνίας.

1.1. Η σημερινή κατάσταση με την πλήρη κοινωνική υποχώρηση, με την διαχρονική της εξέλιξη στον περιορισμό / ανατροπή των εργασιακών, συλλογικών δικαιωμάτων (τις αντιασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις, την αποδυνάμωση ή - αναστολή των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων - Δημόσιο / ΔΕΚΟ - οδηγεί: σε ένα συνεχές πλαίσιο άσκησης πολιτικών με κατεύθυνση την ανατροπή εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων) έως τη διαρκή λιτότητα (που χαρακτηρίζεται υπερβολική ακόμη και από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα) και την ακρίβεια, είναι μια κατάσταση που διαμορφώνει συνθήκες κοινωνικού ντάμπιγκ, έντονων και εκρηκτικών κοινωνικών αντιδράσεων και κινητοποιήσεων.

1.2. Τα δεδομένα στην απασχόληση με την υψηλή ανεργία στη χώρα μας, την Ευρώπη, μεταξύ 7-9%, αλλά και τα δεδομένα στους μισθούς και το επίπεδο συντάξεων, όπου : η ονομαστική απόκλιση από τον αντίστοιχο Μ.Ο. της Ευρωζώνης είναι στο 47%, η μείωση της αγοραστικής δύναμης το 2008 εξαιτίας και της εισοδηματικής πολιτικής τείνει να προσεγγίσει το 4% στη χώρα μας και το 1 εκ. οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι με μισθούς φτώχειας και πείνας στη χώρα μας ( στην Ευρώπη τα 30 εκατ.), είναι τα στοιχεία του μεγέθους της δυσχέρειας, της υποβάθμισης της ζωής, της απαισιοδοξίας εκατομμυρίων ανέργων, μισθωτών και συνταξιούχων.

1.3. Η αστάθεια και η επιδείνωση που προκύπτει από την επιβράδυνση των ρυθμών ανάπτυξης, την αύξηση του πληθωρισμού και τη μείωση των επενδύσεων, την αύξηση των τιμών στις πρώτες ύλες και την κερδοσκοπία που αναπτύσσεται στη χώρα μας, με ιδιαίτερα ρεκόρ, είναι τάσεις και εξελίξεις που μορφοποιούν ένα τοπίο παρακμής.

1.4. Η αμφισβήτηση της πολιτικής και όχι απλά του πολιτικού συστήματος που αυξάνεται από την κάθε φορά αποκάλυψη φαινόμενων διαφθοράς, έχει τη βάση της στον προσανατολισμό των ασκούμενων πολιτικών, στα αίτια και όχι τα παράγωγα. Αδιαφάνεια στη λειτουργία και αδυναμία εμβάθυνσης περιεχομένων στους θεσμούς, ιδιωτικοποιήσεις, άνιση και άδικη διανομή εισοδημάτων, φορολογική αδικία, χαμηλή ποιότητα ζωής, ανεργία, κοινωνική ανασφάλεια, καταστροφή περιβάλλοντος, κλιματική αλλαγή κ.ά.

1.5. Ένα μείζον στοιχείο, ιδιαίτερα αισθητό στις συνθήκες της κρίσης, είναι ο ρόλος της Δημόσιας Διοίκησης, των δημόσιων και κοινωνικών υπηρεσιών. Οι ιστορικές, διαχρονικές παθογένειες, κομματικοπελατειακές λογικές, εξαρτήσεις και στρεβλώσεις αναπαράγονται στην κυβερνητική πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων, των ΣΔΙΤ, τις προσλήψεις και τη γιγάντωση νέων γενιών συμβασιούχων έως την εκτεταμένη εισαγωγή μορφών φθηνής και ανασφάλιστης εργασίας, stage, τις υποβαθμισμένες συνθήκες εργασίας, της αμοιβής, της εξέλιξης και τα αναχρονιστικά οργανωτικά, λειτουργικά και τεχνικά πρότυπα. Είναι σημαντικό σε μια στιγμή έντονων και υψηλών κοινωνικών αναγκών ο ρόλος των δημόσιων, κοινωνικών υπηρεσιών από την κοινωνική προστασία έως την προστασία του περιβάλλοντος, την χωρίς εκμετάλλευση πρόσβαση στην υγεία, την παιδεία, την κοινωνική πρόνοια και ασφάλεια, να ενισχυθεί, να απελευθερωθεί από τους φραγμούς της γραφειοκρατίας, της πολυνομίας, της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης, της κομματικής χειραγώγησης των εσωτερικών λειτουργιών, της μεροληπτικής και διαχωριστικής, αναξιοκρατικής αντιμετώπισης του έμψυχου δυναμικού της.

