ΘΕΜΑΤΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε στελέχη οικονομικών υπηρεσιών , σε Διευθυντές Προσωπικού & σε στελέχη της Διεύθυνσης Προσωπικού, καθώς και σε λογιστές και βοηθούς λογιστές που διαχειρίζονται εργασιακά – μισθοδοτικά θέματα σε τεχνικές & εργοληπτικές εταιρείες

Σκοπός σεμιναρίου:

Αναλύονται ορθολογικά και υπεύθυνα το σύνολο των εργασιακών θεμάτων που άπτονται των αρμοδιοτήτων του υπεύθυνου προσωπικού και παρατίθενται τρόποι ορθολογικής υπεύθυνης και σύννομης διαχείρισής τους

Θέματα σεμιναρίου:

• Οι όροι αμοιβής και εργασίας που προβλέπονται από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας :
• των οικοδόμων μόνιμων συνεργείων
• των οικοδόμων ελεύθερων συνεργείων
• Συμβάσεις ορισμένου χρόνου & Συμβάσεις έργου
• Η παροχή εξαρτημένης εργασίας και οι ανεξάρτητες υπηρεσίες
• Διαδικασία πρόσληψης οικοδόμων . Απαιτούμενες Ενέργειες
• Χρονικά όρια εργασίας – Ωράριο εργασίας & χρόνος απασχόλησης
• Εβδομάδα πέντε (5) εργασίμων ημερών
• Η έννοια του μισθού & οι παροχές σε είδος
• Προσδιορισμός αποδοχών σε περίπτωση απουσίας μισθωτών
• Το ειδικό πλαίσιο των Οικοδόμων ελεύθερων συνεργείων όσον αφορά την άδεια & τα δώρα εορτών
• Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας των οικοδόμων
• Αποζημίωση απόλυσης εργατοτεχνιτών οικοδόμων
• Θέματα μισθοδοσίας σε περίπτωση ασθενείας μισθωτού. Παραδείγματα – Εφαρμογές
• Εργατικά ατυχήματα . Απαιτούμενες διαδικασίες
• Διαδικασίες επί οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού
• Δικαιώματα εργοδοτών επί γεγονότων ανωτέρας βίας
• Διοικητικές και ποινικές κυρώσεις επί εργοδοτών που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία
• Απόσπαση εργαζόμενου σε εργοτάξιο της επιχείρησης στο εξωτερικό ( Χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή Τρίτη χώρα) Απαιτούμενες ενέργειες.

Στους συμμετέχοντες θα δοθεί:

1. υπό μορφή σημειώσεων όλο το οπτικό υλικό (σε μορφή power point) που χρησιμοποιεί ο εισηγητής κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου.
2. cd με τις πρακτικές εφαρμογές μισθοδοσίας στο excel που θα παρουσιασθούν στο σεμινάριο.(Υπολογισμός αποδοχών αδείας ,επιδομάτων εορτών, αποζημίωσης απόλυσης επί πλήρους, μερικής ,διαλείπουσας και εκ περιτροπής απασχόλησης κλπ)