Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέδωσε Πράσινη Βίβλο σχετικά με τους εργαζομένους στον τομέα της υγείας στην Ευρώπη.
Το γεγονός αυτό σηματοδοτεί την έναρξη περιόδου διαβούλευσης, η οποία αποσκοπεί στον προσδιορισμό κοινών απαντήσεων στις πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας στην Ευρώπη. Σε μια γηράσκουσα Ευρώπη, με αυξανόμενο κόστος υγειονομικής περίθαλψης και με αυξανόμενες προσδοκίες τόσο από τους πολίτες όσο και από τους ασθενείς, ένα εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας στον τομέα της υγείας είναι κεφαλαιώδους σημασίας για την επιτυχία των συστημάτων υγείας. Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην οικονομία της ΕΕ και ανέρχονται περίπου στο 10% όλων των εργαζομένων. Επιπλέον, το 70% των προϋπολογισμών της ΕΕ για την υγειονομική περίθαλψη διατίθεται σε μισθούς και σε θέματα που σχετίζονται με την εργασία.
«Πρέπει να προετοιμαστούμε για τις μελλοντικές προκλήσεις στον τομέα της υγείας και της κοινωνικής μέριμνας. Πρέπει να εξασφαλίσουμε ένα βιώσιμο και υψηλής ποιότητας εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας με επαρκείς ικανότητες και με κατάλληλες δεξιότητες, ώστε να επιτευχθεί καλύτερη υγειονομική περίθαλψη για όλους στην Ευρώπη», δήλωσε η αρμόδια για θέματα υγείας επίτροπος, κα Ανδρούλλα Βασιλείου.
Υπάρχουν σημαντικές προκλήσεις τις οποίες αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας στην ΕΕ, και πολλά από τα προβλήματα αυτά είναι κοινά σε όλα τα κράτη μέλη. Η γήρανση του πληθυσμού αλλάζει τα χαρακτηριστικά των ασθενειών και επιβάλλει νέες και αυξανόμενες απαιτήσεις στους εργαζομένους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Επίσης, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας γηράσκουν και δεν γίνονται επαρκείς νέες προσλήψεις για να αντικατασταθούν οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτούνται ή εγκαταλείπουν την ΕΕ. Η μετανάστευση επαγγελματιών του τομέα της υγείας από και προς την ΕΕ και η κινητικότητα εντός της ΕΕ έχουν επίσης αντίτυπο στην προσφορά και την κατανομή των εργαζομένων στον τομέα της υγείας.
Σκοπός της Πράσινης Βίβλου είναι να δρομολογήσει συζήτηση σχετικά με το πώς μπορούν να αντιμετωπιστούν καλύτερα οι προκλήσεις τις οποίες αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας στην Ευρώπη και να εξασφαλίσει τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων στην εν λόγω συζήτηση. Η Πράσινη Βίβλος περιγράφει τους «εργαζομένους στον τομέα της υγείας» ως όλα τα άτομα που συμμετέχουν στο σχεδιασμό και την παροχή των υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένης της προώθησης της υγείας.
Μεταξύ των σημαντικών θεμάτων που εξετάζονται στην Πράσινη Βίβλο είναι η επένδυση στην κατάρτιση και η ανάπτυξη σταθερών στρατηγικών για το ανθρώπινο δυναμικό, με σκοπό τη βελτίωση της πρόσληψης και της διατήρησης του προσωπικού. Ένας σχετικός τομέας είναι, για παράδειγμα, η βελτίωση της κατάστασης και της συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό του τομέα της υγείας. Η Πράσινη Βίβλος υπογραμμίζει επίσης τη σημασία της ισορροπίας μεταξύ του τρόπου με τον οποίο επιλύουμε τα ζητήματα ελλείψεων προσωπικού στην ΕΕ και ευρύτερων παγκόσμιων ζητημάτων υγειονομικής περίθαλψης.
Την προηγούμενη εβδομάδα, πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες, ένα συνέδριο για τους ενδιαφερομένους με θέμα «Προώθηση ενός βιώσιμου μέλλοντος για τους εργαζομένους στον τομέα της υγείας στην Ευρώπη». Το συνέδριο αυτό παρείχε την ευκαιρία διαλογικής συζήτησης με τους ενδιαφερομένους και με τους φορείς προγραμματισμού του τομέα της υγείας.
Ιστορικό:
Η ανάγκη για την εν λόγω Πράσινη Βίβλο ανέκυψε από τις εργασίες που πραγματοποιήθηκαν από την ομάδα υψηλού επιπέδου για τις υπηρεσίες υγείας και την ιατρική περίθαλψη (2004-2006) και την ανάπτυξη από αυτήν δεικτών για την αξιολόγηση του αντικτύπου της διεύρυνσης της ΕΕ στη μετακίνηση των γιατρών και των νοσοκόμων. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου τα κράτη μέλη εκδήλωσαν ενδιαφέρον για μια ευρύτερη συζήτηση σχετικά με το σχεδιασμό για το μελλοντικό εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας και της υγειονομικής περίθαλψης.