1.6. Η εισοδηματική πολιτική ειδικότερα στο δημόσιο, που για άλλη μια χρονιά αποφασίστηκε μονομερώς, με ονομαστικές αυξήσεις που δεν υπερβαίνουν το 2% και επίσημο πληθωρισμό στο 4,9%, την ακρίβεια και τις ανατιμήσεις στα βασικά είδη στο 7,5% , αποτελεί πρωτόγνωρη επίθεση στα εισοδήματά μας. Η ανάλογη πολιτική και το 2007 με ονομαστική μείωση έχει διαμορφώσει ένα πλαίσιο, που εκτός των άλλων, ακυρώνει και αναιρεί και μέτρα ενσωμάτωσης των επιδομάτων στους βασικούς μισθούς.

Η Δ.Ε.Θ. του 2008 επιβάλλει τη συμπύκνωση συγκεκριμένων προσεγγίσεων, ανάλυσης και εκτίμησης της πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής πορείας με την υπεύθυνη τοποθέτηση προτάσεων, διεκδικήσεων, κατευθύνσεων, στην πρώτη γραμμή των προβλημάτων, των αγωνιών, των αγώνων των εργαζομένων, των ανέργων, των συνταξιούχων.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με σαφή, ουσιαστικό και συνάμα επίμονο και σταθερό τρόπο προβάλλει, προτείνει, διεκδικεί λύσεις, με κύρια στοιχεία :

2.- Την προώθηση σε εθνική και ευρωπαϊκή κλίμακα ενός νέου κοινωνικού οράματος για τον 21ο αιώνα που να έχει στο στόχο του τον άνθρωπο και τις ανάγκες του και όχι τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Ένα συγκεκριμένο πολιτικό και οικονομικό πλαίσιο δράσης για την κοινωνική συνοχή, ένα πλαίσιο ίσης πρόσβασης και αλληλεγγύης, το οποίο διεκδικούμε να υιοθετηθεί άμεσα και με αφετηρία την αντιμετώπιση της κρίσης, της φτώχειας, της πείνας που θα αποσκοπεί στην ανάπτυξη με επενδύσεις. Το κοινωνικό και ανθρώπινο κεφάλαιο.

Σε μια περίοδο που ζούμε την πιο σκληρή μορφή καπιταλισμού, μια βάρβαρη μορφή παγκοσμιοποίησης, οι εργαζόμενοι προσβλέπουν στη δημιουργία από το χώρο της πολιτικής, πολιτικών :

· Αλλαγής του Συμφώνου Οικονομικής Σταθερότητας και προώθησης Συμφώνου Κοινωνικής Συνοχής και Προόδου στην Ευρώπη.

· Καταπολέμησης της φτώχειας, του κοινωνικού αποκλεισμού, της πείνας στον πλανήτη.

· Αποκατάσταση και προστασία του περιβάλλοντος, αντιμετώπιση των κλιματικών αλλαγών, ασφάλεια και επάρκεια ενέργειας, εναλλακτικές, συστηματικές, αποτελεσματικές πολιτικές για την υποστήριξη, την ποιότητα ζωής, το μέλλον του πιο πολύτιμου και σύνθετου οργανισμού στον πλανήτη : του ανθρώπου.

