Από τη 1 το μεσημέρι συνεχίζεται η ομηρία δύο εργαζομένων, 64 και 51 ετών, σε εργοστάσιο κατασκευής κάδων απορριμμάτων στην Κομοτηνή, από 52χρονο απολυμένο από την επιχείρηση, ο οποίος φέρει καραμπίνα. Οι διαπραγματευτές της αστυνομίας έχουν συνεχή επικοινωνία με τον 52χρονο, μέσω κινητού τηλεφώνου, προκειμένου να τον πείσουν να παραδοθεί και να απελευθερώσει τους δύο οδηγούς της εταιρίας. Επικοινωνία έχουν και με τους δύο ομήρους.
Όπως έγινε γνωστό, στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων ο δράστης έθεσε δύο αιτήματα προκειμένου να πειστεί να παραδοθεί. Το πρώτο αίτημα αφορά στην καταβολή δεδουλευμένων ύψους 31.000 ευρώ, που, όπως ισχυρίζεται, του οφείλει η επιχείρηση και το δεύτερο αίτημα αφορά στην επαναπρόσληψή του στην εταιρία, στην οποία εργαζόταν από τον Ιούλιο του 2000 έως τα τέλη του περασμένου Αυγούστου, οπότε και απολύθηκε.
Αργά το βράδυ, ο 52χρονος ζήτησε και έλαβε από την ομάδα των διαπραγματευτών φάρμακα, ψυχογενούς χαρακτήρα, στο πλαίσιο αγωγής που λαμβάνει.
Νωρίτερα, ο δράστης της ομηρίας τραυμάτισε τον μεγαλομέτοχο της επιχείρησης στο στήθος και ένα Βούλγαρο εργάτη στο δεξιό μηρό. Και οι δύο νοσηλεύονται εκτός κινδύνου στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής. Με επιπόλαιο τραύμα μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο κι ένας αστυνομικός ο οποίος τραυματίστηκε από σκάγι που εξοστρακίστηκε.
Το απόγευμα, με συντονισμένη επιχείρηση της αστυνομίας απελευθερώθηκαν και δύο εργαζόμενες, που είχαν κρυφθεί σε αποθηκευτικό χώρο του εργοστασίου.
Όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο δράστης είναι πρώην οδηγός της επιχείρησης, πατέρας δύο παιδιών και άνεργος επί οκτάμηνο. Εργαζόταν μέχρι τον περασμένο Φθινόπωρο στην επιχείρηση, οπότε και απολύθηκε. Σύμφωνα με πληροφορίες, μετέβη σήμερα το μεσημέρι στην επιχείρηση για να ζητήσει δεδουλευμένα αλλά και την επάνοδό του στην εταιρεία.
Το σημείο έχει αποκλειστεί από ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις απ' όλη τη Θράκη με τη συνδρομή ομάδας των ΕΚΑΜ, ενώ επί τόπου βρίσκονται ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ και πυροσβεστικά οχήματα για κάθε ενδεχόμενο.
Αργά το απόγευμα η εταιρεία έδωσε στη δημοσιότητα ανακοίνωση για το περιστατικό. Μεταξύ άλλων αναφέρει ότι ο 52χρονος εργαζόταν στην επιχείρηση επί 11 χρόνια ως υπάλληλος γραφείου και απολύθηκε τον περασμένο Αύγουστο, καθώς «επί μακρόν επεδείκνυε ασταθή ανάρμοστη και παραβατική συμπεριφορά στο χώρο εργασίας».
