ΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΤΙ ΡΩΤΑΜΕ, ΠΩΣ ΤΟ ΡΩΤΑΜΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΤΟ ΕΡΜΗΝΕΥΟΥΜΕ

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε κάθε στέλεχος που εμπλέκεται σε διαδικασίες επιλογής προσωπικού

Σκοπός σεμιναρίου:

Η εκμάθηση δεξιοτήτων διεξαγωγής συνεντεύξεων επιλογής προσωπικού

Θέματα σεμιναρίου:

• Γιατί μας ενδιαφέρει να μάθουμε πώς να κάνουμε συνεντεύξεις επιλογής προσωπικού;
• Πώς θα βρούμε τον κατάλληλο εργαζόμενο μέσα από μια συνέντευξη;
• Τι άλλες μεθόδους μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε για την επιλογή προσωπικού;
• Πώς θα αποφασίσουμε τι πληροφόρηση πρέπει να συλλέξουμε κατά τη συνέντευξη;
• Πώς θα επιλέξουμε τις κατάλληλες ερωτήσεις;
• Τι επιτρέπεται και τι απαγορεύεται να ρωτάμε;
• Ποια είδη ερωτήσεων μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε;
• Γιατί χρειαζόμαστε τη δομημένη συνέντευξη και πώς θα τη σχεδιάσουμε;
• Τι πρέπει να προσέχουμε στον εαυτό μας όταν ρωτάμε;
• Ποια είναι τα συνήθη σφάλματα που πρέπει να αποφεύγουμε σαν συνεντευκτές;
• Τι πρέπει να προσέχουμε στους άλλους όταν απαντούν ;
• Πώς ερμηνεύουμε τις απαντήσεις που μας δίνουν;
• Πώς θα καταλήξουμε σε μια επιτυχημένη επιλογή υποψηφίου;