Της Ανθής Αγγελοπούλου
Εικοσιπέντε διαφορετικές ειδικότητες αναζητά το Ψηφιακό Κέντρο Τεχνολογίας (Hub) της Pfizer στη Θεσσαλονίκη.
Οι 25 ειδικότητες αφορούν:
Senior Associate, Network Engineer
Supply Chain Visibility Software Engineer
Supply Chain Analytics and Database Specialist
Product Metrics Analyst
Sr Manager Data Scientist x2
Associate, Portfolio & Operations
Sr. Mgr. Service Reliability Engineer
Software Development Team Leader
Scrum Master (Manager DevSecOps Applications)
Salesforce Engineer - Microservices Lead
Scrum Master (Manager, Solution Engineer -MARM)
Product Owner
Application Service Delivery Manager
Manager Analytics Solution Engineer
Corporate Affairs Digital Program Delivery Manager
Application Delivery Manager (RnD)
Visual Analytics Lead -Data Science Manager
Kaizen Facilitation and Agile Coaching Manager
Senior BI/Analytics Engineer
Lead Engineer for Web Publishing Roadmap (PHP/CMS)
DBA/DB Engineer for Technology & Infrastructure Liaison Applications Management
Senior Platform Engineer
Business Analyst / Digital Portfolio Manager
Οι αιτήσεις έχουν φτάσει στις 3.000 με το 71% των αιτούντων να έχουν μεταπτυχιακές σπουδές και το 21% να προέρχεται από το εξωτερικό.
Οι βασικές δεξιότητες που ζητούνται από την Pfizer για να επιλεγεί κάποιος στο Hub, σημείωσε ότι αυτές είναι:
Software Development & Engineering,
Agile Project Management,
Machine Learning & Artificial Intelligence,
Enterprise Architecture,
Data Science,
Process Automation,
Product & Experience Design,
Customer Analytics & Insights.
Το Bootcamp συγκεντρώνει υποψήφιους (συνήθως 25 για κάθε τάξη), τους εκπαιδεύει στις πιο προηγμένες τεχνολογίες και προσλαμβάνει όσους θεωρούνται καταλληλότεροι (κατά μέσο όρο 70% από τους υποψήφιους που συμμετέχουν στο Bootcamp προσλαμβάνονται).
Ο σχεδιασμός περιλαμβάνει συνολικά 5 bootcamps, 4 από τα οποία έχουν ολοκληρωθεί με επιτυχία. Κάθε bootcamp προσφέρει μια πλήρη εμπειρία εισαγωγής στο Hub (με διαλέξεις, πρακτικά εργαστήρια, εκπαίδευση, εργασία για project, αξιολόγηση) πάνω στις πιο προηγμένες τεχνολογίες και οι συμμετέχοντες εργάζονται σε ομάδες υπό τη στενή επίβλεψη και καθοδήγηση ενός μέντορα τεχνολογίας (εξειδικευμένοι επιστήμονες και καθηγητές πανεπιστημίου).
Αυτή είναι μια διαδικασία κατάρτισης και πιστοποίησης βάσει έργου, πιστοποιημένη από το Athens Tech College και περιλαμβάνει πάνω από 100 ώρες για τη διαχείριση project, τη μηχανική λογισμικού, τα ευέλικτα έργα και την ανάπτυξη λογισμικού, την επίλυση διαφορών τεχνολογικών προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.
Η πρόοδος των υποψηφίων αξιολογείται μέσω μιας εβδομαδιαίας διαδικασίας που εστιάζει, στον χαρακτήρα τους αλλά και στις τεχνολογικές δεξιότητες. Στο τέλος της εκπαίδευσης ο κάθε υποψήφιος παρουσιάζει ένα τεχνολογικό project υπό την επίβλεψη των μεντόρων τεχνολογίας, στους ανώτερους διευθυντές της Pfizer.
