Την εκτίμηση ότι τόσο ο χρόνος όσο και ο τρόπος εφαρμογής της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων είναι λανθασμένα εξέφρασε ο περιφερειάρχης Αττικής, Γιάννης Σγουρός, μετά τη συνάντησή του με το σύλλογο των εργαζομένων στην περιφέρεια Αττικής.
Ο κ. Σγουρός τόνισε ότι το μέτρο της αξιολόγησης είναι ένα αυτονόητο και απαραίτητο εργαλείο, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί «η αξιολόγηση να επισείεται ως φόβητρο ή ως ενδεχόμενη δεξαμενή απολύσεων εργαζομένων, και άρα μέσο τιμωρίας και όχι εργαλείο βελτίωσης».
Σύμφωνα με τον περιφερειάρχη Αττικής η κυβέρνηση θα έπρεπε πριν από την εφαρμογή του νόμου να είχε λάβει υπόψη της το Σύνταγμα το οποίο επιβάλλει « τη Διοικητική Αυτοτέλεια των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την αξιοκρατία. Και αξιοκρατία με ποσοστώσεις δεν γίνεται…..».
Ξεκαθάρισε παράλληλα ότι «αξιολόγηση κατά παρέκκλιση των αρχών της αξιοκρατίας και της εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος δεν μπορεί να γίνει, διότι ποσόστωση ως προς την αξιολόγηση των υπαλλήλων της Περιφέρειας Αττικής δεν είναι νοητή, με δεδομένους τους αριθμητικούς περιορισμούς, που έχουν τεθεί εκ των προτέρων. Κάτι τέτοιο θα ερχόταν σε ευθεία αντίθεση με τις θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές της αξίας του ανθρώπου και της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας».
