Ελβετοί σιδηροδρομικοί δέχθηκαν να μειώσουν τις ημέρες των διακοπών τους και απαρνήθηκαν μισθολογικές αυξήσεις ώστε να εξυγιάνουν το συνταξιοδοτικό ταμείο τους, σύμφωνα με ανακοίνωση των Ελβετικών Σιδηροδρόμων (CFF).
Ελβετοί σιδηροδρομικοί δέχθηκαν να μειώσουν τις ημέρες των διακοπών τους και απαρνήθηκαν μισθολογικές αυξήσεις ώστε να εξυγιάνουν το συνταξιοδοτικό ταμείο τους, σύμφωνα με ανακοίνωση των Ελβετικών Σιδηροδρόμων (CFF).
Το σύνολο του προσωπικού των CFF παραιτείται από τις μισθολογικές αυξήσεις που θα έπαιρνε από το 2017 έως το 2020, καθώς και από μία ημέρα διακοπών το χρόνο στο διάστημα από το 2016 έως το 2018.
Παράλληλα με την προσπάθεια αυτή, η διεύθυνση των CFF θα καταβάλλει στο συνταξιοδοτικό ταμείο των εργαζομένων 690 εκατ. ελβετικά φράγκα (669 εκατ. ευρώ).
Τα μέτρα, τα οποία εγκρίθηκαν από τους κοινωνικούς εταίρους, αναμένεται ότι θα επιτρέψουν να εξασφαλισθεί μακροχρόνια η οικονομική σταθερότητα του συνταξιοδοτικού ταμείου, καθώς και το ύψος των συντάξεων.
Από το 2017 έως το 2020, θα είναι δυνατές μόνο ατομικές μισθολογικές αυξήσεις και αυτές θα περιορίζονται ετησίως στο 0,8% του συνόλου των μισθωτών.
Προβλέπεται επίσης, λόγω του δυσχερούς οικονομικού κλίματος, ότι οι CFF θα μπορούν να συμφωνήσουν με τους κοινωνικούς εταίρους προσωρινές εξαιρέσεις από τις συγκεκριμένες διατάξεις, ώστε να διαφυλαχθουν οι θέσεις εργασίας.
Στα τέλη του 2014, οι CFF απασχολούσαν 32.730 εργαζομένους.
Στην Ελβετία, η συντάξιμη ηλικία είναι τα 65 έτη για τους άνδρες και τα 64 για τις γυναίκες.
Στους CFF, ο κανόνας ισχύει για όλες τις κατηγορίες του προσωπικού.