ΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ & ΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (SELECTION & EXIT INTERVIEWS)

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε κάθε στέλεχος που εμπλέκεται σε διαδικασίες επιλογής ή/και αποχώρησης προσωπικού

Σκοπός σεμιναρίου:

Η εκμάθηση δεξιοτήτων διεξαγωγής συνεντεύξεων επιλογής και αποχώρησης προσωπικού

Θέματα σεμιναρίου:

• Γιατί μας ενδιαφέρει να μάθουμε πώς να κάνουμε συνεντεύξεις επιλογής προσωπικού;
• Πώς θα βρούμε τον κατάλληλο εργαζόμενο μέσα από μια συνέντευξη;
• Τι άλλες μεθόδους μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε για την επιλογή προσωπικού;
• Πώς θα αποφασίσουμε τι πληροφόρηση πρέπει να συλλέξουμε κατά τη συνέντευξη;
• Πώς θα επιλέξουμε τις κατάλληλες ερωτήσεις;
• Τι επιτρέπεται και τι απαγορεύεται να ρωτάμε;
• Ποια είδη ερωτήσεων μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε;
• Γιατί χρειαζόμαστε τη δομημένη συνέντευξη και πώς θα τη σχεδιάσουμε;
• Τι πρέπει να προσέχουμε στον εαυτό μας όταν ρωτάμε;
• Τι πρέπει να προσέχουμε στους άλλους όταν απαντούν ;
• Πώς ερμηνεύουμε τις απαντήσεις που μας δίνουν;
• Γιατί χρειάζεται να κάνουμε συνεντεύξεις αποχώρησης;
• Πώς θα διερευνήσουμε τους λόγους αποχώρησης των εργαζομένων;
• Πώς θα αξιοποιήσουμε την πληροφόρηση του exit interview;
• Ποια είναι τα συνήθη σφάλματα που πρέπει να αποφεύγουμε σαν συνεντευκτές;
• Πώς μπορούμε να βελτιωθούμε σαν συνεντευκτές;
• Role playing στη συνέντευξη επιλογής προσωπικού