Προς την κατεύθυνση αυτή είναι άμεσα αναγκαία :

· Η δημιουργία προγράμματος και η υλοποίησή του για την καταπολέμηση της φτώχειας.

· Η αύξηση των συντάξεων για την αντιμετώπιση της φτώχειας των ηλικιωμένων και η θέσπιση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, που κάτω από τις σύγχρονες ανάγκες ως βασικό επίπεδο να διαμορφώνεται στα 900 € και άνω.

· Η αύξηση του αφορολόγητου ορίου στα 16.000 € , η τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας, η επιπρόσθετη, διορθωτική αύξηση των μισθών και συντάξεων, προκειμένου να αντισταθμιστούν οι απώλειες στην αγοραστική δύναμη για το 2008.

· Η θεσμοθέτηση νέου μισθολογίου με άμεση αύξηση των βασικών μισθών στα 1.350 € , με ενσωμάτωση των επιδομάτων και διαμόρφωση των εσωτερικών σχέσεων (1/2) και των εξωτερικών (1/3) ανάλογα με τα εκπαιδευτικά επίπεδα.

· Καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, προώθηση της κοινωνικής εργασίας για την επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων, την ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών, την αντιμετώπιση και ανατροπή των επισφαλών , ελαστικών και επικίνδυνων τυπικών ή άτυπων νέων μορφών απασχόλησης και εργασίας.

2.1. Η στήριξη της κοινωνικής ανάπτυξης, η κοινωνική πρόοδος είναι κεφαλαιώδους σημασίας ζητήματα για το συνδικαλιστικό κίνημα και τον ελληνικό λαό. Η ανάγκη μέτρων και πολιτικής στροφής, προβάλλει σήμερα και ανταποκρίνεται δυναμικά στην εξέλιξη των κοινωνικών συνθηκών και απαιτεί ευθύνη και συμμετοχή όλων για την αντιστροφή της πτώσης, της διαρκούς πολιτικής και νομικής αποδυνάμωσης των εργασιακών, ασφαλιστικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων.

Η αντιμετώπιση των «κοινωνικών ρηγμάτων» και των «ρηγμάτων μεταξύ των γενεών» προϋποθέτει μέτρα, μέσα, πολιτικές, όπως :

· Απεμπλοκή σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο της νομοθεσίας για τις εργασιακές σχέσεις, από την κυριαρχία της ευελιξίας που τείνει να οδηγήσει στην πλήρη κατάργηση κάθε έννοιας ασφαλούς, ποιοτικής και με δίκαιη αμοιβή εργασίας. Η ανταγωνιστικότητα του κόστους των μισθών με την υποβάθμιση, ελαστικοποίηση των όρων, των σχέσεων, της αμοιβής και της ασφάλειας της εργασίας μας οδηγεί στον εργασιακό μεσαίωνα αλλά δεν οδηγεί σε βιωσιμότητα. Το σημερινό πρόβλημα και η υποχώρηση των εθνικών οικονομιών, της ευρωπαϊκής οικονομίας επηρεάζεται (και σε συνθήκη κρίσης γίνεται επικίνδυνο) από τη σημαντική ανατίμηση του ΕΥΡΩ, τα υπερβολικά υψηλά επιτόκια της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, από τις νομισματικές (και όχι τις εργασιακές) πολιτικές που συναρτώνται με ανταγωνιστικές υποτιμήσεις σε άλλα μέρη του πλανήτη. Το ισχυρό νόμισμα με αδύναμες οικονομικά κοινωνίες είναι επικίνδυνη πολιτική για την κοινωνική και οικονομική προοπτική κάθε ευρωπαϊκής χώρας, της Ευρώπης.

