ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ & ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε στελέχη της Διεύθυνσης Προσωπικού, σε λογιστές και βοηθούς λογιστές που ασχολούνται με εργασιακά θέματα

Σκοπός σεμιναρίου:

Να συστηματοποιήσουν τις γνώσεις τους σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας

Θέματα σεμιναρίου:

• Είδη Σ.Σ.Ε.
• Συρροή Κλαδικής ή Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. με Ομοιοεπαγγελματική Σ.Σ.Ε.
• Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
• Ρυθμίσεις προβλεπόμενες από Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
• Η παροχή εξαρτημένης εργασίας και οι ανεξάρτητες υπηρεσίες
• Η έννοια και οι μορφές της εξαρτημένης εργασίας
• Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου
• Εποχιακές επιχειρήσεις – Συμβάσεις ορισμένου χρόνου και άδεια
• Σύμβαση μαθητείας
• Τι πρέπει να περιλαμβάνει η γραπτή σύμβαση εργασίας
• Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης
• Συμβατικό και νόμιμο ωράριο απασχόλησης των μισθωτών Εβδομάδα πέντε (5) εργασίμων ημερών
• Δανεισμός μισθωτού
• Διαλείμματα εργασίας
• Χορήγηση ομαδικών αδειών
• Συμψηφισμός ή μη αποδοχών επί ειδικών περιπτώσεων
• Κανονισμός εργασίας
• Διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη και βλαπτική μεταβλητών όρων της Ατομικής Σύμβασης Εργασίας
• Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας προσώπων εμπιστοσύνης (Διευθυντικών στελεχών)
• Οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και η ισχύς τους, επί διευθυνόντων υπαλλήλων – στελεχών επιχειρήσεων
• Το διευθυντικό δικαίωμα στην περίπτωση αλλαγής της έδρας της επιχείρησης
• Τα δικαιώματα των εργαζομένων σε επιχείρηση που μεταβιβάζεται
• Διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη και χρονικά όρια εργασίας των μισθωτών
• Διοικητικές και ποινικές κυρώσεις επί εργοδοτών που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία
• Διαδικασία πρόσληψης μισθωτού υπό καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης