Εγκρίθηκε σήμερα από το υπουργικό συμβούλιο της Ισπανίας η μεταρρύθμιση στον εργασιακό τομέα, με στόχο να δώσει ώθηση στον τομέα της απασχόλησης, σε μία χώρα που η ανεργία έχει ξεπεράσει το 20%.

Μεταξύ άλλων, «θα περιορισθεί η αδικαιολόγητη χρήση των προσωρινών συμβολαίων» και θα ληφθούν μέτρα για να αποφεύγεται «η δημιουργία προσωρινών απασχολήσεων».

Παράλληλα θα γενικευθεί ένας νέος τύπος συμβολαίου ορισμένου χρόνου με μικρότερη αποζημίωση απόλυσης, ισοδύναμη με 33 ημερομίσθια/ έτος, αντί για 45 ημερομίσθια/έτος όπως ισχύει μέχρι σήμερα.

Προκειμένου να ενισχυθεί η απασχόληση των νέων, θα δοθούν κίνητρα ώστε να καταστούν πιο ελκυστικά για τις επιχειρήσεις τα συμβόλαια επιμόρφωσης και μαθητείας.

Επίσης θα εφαρμοσθούν μέτρα «εσωτερικής ευελιξίας» για τις επιχειρήσεις, με τη δυνατότητα μείωσης των ωρών και ημερών της απασχόλησης των απασχολουμένων, αντί των απολύσεων.

Τα δύο κυριότερα εργατικά συνδικάτα της χώρας, UGT και CCOO αντιτίθενται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο και έχουν προκηρύξει γενική απεργία για τις 29 Σεπτεμβρίου -την πρώτη στην Ισπανία από το 2002.

Πηγές: ΑΠΕ - ΜΠΕ, Γαλλ. Πρακτορείο