Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ

Ανθρώπινο Δυναμικό

H «Ν» απασχολεί συνολικά 150 άτομα. Το σύνολο του προσωπικού κατανέμεται, σύμφωνα με το οργανόγραμμα της εταιρείας, ως εξής:

ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ / ΤΜΗΜΑΤΑ & ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Διεύθυνση / Τμήμα	Αρ. Εργαζομένων
Γενική διεύθυνση - Εσωτερικός έλεγχος - Νομική υπηρεσία	3
Διεύθυνση σύνταξης	48
Διεύθυνση νέων μέσων	14
Εμπορική διεύθυνση και τμήμα marketing	10
Οικονομική διεύθυνση - Λογιστήριο - Λοιπές υπηρεσίες	22
Διεύθυνση ανθρωπίνων πόρων	1
Τμήμα προεκτύπωσης - εκτύπωσης - διεκπεραίωσης - διανομής	35
Γραφείο Θεσσαλονίκης	2
ΣΥΝΟΛΟ	135

Επίσης για την εφημερίδα εργάζονται και τα εξής άτομα:

Αντιπρόσωποι Περιφέρειας (16 άτομα)
Συνεργάτες - Συντάκτες (10 άτομα)
Συνεργάτες - Διανομείς (9 άτομα)

Μ.Ο. ΩΡΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΑ ΕΚΠΑΙΔ/ΜΕΝΟ

	Εκπαιδευόμενοι	Ωρες κατάρτισης προγραμάτων	Αριθμός εκπ/τικών προγραμάτων	Ωρες κατάρτισης εργαζομένων	Μ.Ο. ωρών κατάρτισης ανά εκπαιδευόμενο
2001	46	289	23	679	14,8
2002	42	198	10	554	13,2
2003	29	461	19	656	22,6
2004	34	523	19	718	21,1
2005	50	830	24	1316	26,3
2006	22	383	8	591	26,9
2007	25	335	9	661	26,4
2008	34	225	10	523	15,4
2009	20	201	8	509	25,4
2010	24	401	11	1225	51
2011	18	102	8	169	9,4
2012	30	240	10	540	18
2013	20	110	8	178	8,9

H "Ν" δίνει μεγάλη σημασία στην ανάπτυξη και στην επιμόρφωση των εργαζόμενων και των στελεχών της εταιρείας. Στα νεοεισερχόμενα στελέχη δίνεται, σε κάθε περίπτωση, η δυνατότητα ενδοεταιρικής εκπαίδευσης στις εσωτερικές διαδικασίες και στα συστήματα οργάνωσης τα οποία τηρούνται, μεριμνώντας έτσι για την ορθή κατανόηση των λειτουργιών και των διαδικασιών της εταιρείας. Στα υπόλοιπα στελέχη, δίνεται η δυνατότητα επιλογής διαφόρων σεμιναρίων ανάλογα με την ειδικότητά τους, ακόμα και παρακολούθησης για την απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου ή/και βελτίωσης ξένων γλωσσών, εφόσον το επιθυμούν και κρίνεται απαραίτητο εφόδιο για τη βέλτιστη απόδοση στην εργασία τους.

ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΟΡΦΩΣΗΣ

	Ποσοστό
Ανώτατη	55%
Ανώτερη	7%
Λύκειο	38%
Σύνολο	100%

Οι απόφοιτοι λυκείου ανήκουν στην πλειοψηφία τους στο δυναμικό του Τμήματος ΠΡΟΕΚΤΥΠΩΣΗΣ - ΕΚΤΥΠΩΣΗΣ - ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ - ΔΙΑΝΟΜΗΣ και στις ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ (Καθαρισμός, Συντήρηση, Εξωτερικές Εργασίες) της εταιρείας. Τα στελέχη με ανώτερη και ανώτατη εκπαίδευση, στην πλειοψηφία τους, κατέχουν θέσεις ευθύνης και επίβλεψης υφισταμένων σε όλες τις Διευθύνσεις και τα Τμήματα της εταιρείας.

ΗΛΙΚΙΑ

18-30	17%
31-35	8%
36-40	16%
41-45	13%
46-50	18%
51-55	22%
56+	6%
Σύνολο	100%
μέσος όρος ηλικίας	44 ετών

ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Χρόνια	Ποσοστό
0-5	52%
5-10	16%
10-20	22%
20+	10%
Σύνολο	100%

Η πλειοψηφία των εργαζόμενων (68%) απασχολείται στην εταιρεία από 1 έως και 10 χρόνια αποδεικνύοντας ότι η "Ν" επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της και έχει καταφέρει, στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε, να διατηρεί, να εκπαιδεύει και να αναπτύσσει τους εργαζόμενούς της, δημιουργώντας ένα θετικό κλίμα και παρέχοντας ένα ανθρώπινο περιβάλλον στο οποίο οι εργαζόμενοι προσφέρουν με ζήλο και αφοσίωση τις υπηρεσίες τους.

Ενημέρωση Επενδυτών

Επιλογές

Ανθρώπινο Δυναμικό