Τις 30.000 φθάνει ο αριθμός των εγκύων που απολύονται ή αναγκάζονται σε παραίτηση ετησίως στη Βρετανία, σύμφωνα με κυβερνητική έκθεση, η οποία δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Στις 441.000 εργαζόμενες γυναίκες που μένουν έγκυες ετησίως, οι 30.000, δηλαδή ποσοστό 7%, απολύονται ή αναγκάζονται σε παραίτηση, επισημαίνεται στην έκθεση της βρετανικής Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών, η οποία βαασίστηκε σε έρευνα που έγινε από το ιδιωτικό ινστιτούτο ερευνών IRR Research.

Στην έρευνα, η οποία διεξήχθη το Μάιο και τον Ιούνιο του 2004, σε δείγμα 1.006 γυναικών, (όλες με παιδιά από 9 μηνών έως δύο ετών) οι οποίες εργάζονταν κατά την εγκυμοσύνη τους, το 45% δήλωσε ότι υπέστη κάποια μορφή διάκρισης μετά την ανακοίνωση της εγκυμοσύνης τους στον εργοδότη.

Ποσοστό 21% έκρινε ότι ζημιώθηκε οικονομικά, καθώς είτε έχασε το μισθό του στη διάρκεια της εγκυμοσύνης, είτε διαπίστωσε μείωσή του, είτε τέθηκε εκτός αυξήσεων που δόθηκαν στους συναδέλφους, ενώ ποσοστό 5% των γυναικών που συμμετείχαν στην έρευνα, δήλωσε ότι υπέστη πιέσεις για να υποβάλει παραίτηση όταν ανακοίνωσε ότι εγκυμονεί.