Τουλάχιστον έως τις 15/5/2013 ισχύουν το επίδομα γάμου και οι υπόλοιποι κανονιστικοί όροι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), υποστηρίζει η ΓΣΕΕ επικαλούμενη σχετική γνωμάτευση της νομικής της υπηρεσίας.
Τουλάχιστον έως τις 15/5/2013 ισχύουν το επίδομα γάμου και οι υπόλοιποι κανονιστικοί όροι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), υποστηρίζει η ΓΣΕΕ επικαλούμενη σχετική γνωμάτευση της νομικής της υπηρεσίας.
Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που έληξε αναγκαστικά στις 14/2/2013, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012, με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός, διανύει ήδη το στάδιο της τρίμηνης παράτασης της και κατά συνέπεια η μετενέργεια δεν έληξε στις 31/3/2013.
Στο πλαίσιο αυτό η ΓΣΕΕ καλεί τους εργοδότες να μην «αποτολμήσουν την περικοπή του επιδόματος γάμου και την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων, γιατί θα πυροδοτήσουν ανεξέλεγκτες αντιδράσεις».
Τονίζει επίσης πως «κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες στην κατεύθυνση υπογραφής νέας ΕΓΣΣΕ, ενώ συνεχίζει και τον δικαστικό αγώνα».
Υπενθυμίζεται ότι η ΓΣΕΕ έχει προσφύγει στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας ζητώντας την ακύρωση της ΠΥΣ 6/2012.