Συμβιβαστική λύση στο νόμο για την πρώτη απασχόληση (CPE), πρότειναν σήμερα εκπρόσωποι επιχειρηματιών που συναντήθηκαν με τον γάλλο πρωθυπουργό Ντομινίκ ντε Βιλπέν, λίγες ώρες πριν από την εκπνοή του τελεσίγραφου των εργατικών συνδικάτων για την απόσυρση του αμφιλεγόμενου νόμου.
Οι εκπρόσωποι των επιχειρηματιών δήλωσαν ότι στην πλειονότητά τους αντιμετωπίζουν ευνοϊκά μία συμβιβαστική λύση με την οποία θα είναι απαραίτητη η δικαιολόγηση της απόλυσης ενός νεοπροσλαμβανόμενου και θα μειώνεται ο χρόνος της δοκιμαστικής απασχόλησής του σε ένα έτος, δήλωσε ένας από τους συμμετέχοντες στην συνάντηση. Ο CPE επιτρέπει στους εργοδότες να απολύουν χωρίς αιτιολογία και αποζημίωση εντός δύο ετών τους νεοπροσλαμβανόμενους κάτω των 26 ετών.
«Υπήρξε ομοφωνία ότι η απόλυση πρέπει να είναι απόλυτα αιτιολογημένη. Οι νέοι (εργαζόμενοι) δεν πρέπει να απολύονται χωρίς να γνωρίζουν τον λόγο», δήλωσε επικεφαλής μεγάλης γαλλικής εταιρείας, ο οποίος ωστόσο δεν θέλησε να αναφέρει το όνομά του.
Ο ίδιος πρόσθεσε ότι όλοι σχεδόν οι συμμετασχόντες στην συνάντηση συμφώνησαν ότι πρέπει να μειωθεί ο χρόνος της δοκιμαστικής απασχόλησης.
Παρ' όλα αυτά, παραμένει ασαφές εάν οι προτεινόμενες αλλαγές για μία συμβιβαστική λύση θα είναι αρκετές ώστε να μειωθούν οι εντεινόμενες αντιδράσεις.
Ο πρόεδρος Ζακ Σιράκ από την πλευρά του, επανέλαβε σήμερα την έκκληση του για ένα εποικοδομητικό και αξιόπιστο διάλογο μεταξύ των κοινωνικών εταίρων προκειμένου να «βελτιωθεί» ο CPE, στηρίζοντας για ακόμη μια φορά την κυβέρνηση Ντε Βιλπέν στο θέμα.
