Με ανοιχτή διαδικασία, κατόπιν αξιολόγησης, θα επιλεγεί ο νέος επικεφαλής της «Κοινωνίας της Πληροφορίας Α.Ε.» (ΚτΠ).
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης απευθύνει ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για τον ορισμό του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας και διαβεβαιώνει ότι η πλήρωση της θέσης θα γίνει με τα εχέγγυα της αξιοκρατίας και της αντικειμενικότητας.
Η διαδικασία περιλαμβάνει έξι στάδια:
• Στο πρώτο γίνεται η έκδοση της προκήρυξης, η οποία περιλαμβάνει: Περιγραφή της θέσης, τις ελάχιστες και τις ουσιαστικές προϋποθέσεις για την πλήρωση της θέσης, καθώς και τη διαδικασία επιλογής
• Στο δεύτερο στάδιο συστήνεται επιτροπή αξιολόγησης με τη συμμετοχή εξωτερικών εμπειρογνωμόνων, η οποία θα αποτελείται από: ένα σύμβουλο επιχειρήσεων ως πρόεδρο, έναν καθηγητή ΑΕΙ και ένα σύμβουλο ψηφιακής καινοτομίας
• Στο τρίτο στάδιο πραγματοποιείται η αξιολόγηση των τυπικών προσόντων των υποψηφίων για την πλήρωση της θέσης. Με βάση τα στοιχεία των αιτήσεων, των βιογραφικών σημειωμάτων και των δηλώσεων ενδιαφέροντος αξιολογείται η τήρηση των ουσιαστικών προϋποθέσεων και επιλέγονται οι έξι πλέον κατάλληλοι υποψήφιοι, οι οποίοι καλούνται σε συνέντευξη
• Στο τέταρτο στάδιο οι έξι επιλεγέντες υποβάλλονται στη διαδικασία της συνέντευξης, στο πλαίσιο της αξιοκρατίας και της αντικειμενικότητας, ενώ το περιεχόμενο της συνέντευξης καταγράφεται σε πρακτικό
• Στο προτελευταίο στάδιο οι τρεις επικρατέστεροι υποψήφιοι προτείνονται με αιτιολογημένη εισήγηση στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
• Στο τελευταίο στάδιο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αποφασίζει αιτιολογημένα το διορισμό διευθύνοντος συμβούλου κατόπιν επικύρωσης της επιλογής από το διοικητικό συμβούλιο της Κοινωνίας της Πληροφορίας.