· Η αναβάθμιση και η διασφάλιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων στο εθνικό επίπεδο, η πλήρης εφαρμογή τους και για τους εργαζόμενους στις Δημόσιες Υπηρεσίες, η διασφάλιση ενός σταθερού, ισχυρού και αποτελεσματικού πλαισίου για πανευρωπαϊκές συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις, είναι η εύρυθμη πολιτική διεύθυνση, η πολιτική και το μέσο δυναμικής λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων και της εγγύησης του κοινωνικού κεκτημένου, των κοινωνικών δικαιωμάτων σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.

· Αναβάθμιση, ενίσχυση, αποτελεσματικότητα των δράσεων για την υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας με τη δημιουργία ενιαίου, δημόσιου και κοινωνικού φορέα εποπτείας και ελέγχου, με διεύρυνση της πολιτικής για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία στην αντιμετώπιση των κινδύνων από τους νέους και άτυπους τύπους απασχόλησης και εργασίας.

· Επανεξέταση και κατάργηση των αντιασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων και νόμων, δίκαιη κατανομή της συμμετοχής στη χρηματοδότησή του με συμμετοχή, εκτός των άλλων, της αναδιανεμητικής ενίσχυσης και του φορολογικού συστήματος.

· Ενίσχυση μέτρων, μέσων, δράσεων με την ενίσχυση και των συμμετοχικών, συλλογικών και ατομικών διαδικασιών και ικανοτήτων για την αντιμετώπιση των διακρίσεων στην εργασία εξαιτίας του φύλλου, της ηλικίας, της χώρας προέλευσης, των οικογενειακών υποχρεώσεων.

2.2. Η διασφάλιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων προϋποθέτει την εγγύηση ως δημοσίων αγαθών των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων της πρόσβασης, της ανταπόκρισης από τις δημόσιες, κοινωνικές υπηρεσίες. Η διαμόρφωση και η υλοποίηση ενός εθνικού χάρτη δικαιωμάτων στις δημόσιες υπηρεσίες, την υγεία, την παιδεία, την πρόνοια, τη δημόσια διοικητική λειτουργία (Δημόσια Διοίκηση, Αυτοδιοίκηση) προϋποθέτει ανάπτυξη του δημόσιου τομέα με επαρκή χρηματοδότηση, στελέχωση, πλαίσιο οργάνωσης, εσωτερική λειτουργική αυτοτέλεια, επένδυση, ποιότητα, αποτελεσματικότητα.

Προς την κατεύθυνση αυτή είναι αναγκαίο και διεκδικούμε :

- Εγκατάλειψη κάθε σχεδιασμού και πολιτικής ιδιωτικοποιήσεων των επικοινωνιών, της ενέργειας του νερού, της πρόνοιας, της δημόσιας υγείας, υποβάθμισης της δημόσιας παιδείας, ιδιωτικοποίησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης { ΚΕΣ } σε αντίθεση με το ισχύον σύνταγμα, κάθε σχεδιασμού που οδηγεί στην εμπορευματοποίηση και την προνοιακή φιλανθρωπία τα δημόσια αγαθά.

- ¶μεση βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών με πρόγραμμα, κοινωνικό έλεγχο και συμμετοχή, αύξηση της χρηματοδότησης για την παιδεία στο 5% του Α.Ε.Π., για την υγεία - πρόνοια στο 10% του Α.Ε.Π.

- Ενιαία - μόνιμη σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου στη Δημόσια Διοίκηση, τις δημόσιες, κοινωνικές, αυτοδιοικητικές υπηρεσίες με άμεση ένταξη και μετατροπή όλων των άλλων τύπων εργασιακής σχέσης.

