Το ποσό-μαμούθ των 500 εκ., ευρώ αποφάσισε να δώσει επιπλέον η UEFA στις ομάδες που θα συμμετάσχουν στο νέο Champions League.
Όπως αποκαλύπτει η εφημεδία Mundo Deportivo η ευρωπαϊκή συνομοσπονδία αποφάσισε να προχωρήσει σε αύξηση επί του συνολικού ποσού που θα μοιράσει, με αρκετές διαφοροποιήσεις ως προς την κατανομή των χρημάτων σε σχέση με ότι γινόταν έως τώρα.
Μία από τις πιο σημαντικές αλλαγές έχει να κάνει με τα χρήματα που θα πάρουν οι ομάδες που θα συμμετάσχουν στην κορυφαία διασυλλογική διοργάνωση. Έτσι λοιπόν, τα 406 εκ. αυξάνονται σε 480 εκ. ευρώ με κάθε ομάδα να εξασφαλίζει άμεσα με την πρόκρισή της στους ομίλους 15 εκ. ευρώ αντί για 12.7 εκ. ευρώ.
Οι πιο ιστορικές ομάδες του θεσμού θα μοιραστούν 528 εκ. ευρώ με κάθε σύλλογο να έχει ως μάξιμουμ ποσό τα 32 εκ. ευρώ. Με αυτό τον τρόπο ευνοούνται ομάδες όπως η Ρεάλ, η Μπαρτσελόνα και η Μπάγερν που τα τελευταία χρόνια πραγματοποιούν ιδιαίτερα αξιόλογες πορείες. Η μοναδική μείωση θα αφορά το Market Pool, όπου το ποσό από 580.000.000 θα πέσει στις 300.000.000
Από κει και πέρα αύξηση θα υπάρχει επίσης και στα λεφτά που θα δίνονται στις ομάδες βάσει των αποτελεσμάτων του καθώς τα 348 εκ. ευρώ ευρώ από του χρόνου θα γίνουν 600 εκ. και θα διαιρεθούν βάσει της πορείας που θα πραγματοποιεί ο κάθε σύλλογος.
Κάθε νίκη πλέον θα ανταμείβεται με 2.7 εκ. ευρώ αντί για 1.5 εκ. που ίσχυε μέχρι σήμερα και κάθε ισοπαλία με 900.000 αντί για 500.000!
Κάθε ομάδα που θα προκρίνεται από τη φάση των ομίλων στους «16» θα βάζει στα ταμεία της 9.5 εκ. ευρώ (μέχρι τώρα ήταν 6) με το ποσό να αυξάνεται όσο φτάνουμε στον τελικό.
Η παρουσία στην οκτάδα θα δίνει 10.5 εκ. ευρώ (αντί για 6.5 εκ που ίσχυε έως τώρα), ενώ η πρόκριση στα ημιτελικά θα εκτοξεύει το ποσό στα 12 εκ. ευρώ ( από τα 7.5 εκ. έως τώρα).
Οι δύο ομάδες που θα κερδίσουν ένα εισιτήριο για τον τελικό της περιόδου 2018/2019 (θα διεξαχθεί στο «Wanda Metropolitano» της Μαδρίτης) θα γίνουν πλουσιότερες κατά 15 εκ. ευρώ (αντί για 11 εκ.), με τον νικητή να ανταμείβεται με 19 εκ. (αντί για 15.5 που θα βάλει κι εφέτος στο ταμείο του_.
