Την ακύρωση της επιχειρησιακής σύμβασης που υπεγράφη στη γαλακτοβιομηχανία της Δράμας ΝΕΟΓΑΛ ζητεί η ΓΣΕΕ, επισημαίνοντας πως δεν υπάρχει καμιά απολύτως δικαιολογία και αιτιολογική βάση.
«Κανένα συνδικάτο (Ομοσπονδία, Εργ. Κέντρο & Σωματείο) δεν μπορεί και δεν πρέπει να λειτουργήσει ως «λαγός» νομιμοποίησης των εργοδοτικών εκβιαστικών απαιτήσεων και να προσυπογράψει τέτοιου είδους συμφωνίες, ανοίγοντας την "πόρτα της κολάσεως". Πολύ περισσότερο μάλιστα, όταν στην συγκεκριμένη περίπτωση γίνεται επίκληση των συνθηκών ανταγωνισμού της αγοράς ως δικαιολογία για τη μείωση μισθών» προστίθεται στην ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.
Η Συνομοσπονδία επαναλαμβάνει την αντίθεσή της στο σχετικό νόμο για τις εργασιακές σχέσεις, τονίζοντας πως δεν περιλαμβάνει καμία πρόνοια ή περιορισμό «ώστε να είναι σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν αποτελεί πλαίσιο γενικού δικαίου συλλογικής διαπραγμάτευσης, αλλά έσχατο μέτρο όταν η επιχείρηση απειλείται με κλείσιμο ώστε να διασωθούν όλες οι θέσεις εργασίας».
Υπενθυμίζεται πως στη ΝΕΟΓΑΛ υπεγράφη η πρώτη ειδική επιχειρησιακή σύμβαση, με μειώσεις μισθών 9% για την επόμενη διετία.
Όπως δήλωσε ο ίδιος ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Χριστόφορος Σεβαστίδης η υπογραφή της δεν υπαγορεύτηκε από κάποια οικονομική ανάγκη της επιχείρησης, αλλά έγινε προληπτικά ώστε να αποφευχθεί η μείωση της ανταγωνιστικότητας της ΝΕΟΓΑΛ, η οποία διαβλέπει δύσκολο το μέλλον της ελληνικής οικονομίας.
Σύμφωνα με στοιχεία του ΑΠΕ-ΜΠΕ, άλλες δύο επιχειρήσεις στη Βόρεια Ελλάδα -και συγκεκριμένα στη Θεσσαλονίκη, έχουν απευθύνει προσκλήσεις για σχετικές διαπραγματεύσεις προς εργαζομένους.