- ¶μεση και πλήρη αντιμετώπιση του κομματικοπελατειακού συστήματος με την εφαρμογή των κριτηρίων κρίσης, επιλογής, αξιολόγησης για όλους χωρίς μεταβατικές παρακάμψεις, αναθέσεις καθηκόντων κ.α. που περιορίζουν και ακυρώνουν την ενιαία, ορθή, ίση εφαρμογή των μοριοποιημένων κριτηρίων του νέου δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα. Η κατοχύρωση με Συλλογική Διαπραγμάτευση, Σύμβαση, των κριτηρίων εξέλιξης, μετάταξης, απόσπασης, υπηρεσιακών μεταβολών, αμοιβής και δικαιωμάτων στη Δημόσια Διοίκηση, είναι και αποτελεί θεμελιώδες αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

- Η αποτελεσματική αξιοποίηση των πόρων του πρώτου οριζόντιου κοινοτικού πλαισίου για τη Δημόσια Διοίκηση μπορεί με τις κατάλληλες πολιτικές να συμβάλλει στην ανάπτυξη των υποδομών, των μέσων, των δυνατοτήτων, των υπηρεσιών προς τον πολίτη. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συγκεκριμένο προγραμματικό πλαίσιο με το ΕΚΔΔΑ συμβάλλει για την εκπαίδευση, την έρευνα, τη διαρκή επιμόρφωση του δυναμικού της Δ.Δ., επιδιώκουμε την πλήρη εφαρμογή και ανάπτυξή του, επιδιώκουμε τη διαμόρφωση αντίστοιχου πλαισίου για την προώθηση, την αναβάθμιση, την βελτίωση λειτουργιών και διαδικασιών εξυπηρέτησης του πολίτη, προϋποθέσεων και κριτηρίων αξιοκρατίας από το προσοντολόγιο για την πρόσληψη έως την θέση εργασίας.

2.3. Με την εκτίμηση του σοβαρού αντίκτυπου της κρίσης στις συνθήκες ζωής της συντριπτικής πλειοψηφίας της κοινωνίας η υλοποίηση ενός προγράμματος κοινωνικής δράσης για την αντιμετώπιση των αρνητικών κοινωνικών της συνεπειών, είναι ανάγκη να αποτυπωθεί στο νέο προϋπολογισμό.

Διεκδικούμε έναν προϋπολογισμό αναδιανομής και έμφασης :

- Στη διάθεση πόρων για την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή.

- Στην αύξηση των μισθών και των συντάξεων, την εφαρμογή του νέου μισθολογίου.

- Στην αύξηση, το διπλασιασμό των κοινωνικών επιδομάτων.

- Στην ενίσχυση, την επαναφορά και αποκατάσταση δικαιωμάτων, παροχών, υπηρεσιών από τις δημόσιες - κοινωνικές υπηρεσίες (υγεία, υγειονομική και φαρμακευτική πολιτική - κατάργηση της συμμετοχής - κοινωνική ασφάλιση, δημόσια δωρεάν παιδεία) προς τους εργαζόμενους, τους πολίτες.

Το άνοιγμα μιας νέας πολιτικής προϋποθέτει δημοσιονομικά μέσα και πόρους που είναι εφικτό να εξασφαλιστούν με την αντιμετώπιση της παραοικονομίας, τη μείωση των κερδών, την αναδιανομή των εισοδημάτων και τη φορολογική δικαιοσύνη. Η επιστροφή και υποστήριξη, η αναπλήρωση των απωλειών στα εισοδήματα των μισθωτών και συνταξιούχων, την ενίσχυση των ανέργων και όσων πλήττονται δυσανάλογα, όσων είναι κάτω από τα όρια φτώχειας, μπορεί για το 2008 να αντιμετωπιστεί : με αύξηση των κοινωνικών επιδομάτων, καταβολή διορθωτικού ποσού στις αυξήσεις, φορολογικές ελαφρύνσεις, με πόρους, που εκτός των όποιων ανακατανομών μπορούν να πραγματοποιηθούν στον υφιστάμενο προϋπολογισμό και με τη θέσπιση ειδικής εισφοράς επί των υψηλών κερδών και εισοδημάτων.

