Αυξάνονται κατά 55 ευρώ μηνιαίως τα κατ' αποκοπήν έξοδα κίνησης του προσωπικού των ΟΤΑ πρώτου βαθμού (από 270 σε 325 ευρώ το μήνα).
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, «για πρώτη φορά, προβλέπεται ότι τα ανωτέρω έξοδα κίνησης καταβάλλονται κανονικά –χωρίς τις περικοπές που γίνονταν έως σήμερα– και κατά τη διάρκεια κύησης και λοχείας, ενώ εξακολουθούν να καταβάλλονται και διαρκούσης της συνδικαλιστικής άδειας (εκτός αν οι δικαιούχοι συνδικαλιστές εισπράττουν ημερήσια αποζημίωση και έξοδα μετακίνησης λόγω εκτός έδρας μετακίνησης)».
Με δεύτερη υπουργική απόφαση, «παρέχεται σειρά μέσων ατομικής προστασίας σε όλες εκείνες τις κατηγορίες εργαζομένων που τα έχουν ανάγκη, λόγω της βαρύτητας της εργασίας που παρέχουν (ιδίως εργάτες αποκομιδής απορριμμάτων, ταφής και εκταφής νεκρών, εργαζόμενοι στη συντήρηση και τον καθαρισμό των κάδων σκουπιδιών, κλπ.). Πλέον τα είδη ατομικής προστασίας δεν αποτιμώνται σε χρήμα. Η παροχή των ανωτέρω μέσων ατομικής προστασίας είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη και ο εργαζόμενος υποχρεωτικά φέρει τα μέσα ατομικής προστασίας κατά τον χρόνο της εργασίας του, προς διαφύλαξη τόσο της ατομικής όσο και της δημόσιας υγείας.
Λαμβάνονται μέτρα προληπτικής ιατρικής. Οι προβλεπόμενες εξετάσεις, που αναφέρονται αναλυτικά στην απόφαση, πραγματοποιούνται σταδιακά με φροντίδα και δαπάνη της υπηρεσίας για την προστασία της υγείας των εργαζομένων.
Πέραν των ανωτέρω εξετάσεων οι εργαζόμενοι υπόκεινται σε εμβολιασμό κατά της ηπατίτιδας (τριπλή δόση), κάθε έτος σε αντιγριππικό εμβολιασμό και κατά τακτά διαστήματα υποβάλλονται σε αντιτετανικό εμβολιασμό. Τα αποτελέσματα των εξετάσεων θα προσκομίζονται στην υπηρεσία, τηρουμένων πάντοτε του ιατρικού απορρήτου και της προστασίας των ατομικών δεδομένων των εργαζομένων».
