Μήνυμα Γ. Πεταλωτή στους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ

Ανοικτό το ενδεχόμενο βελτιώσεων στο ΠΔ για τα εργασιακά
Δευτέρα, 21 Ιουνίου 2010 19:09
UPD:21:13

«Πιστεύουμε στην κοινοβουλευτική αυτονομία, όμως ξέρουμε και τι διακυβεύεται», απήντησε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος σε ερώτηση σχετικά με το θέμα της κομματικής πειθαρχίας.

A- A A+

Μήνυμα στην Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΠΑΣΟΚ έστειλε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, μετά από συνάντηση που είχε ο υπουργός Εργασίας με βουλευτές του κόμματος σχετικά με το Προεδρικό Διάταγμα που επιφέρει ριζικές αλλαγές στα εργασιακά.

Συγκεκριμένα, ο κ. Ανδρέας Λοβέρδος είχε σήμερα την τρίτη κατά σειρά συνάντηση με βουλευτές του ΠΑΣΟΚ, αυτή την φορά παρουσία του κυβερνητικού εκπροσώπου Γιώργου Πεταλωτή.

Οι επαφές του υπουργού γίνονται με στόχο να ενημερωθούν οι βουλευτές επακριβώς για το περιεχόμενο του προεδρικού διατάγματος, περιεχόμενο που σύμφωνα με τον υπουργό κινείται στο πλαίσιο του μνημονίου και σε καμία περίπτωση δεν το υπερβαίνει.

Ο κ. Πεταλωτής ερωτηθείς μετά το τέλος της συνάντησης για το θέμα της κομματικής πειθαρχίας σημείωσε με νόημα: «Πιστεύουμε στην κοινοβουλευτική αυτονομία, όμως ξέρουμε και τι διακυβεύεται».

Όπως όλα δείχνουν, οι αλλαγές στα εργασιακά θα κατατεθούν στη Βουλή ως ξεχωριστή νομοθετική ρύθμιση.

Τη σχετική πρόταση εισηγήθηκε ο κ. Λοβέρδος και αναμένεται το «πράσινο φως» από τον Πρωθυπουργό. «Δεν δέχομαι δημοκρατικές μομφές ... να πάνε όλα στη Βουλή», φέρεται να δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, απαντώντας στις επικρίσεις για τις διαδικασίες που ακολουθεί το υπουργείο στο θέμα.

Είχε προηγηθεί σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου υπό τον υπουργό Επικρατείας Χάρη Παμπούκη με αντικείμενο τις αλλαγές σε εργασιακά και ασφαλιστικό.

Ο κ. Λοβέρδος εμφανίζεται ανοικτός σε αλλαγές της τελευταίας στιγμής επί του Προεδρικού Διατάγματος -σύμφωνα με κορυφαία στελέχη του υπουργείου, σχετίζονται κυρίως με το χρόνο προειδοποίησης πριν την απόλυση- την ώρα που στις τάξεις της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ επικρατεί έντονος προβληματισμός, τόσο για το περιεχόμενο αυτών καθ' εαυτών των νομοθετημάτων, όσο και για τις διαδικασίες που ακολουθούνται από το υπουργείο Εργασίας.

Μιλώντας το βράδυ στο ΔΣ του Εμποροβιομηχανικού Επιμελητηρίου της Αθήνας σημείωσε πως θα κάνει πρόταση για διατήρηση του θεσμού της διαιτησίας αλλά με αλλαγές στον τρόπο επιλογής των διαιτητών και μεσολαβητών ώστε να τυγχάνουν γενικής αποδοχής από τους κοινωνικούς εταίρους και να διασφαλίζεται η αμεροληψία.

Αναφερόμενος στο θέμα του ύψους των αποζημιώσεων απόλυσης και του χρόνου προειδοποίησης, ανέφερε ότι θα παρουσιάσει την Τρίτη τις τελικές προτάσεις στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής τονίζοντας παράλληλα ότι η ισχύουσα νομοθεσία είναι ανεφάρμοστη.

Πρόσθεσε ακόμη ότι ετοιμάζεται Υπουργική Απόφαση με την οποία το επίδομα ανεργίας θα μετατραπεί σε επιταγή εργασίας που θα δίδεται στον εργοδότη προκειμένου να μην κάνει απολύσεις.

Μιλώντας γενικά στο εργασιακό, σημείωσε ότι η κυβέρνηση δεν ήθελε να εμπλακεί στα θέματα που απασχολούν τους κοινωνικούς εταίρους, ωστόσο υπογράμμισε πως είναι χρέος μας να εφαρμόσουμε το μνημόνιο.

Το μεσημέρι, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών, ο κ. Πεταλωτής άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο βελτιωτικών ρυθμίσεων στο νέο πλαίσιο για τις εργασιακές σχέσεις.

«Εάν υπάρχουν και όποια περιθώρια για βελτίωση αυτών των ρυθμίσεων, η κυβέρνηση είναι σαφές ότι θα τα εξαντλήσει», τόνισε ο κ. Πεταλωτής και πρόσθεσε: «Ό,τι έρθει στη Βουλή, ό,τι ψηφιστεί ή ό,τι νομοθετηθεί με οποιαδήποτε μορφή θα είναι με βάση το μνημόνιο».

Ερωτηθείς εάν ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος απολαμβάνει της πλήρους στήριξης από την κυβέρνηση, υπογράμμισε ότι αυτό είναι σαφέστατο και σημείωσε ότι δεν τίθεται ζήτημα αντιπαράθεσης ανάμεσα στον υπουργό και την κυβέρνηση.

«Ο αρμόδιος υπουργός σε όλα τα ζητήματα λειτουργεί με τον τρόπο που πρέπει και η κυβέρνηση είναι αυτή που αποφασίζει συλλογικά», τόνισε ο κ. Πεταλωτής και επισήμανε ότι οι αποφάσεις αυτές δεν είναι αποφάσεις του κ. Λοβέρδου, αλλά της κυβέρνησης.

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ξεκαθάρισε ακόμα πως «δεν ερχόμαστε να κόψουμε αποζημιώσεις όπως λέγεται» και ότι «δεν υπάρχει 50% περικοπή αποζημιώσεων, αλλά υπάρχει ζήτημα μιας νέας βάσης στις εργασιακές σχέσεις που θα προστατεύει τον εργαζόμενο αλλά και την υγιή επιχειρηματικότητα, χωρίς την οποία δεν υπάρχει εργασία».

«Στο πλαίσιο του δυνατού και της χρονικής συγκυρίας έχουμε και βάζουμε τις αρχές μας, που στη συγκεκριμένη περίπτωση είναι η διασφάλιση της εργασίας και η προστασία των εργαζομένων», κατέληξε.

naftemporiki.gr με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Προτεινόμενα για εσάς



Δημοφιλή