2.4. Ο συνεχής προσδιορισμός σήμερα των αναγκών, των ανησυχιών, των προσδοκιών των εργαζομένων, των λαϊκών στρωμάτων, επιβάλλει τη μόνιμη, συστηματική ανασκόπηση της κοινωνικής και οικονομικής πραγματικότητας. Επιβάλλει ένα πλαίσιο πολιτικής λειτουργίας και πολυφωνικής συμμετοχής που να διασυνδέει με την κοινωνία τους θεσμούς, να τους προσδίδει χρήσιμο, απτό, πρακτικό περιεχόμενο, ανταπόκριση και αποτέλεσμα. Στο πλαίσιο αυτό :

· Η συμμετοχή των εργαζομένων για την διαμόρφωση της νέας διοικητικής δομής της χώρας, πέρα από την γενικότερη αξία της συμβολής τους, είναι αναγκαία για την ρύθμιση εργασιακών ζητημάτων και την αντιστοίχηση του ανθρώπινου δυναμικού. Η αξιολόγηση κόστους και αποτελεσμάτων των μέχρι τώρα παρεμβάσεων [ β΄ βαθμός - Καποδίστριας - Μονάδες Διαχείρισης ΚΠΣ - Κώδικας κ.ά ] είναι η απαραίτητη βάση για οποιαδήποτε νέα παρέμβαση.

· Η αυτονομία και οι ικανότητες των συνδικαλιστικών και κοινωνικών φορέων πρέπει να υποστηριχθούν με δημόσιους τρόπους και μέτρα.

· Η μόνιμη και σταθερή διαβούλευση σε κυβερνητικό και κοινοβουλευτικό επίπεδο με τις οργανώσεις των εργαζομένων μπορεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διαβίβαση αιτημάτων, στην ανάδειξη λύσεων, στη χάραξη, εφαρμογή, αξιολόγηση προγραμμάτων κοινωνικής δράσης και προόδου και είναι ανάγκη να αναβαθμιστεί στους κύριους τομείς πολιτικής για να δημιουργηθεί χώρος έκφρασης, αξία και νέο περιβάλλον για την πολιτική.

· Η λιτή και πρακτική αλλαγή κανόνων και διαδικασιών στην λειτουργία του δημοσίου, κάθε δημόσιας αρχής, εξουσίας, υπηρεσίας με κριτήριο την διαφάνεια και τον κοινωνικό έλεγχο είναι αναγκαία.

2.5. Η «επαναδημιουργία» του δημόσιου, πολιτικού χώρου και η αντιμετώπιση της επικυριαρχίας γραφειοκρατιών, ελίτ, εξωθεσμικών κέντρων, είναι σήμερα για την υπέρβαση των αδιεξόδων, του ασφυκτικού πλαισίου, αναγκαιότητα. Το θέμα είναι η εμπιστοσύνη στην πολιτική, η αποτελεσματικότητά της, οι λύσεις για τα προβλήματα. Οι λύσεις προέρχονται από τις πολιτικές και ιδεολογικές αναμετρήσεις και για το λόγο αυτό ενδιαφέρει τους αγώνες, τις διεκδικήσεις των εργαζομένων η ποιότητα, η αξιοπιστία της πολιτικής ως μέγεθος που υπερβαίνει τα κόμματα, αφορά το σήμερα και το αύριο της κοινωνίας. Το πλαίσιο κίνησης των πολιτικών εξελίξεων, αντιπαραθέσεων, προτάσεων κρίνει σήμερα σε καθοριστικό βαθμό τη συνολική οικονομική και κοινωνική πορεία, την τύχη των επιμέρους διεκδικήσεων κάθε κλάδου εργαζομένων, κάθε κοινωνικής ομάδας.

