Μπείτε στον κόσμο των προνομίων της Ναυτεμπορικής. Γίνετε συνδρομητής στην έντυπη έκδοση και αποκτήστε άμεση πρόσβαση σε όλα τα Premium Services.
Νέο πλαίσιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων μπαίνει από του χρόνου, σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα που παρουσίασε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρύθμισης Δημήτρης Ρέππας. Οι μισθολογικές αυξήσεις και οι προαγωγές στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ θα δίδονται από την επίτευξη των ατομικών και ομαδικών στόχων που θα καθορίζονται ανά έτος αλλά και την αξιολόγηση της συμπεριφοράς, της διοικητικής ικανότητας και της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
