ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε στελέχη Διεύθυνσης Προσωπικού, Διευθυντές Προσωπικού επιχειρήσεων και οργανισμών, λογιστές – βοηθούς λογιστές καθώς και σε δικηγόρους που ασχολούνται με εργατικά θέματα

Σκοπός σεμιναρίου:

Η ενημέρωση για σημαντικά εργατικά θέματα, το τηρούμενο διαδικαστικό πλαίσιο και τους πρακτικούς τρόπους διαχείρισης τους  

Θέματα σεμιναρίου:

1. Ειδικά θέματα αμοιβών & όρων εργασίας

• Αμοιβή σερβιτόρων εστιατορίων, ταβερνών, κέντρων διασκεδάσεως κλπ (παρ. 1 του άρθρου 54 του Ν. 2224/1994). Τρόπος υπολογισμού αμοιβών βάσει ποσοστών. Αναλυτικά παραδείγματα
• Αμοιβή σερβιτόρων καφενείων, ζαχαροπλαστείων, γαλακτοπωλείων, μπαρ.
• Προσαύξηση αποδοχών στους απασχολούμενους κατά τις Κυριακές και εξαιρετέες εορτές και τις νύκτες. Αναλυτικά παραδείγματα
• Συμψηφισμός στον υπέρτερο του νομίμου μισθό των οφειλομένων προσαυξήσεων
• Ποιους όρους πρέπει να εμπεριέχουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας
• Εποχιακά απασχολούμενοι ξενοδοχοϋπάλληλοι. Το πλαίσιο των όρων απασχόλησης και τι ισχύει σχετικά με το καθεστώς  επαναπρόσληψής τους.

2. Θέματα απασχόλησης μερικώς κι εκ περιτροπής απασχολουμένων    

• Υπολογισμός αποδοχών μισθωτών απασχολουμένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης
• Καθεστώς Ασφάλισης μερικώς απασχολουμένων
• Άδεια, επίδομα αδείας, επιδόματα εορτών, αποζημίωση απόλυσης μερικώς & εκ περιτροπής απασχολουμένων. Πρακτικά παραδείγματα – excel εφαρμογές
• Διαδικαστικό πλαίσιο μετατροπής πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση

3. Απασχόληση μισθωτών κατά τις Κυριακές & αργίες

• Η απασχόληση τις Κυριακές & αργίες με βάση τις ρυθμίσεις του Β.Δ. 748/66
• Η απασχόληση των εργαζομένων σε εμπορικά καταστήματα σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του άρθρου 25, N.4208/18.11.2013
   

4. Ατομικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου

• Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής
• Πρόωρη Καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
• Ανανέωση, παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση

5. Αποχώρηση μισθωτού λόγω πλήρους συνταξιοδότησης

• Ποια έντυπα υποβάλλονται στο Π.Σ. «Εργάνη»
• Πρακτικά παραδείγματα υπολογισμού του πόσου της δικαιούμενης αποζημίωσης

6. Δανεισμός εργαζόμενου

• Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός
• Υποβαλλόμενα έντυπα
• Διαδικαστικό πλαίσιο

7. Μεταβίβαση εργασιακής σχέσης

• Οριστική αποχώρηση του μισθωτού από τον αρχικό εργοδότη και σύναψης νέας σύμβασης με καινούργια επιχείρηση.
• Υποβαλλόμενα έντυπα
• Διαδικαστικό πλαίσιο

8.Πρόστιμα επί παραβάσεων

• Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας
• Το Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη & τα σύννομα όρια άσκησής του
• Ο έλεγχος επί των εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας μετά  τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4254/2014
• Η σύννομη τήρηση του βιβλίου υπερωριών
• H σύννομη τήρηση του βιβλίου αδειών
• Κυρώσεις σε εργοδότες επί παραβάσεων