Μετά τις εκλογές της 16ης Σεπτεμβρίου 2007, στη δεύτερη θητεία διακυβέρνησης της Ν.Δ, οι εκκρεμότητες για την εφαρμογή ενός νέου αξιοκρατικού μισθολογίου, του θεσμού των Β.Α.Ε. στο Δημόσιο, της εφαρμογής της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια, την αναγνώριση του επαγγελματικού ατυχήματος και νόσου και μια σειρά άλλα προβλήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο, αυξάνει την ασυνέπεια και αθέτηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων. Επιτείνει την υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου, της θέσης, της ζωής μας.

Το γεγονός ότι η εισοδηματική πολιτική των προηγούμενων χρόνων αλλά και του 2008 είχε για τους δημοσίους υπαλλήλους απώλειες, ονομαστική και όχι μόνο πραγματική μείωση, σε συνδυασμό με τα προβλήματα που αναφύονται από το έλλειμμα στο Ταμείο Πρόνοιας (που ανέρχεται πλέον στα 300 εκ. ΕΥΡΩ), την ανησυχία και τους φόβους για την εξέλιξη προς το δυσμενέστερο του ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού των δημοσίων υπαλλήλων (όταν και με κυβερνητική, πολιτική ευθύνη, οδηγηθήκαμε στο ΔΕΚ), καθιστά ιδιαίτερα επιβαρυντική την πραγματικότητα και την άμεση προοπτική για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

συνέχεια στην ίδια κυβερνητική πολιτική που αφορά τα προβλήματα των μισθωτών, των ανέργων, των συνταξιούχων είναι χωρίς διαφυγή από τη συσσώρευση νέων αδιεξόδων, νέων κυβερνητικών ευθυνών για την λύση των προβλημάτων τους, νέας οξύτητας στο κοινωνικό πεδίο. Οι εργαζόμενοι είναι ξεκάθαρο ότι έχουν ελπίδα στον αγώνα, την αντιπαράθεση με την κυρίαρχη πολιτική, με τα κυβερνητικά μέτρα που την υλοποιούν, με πολιτικές που φέρνουν ακόμη πιο δύσκολες μέρες. Από την οπτική αυτή η Δ.Ε.Θ. για το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, για το ευρύτερο συνδικαλιστικό κίνημα, είναι σταθμός και αφετηρία της αγωνιστικής, απεργιακής κλιμάκωσης των δράσεών του στο βαθμό που οι διεκδικήσεις μας παραμένουν χωρίς ουσιαστική απάντηση, τα προβλήματα άλυτα, οι συνθήκες ζωής γίνονται όλο και πιο εξοντωτικές.»

Στο πλαίσιο των επαφών του με τους κοινωνικούς φορείς εν όψει της ΔΕΘ, ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Γιώργος Παπανδρέου συναντάται αυτήν την ώρα με το προεδρείο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος.

Πριν από τη σύσκεψη ο κ. Παπανδρέου συνομίλησε με τον πρόεδρο του Συνδέσμου κ. Γιώργο Μυλωνά για την πρόσφατη περιπέτειά του. «Χαίρομαι που ο πρόεδρός σας επέστρεψε πιο δυναμικός και χωρίς τραύματα», είπε ο κ. Παπανδρέου, ενώ από τη μεριά του ο κ. Μυλωνάς τον ευχαρίστησε πολύ για το ενδιαφέρον που επέδειξε και χαριτολογώντας είπε «όπως λέμε και στις επιχειρήσεις για ζητήματα που λύνονται με χρήματα, δεν υπάρχει πρόβλημα».

Ο κ. Παπανδρέου πρόσθεσε: «Το θέμα είναι να μη γίνονται αυτά, υπάρχουν χώρες που δυστυχώς συνηθίζονται τέτοιες πρακτικές, το θέμα της ασφάλειας είναι πάρα πολύ σημαντικό» και συνέχισε: «στη χώρα μας υπάρχει μεγάλη ανασφάλεια από τους πολίτες όχι μόνο για θέματα ασφάλειας αλλά και σε ένα γενικότερο επίπεδο το οποίο θα συζητήσουμε».