Υπέρ της «σωστής συνέντευξης» ετάχθη σε σημερινή συνέντευξη Τύπου ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Γεώργιος Βέης, δίνοντας και ένα πλαίσιο αρχών για τη διεξαγωγή της συνέντευξης που συμπυκνώνονται: Στην αδιάβλητη διεξαγωγή, στην ελαχιστοποίηση της εγγενούς υποκειμενικότητας, να γίνεται από πρόσωπα έντιμα, αδιάβλητα, με γνώση και εμπειρία, η βαθμολόγηση να στηρίζεται σε σαφή κριτήρια, ενώ –όπως τόνισε- αποτελεί εγγύηση για την απαραίτητη διασφάλιση του αξιόπιστου και αδιάβλητου της όλης διαδικασίας της συνέντευξης το κύρος του ΑΣΕΠ, το οποίο άλλωστε έχει επιφορτιστεί και με την αντίστοιχη ευθύνη.
Για το γραπτό διαγωνισμό που πραγματοποίησε το ΑΣΕΠ, ο κ. Βέης αναγνώρισε πως υπήρξε μεγάλη καθυστέρηση, καθώς –όπως είπε- είναι ιδιαιτέρως πολύπλοκη και χρονοβόρα η διαδικασία δεδομένου ότι πολλοί από τους 80.000 υποψήφιους κάνουν και ένα εκτενή συνδυασμό επιλογών δυσκολεύοντας ακόμη περισσότερο το έργο της Αρχής.
Όσον αφορά το ΠΔ 164/2004 για τους συμβασιούχους, ο κ. Βέης σημείωσε ότι η συνεργασία με τους 2.462 φορείς που είχε το ΑΣΕΠ «δεν ήταν και η καλύτερη» (κυρίως από την πλευρά των ΟΤΑ) και έκανε γνωστό ότι ελέγχθηκαν 71.685 αιτήσεις συμβασιούχων από τις 72.926 αιτήσεις που έφτασαν στην Αρχή και έγιναν δεκτές οι μετατροπές των συμβάσεών σε αορίστου χρόνου των 32.924 συμβασιούχων, δηλαδή ποσοστό 45%.
Οπως έγινε γνωστό, οι συμβασιούχοι που έγιναν αποδεκτοί αφορούν κυρίως τους ΟΤΑ (40%) το υπουργείο Παιδείας (33%) και το υπουργείο Πολιτισμού (10%).
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ υπογράμμισε την ανάγκη επιτάχυνσης των διαδικασιών, ειδικά για το νοσηλευτικό προσωπικό, όπου υπάρχει μεγάλη ανάγκη πλήρωσης θέσεων και πρότεινε τη διεξαγωγή ενός πανελλήνιου διαγωνισμού από το ΑΣΕΠ για όλα τα νοσοκομεία, καθώς υπάρχουν υποψήφιοι οι οποίοι συμμετέχουν σε πέντε, δέκα ακόμη και 20 διαγωνισμούς νοσοκομείου.
Πάντως, για τον διαγωνισμού πρόσληψης 1.920 υποψηφίων στα νοσοκομεία, ο κ. Βέης εξέφρασε την πεποίθηση ότι μέχρι τα τέλη Απριλίου θα έχουν βγει τα αποτελέσματα.
Για το διαγωνισμό των εκπαιδευτικών, είπε ότι η διαδικασία και σε αυτή την περίπτωση είναι πολύ χρονοβόρα, σημειώνοντας πως η προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών λήγει στις 29 Σεπτεμβρίου. Όπως είπε θα καταβληθεί μεγάλη προσπάθεια μέχρι το τέλος του έτους να γίνει ο διαγωνισμός. Μέχρι στιγμής έχουν κατατεθεί 6.500 αιτήσεις για 6.888 θέσεις. Πρόσθεσε δε ότι θα γίνει ξεχωριστός διαγωνισμός για τους καθηγητές μουσικής.
Επιπρόσθετα, ο πρόεδρος της ανεξάρτητης Αρχής ανακοίνωσε ότι προετοιμάζει γραπτό διαγωνισμό για λογαριασμό της Τράπεζας της Ελλάδος για 128 θέσεις (υποψήφιοι πανεπιστημιακής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) με ιδιαίτερα αυστηρό πλαίσιο εξετάσεων.
Γνωστοποίησε εξάλλου ότι ήδη έχουν εγκριθεί συνεντεύξεις για 4-5 φορείς, ενώ όπως είπε, έχει απορρίψει τουλάχιστον 50 αιτήματα κυρίως δήμων.
Τέλος, ο κ. Βέης έκανε γνωστό ότι η ΔΕΗ ζήτησε από το ΑΣΕΠ τη διεξαγωγή διαγωνισμού πρόσληψης 2.000 εργαζομένων -κυρίως τεχνικών- συμπεραλαμβανομένης της διαδικασίας της συνέντευξης, ένα αίτημα που –όπως είπε- εξετάζεται από το ΑΣΕΠ.
