Κριτές αξιολόγησης των διευθυντών του ΕΣΥ

Πέμπτη, 11 Απριλίου 2002 18:58
A- A A+

«Σταθμό στην ιστορία του ΕΣΥ αποτελεί η αξιολόγηση των διευθυντών - ιατρών στα δημόσια νοσοκομεία», δήλωσε σήμερα ο υπουργός Υγείας Αλέκος Παπαδόπουλος, ο οποίος ανακοίνωσε ότι έχει καταρτιστεί και έχει ήδη δοθεί για δημοσίευση ο κατάλογος των «εθνικών κριτών», που προέρχονται από τον πανεπιστημιακό χώρο, αλλά και Ελλήνων που έχουν διαπρέψει στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως τα κριτήρια αξιολόγησης των διευθυντών του ΕΣΥ προβλέπουν:

- Αξιολόγηση όλων όσων υπηρετούν στις μόνιμες θέσεις των διευθυντών. Κατά την πρώτη αξιολόγηση εκτιμάται το έργο όλης της θητείας τους και στη συνέχεια η αξιολόγηση γίνεται κάθε πενταετία.

- Τα κριτήρια αφορούν το κλινικό, επιστημονικό, εκπαιδευτικό και διοικητικό έργο, καθώς και το ήθος και την εν γένει συμπεριφορά προς τους ασθενείς, το κοινό, τους συναδέλφους και τη διοίκηση.

- Για κάθεμία από τις παραπάνω ενότητες ο γιατρός αξιολογείται με Α, Β, ή Γ. Σε όσους βαθμολογούνται με Β υποδεικνύονται εγγράφως από το συμβούλιο αξιολόγησης τα σημεία που χρειάζονται βελτίωση και επαναξιολογούνται μετά από τρία χρόνια. Εάν ο γιατρός βαθμολογηθεί με Γ, μετακινείται σε άλλη υπηρεσία, όπως Κέντρο Υγείας, ασφαλιστικός οργανισμός κ.α..

Προτεινόμενα για εσάς



Δημοφιλή