Το ολοκληρωμένο εγχείρημα ριζικής μεταρρύθμισης της διοίκησης δεν μπορεί να προχωρήσει, εάν επισείεται συνεχώς στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων το φόβητρο των απολύσεων, επισημαίνει σε έγγραφο του που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 12 Οκτωβρίου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης.
Απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Κωνσταντίνου Τριαντάφυλλου, σχετικά με πληροφορίες που θέλουν την τρόικα να πιέζει για απολύσεις στο Αημόσιο, ο κ. Μανιτάκης επιμένει ότι με την αυστηρή τήρηση του κανόνα 1 προς 5 και με δεδομένες τις αυξημένες αποχωρήσεις από το δημόσιο (που το ίδιο το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εκτιμά ότι θα φθάσουν τις 40.000 μόνο για φέτος, έναντι των αρχικά πολύ συντηρητικών εκτιμήσεων που έκαναν λόγο για 150.000), διασφαλίζεται ότι ο στόχος για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους μέχρι το 2015, υπερκαλύπτεται με φυσιολογικές και οικειοθελείς αποχωρήσεις, προσεγγίζοντας μάλιστα τον αριθμό των 200.000».
Όπως επισημαίνει ο υπουργός, έως τα τέλη του 2015 ο δημόσιος τομέας θα είναι μικρότερος περίπου κατά το 1/3 σε σχέση με το 2009, πριν δηλαδή από την κρίση, ενώ θα έχει περιοριστεί δραστικά το συναφές μισθολογικό κόστος και θα έχουν απελευθερωθεί θέσεις προκειμένου να ανανεωθεί η δημόσια διοίκηση με νέους, υπαλλήλους.
Ο κ. Μανιτάκης αναφέρει ακόμη ότι η αξιολόγηση των δομών της διοίκησης προχωρά και με την περάτωσή της θα έχουμε μείωση διοικητικών μονάδων, που σε ορισμένες περιπτώσεις φθάνει το 50%.
Όσον αφορά στην αξιολόγηση του προσωπικού, σημειώνει ότι αυτή βρίσκεται σε φάση προεργασίας, ενώ ξεκαθαρίζει ότι η διαδικασία «δεν συνδέεται με απολύσεις και δεν οδηγεί σε απολύσεις».
Ο υπουργός τονίζει ότι η διοικητική μεταρρύθμιση πρέπει να προχωρήσει σε «κλίμα ηρεμίας», αυτό όμως όπως εξηγεί, δεν σημαίνει ότι η ηγεσία του υπουργείου δεν θα κάνουμε ό,τι μπορει για να απομονωθούν από την τεράστια πλειονότητα των άξιων και ικανών υπαλλήλων, όσοι είναι διαπιστωμένα ακατάλληλοι. Το ίδιο ισχύει, διευκρινίζει επίσης στο έγγραφό του ο κ. Μανιτάκης και για τους πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους, θυμίζοντας ότι «σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και όπως προβλέπει ο κώδικας, όσοι οδηγηθούν στα πειθαρχικά συμβούλια με το ερώτημα της οριστικής παύσης και καταδικαστούν, θα οδηγηθούν στην έξοδο». Ανάλογα, όπως τονίζει τέλος, θα κριθούν και οι υπάλληλοι εκείνοι που απουσιάζουν αδικαιολόγητα και μακροχρόνια από την υπηρεσία τους.
Πηγή: ΑΜΠΕ
