Τις πόρτες της σε 10 νέους και νέες μηχανικούς λογισμικού και πληροφορικής ανοίγει η Upstream, η κορυφαία ελληνική εταιρεία τεχνολογίας, εγκαινιάζοντας το πρόγραμμα δωδεκάμηνης έμμισθης πρακτικής άσκησης «Start at Upstream».
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε software engineers που έχουν ολοκληρώσει τις προπτυχιακές ή μεταπτυχιακές σπουδές τους στη μηχανική ηλεκτρονικών υπολογιστών, την πληροφορική και άλλους συναφείς κλάδους και θέλουν να αποκτήσουν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία στον κλάδο σπουδών τους, ενισχύοντας το εισόδημά τους.
Στόχος του είναι να στηρίξει την ένταξη ταλαντούχων νέων μηχανικών Η/Υ, χωρίς προηγούμενη εμπειρία, στην αγορά εργασίας και να ενισχύσει τις επαγγελματικές τους δεξιότητες με την απασχόλησή τους σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, διεθνών προδιαγραφών, με μέντορες τους καλύτερους μηχανικούς λογισμικού της αγοράς. Κατά τη διάρκεια του ετήσιου προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν και θα εργαστούν στην ανάπτυξη και παραγωγή λύσεων λογισμικού και τεχνολογιών αιχμής, που απευθύνονται σε εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο.
Σύμφωνα με τη Ναταλία Μήλα, Chief Technology Officer της Upstream, «οι μηχανικοί αποτελούν την εμπροσθοφυλακή σε μια εταιρεία τεχνολογίας. Οι software engineers της Upstream είναι πάντα μπροστά στις τελευταίες τεχνολογίες και γράφουν, με το μυαλό και την καρδιά τους, κώδικα που μεταφράζεται σε καινοτόμες υπηρεσίες. Θέλουμε να μοιραστούμε την τεχνογνωσία μας και να μεταδώσουμε τον τρόπο που δουλεύουμε και σκεφτόμαστε σε νέα παιδιά που τώρα βγαίνουν στον επαγγελματικό στίβο. Πιστεύουμε ότι κοντά μας θα έχουν το καλύτερο δυνατό ξεκίνημα με τα σωστά εφόδια για τη μετέπειτα απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας και την εξέλιξη της καριέρας τους στον κλάδο».
Η Ναταλία Μήλα, Chief Technology Officer της Upstream
Μετά το τέλος της περιόδου των 12 μηνών η εταιρεία προτίθεται να εντάξει στο δυναμικό της μέρος των νέων μηχανικών, καλύπτοντας οργανικές θέσεις. Το πρόγραμμα «Start at Upstream» θα ξεκινήσει πιλοτικά για έναν χρόνο στην Αθήνα, όπου βρίσκεται το κέντρο έρευνας και ανάπτυξης (R&D) της εταιρείας, με στόχο να καθιερωθεί ως ετήσιος θεσμός, υποστηρίζοντας κάθε χρόνο ακόμη περισσότερους νέους μηχανικούς λογισμικού στο ξεκίνημά τους.
Οι προϋποθέσεις για την ένταξη στο Πρόγραμμα «Start at Upstream», οι τομείς εκπαίδευσης κατά τη 12μηνη πρακτική άσκηση και τα συνολικά οφέλη για τους αποφοίτους, καθώς και λεπτομέρειες σχετικά με την υποβολή αιτήσεων αναφέρονται αναλυτικά στο https://upstream.workable.com/jobs/1058283.
Στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] οι ενδιαφερόμενοι/-ες μπορούν να υποβάλλουν τυχόν ερωτήσεις τους σχετικά με το πρόγραμμα και τη διαδικασία. Προθεσμία υποβολής βιογραφικών είναι η 15η Σεπτεμβρίου. Οι 10 κορυφαίοι υποψήφιοι μετά τη διαδικασία αξιολόγησης θα ενταχθούν στην ομάδα της Upstream τον Οκτώβριο.
«Σε έναν συνεχώς εξελισσόμενο κλάδο όπως ο δικός μας, η hands on εμπειρία στις νέες τεχνολογίες είναι το μεγαλύτερο ενέχυρο για να προετοιμάσει τα νέα παιδιά για τις προκλήσεις που θα συναντήσουν και η ομάδα μας το καλύτερο μέρος να ξεκινήσουν» αναφέρει η κ. Μήλα.
Με παρουσία σε 45 χώρες σε Λατινική Αμερική, Αφρική και NA Ασία και συνεργασία με περισσότερες από 60 εταιρείες κινητής τηλεφωνίας διεθνώς, η Upstream παρέχει καινοτόμες λύσεις που προσφέρουν απρόσκοπτη και ασφαλή πρόσβαση στο Internet μέσω κινητών συσκευών σε 1,2 δισ. καταναλωτές σε χώρες με υψηλά περιθώρια ανάπτυξης. Η ομάδα της αποτελείται από 280 στελέχη, 25 εθνικοτήτων, σε εννέα γραφεία σε όλον τον κόσμο.
