Πολιτική
Τετάρτη, 09 Ιανουαρίου 2013 18:42

Φ. Κουβέλης: Με δυναμική προοπτική για το μέλλον η ΕΑΒ

Βασικό πυλώνα της αμυντικής βιομηχανίας της Ελλάδας με δυναμική προοπτική για το μέλλον, χαρακτήρισε την Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία ο πρόεδρος της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτης Κουβέλης κατά τη συνάντησή του με το Σύλλογο Εργαζομένων στην ΕΑΒ.

Βασικό πυλώνα της αμυντικής βιομηχανίας της Ελλάδας με δυναμική προοπτική για το μέλλον, χαρακτήρισε την Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία ο πρόεδρος της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτης Κουβέλης κατά τη συνάντησή του με το Σύλλογο Εργαζομένων στην ΕΑΒ.

Όλα τα στοιχεία, πρόσθεσε, δείχνουν ότι μπορεί να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην Ευρώπη και στη χώρα μας αφού συμμετέχει ισότιμα και με μεγάλη επιτυχία σε διεθνή ανταγωνιστικά προγράμματα και έχει τη δυνατότητα να απορροφήσει νέους επιστήμονες που θα συνεχίσουν και θα αυξήσουν ακόμα περισσότερο την ανταγωνιστικότητά της.

Μάλιστα υπογράμμισε πως η διάσωση και η διασφάλιση καλύτερων όρων λειτουργίας και ανταγωνιστικότητας για την ΕΑΒ δεν αποτελεί αρμοδιότητα ενός υπουργείου αλλά συνολικά της διακυβέρνησης και αυτό θα γίνει σαφές από την ΔΗΜΑΡ.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Φώτης Κουβέλης δεσμεύτηκε ότι:

- θα τεθεί σε κυβερνητικό επίπεδο το ζήτημα της εξαίρεσης των εργαζομένων της ΕΑΒ από το Ενιαίο Μισθολόγιο λόγω του ότι αυτοί δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό και διαθέτουν υψηλή εξειδίκευση

- θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για να στελεχωθεί με επιπλέον τεχνικό προσωπικό η εταιρεία ώστε να είναι δυνατή η μεταφορά της τεχνογνωσίας από το εναπομείναν έμπειρο προσωπικό στους νεότερους και να μην χαθεί η πολύτιμη αυτή περιουσία της ΕΑΒ

- θα δοθεί άμεση προτεραιότητα στην επιλογή νέας διοίκησης για την εταιρεία

- θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για την αντιμετώπιση όλων των προβλημάτων που προκαλούν αμφιβολίες για την βιωσιμότητά της και για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ΕΑΒ ως βαριάς βιομηχανίας για την αναδιάταξη της ελληνικής οικονομίας.

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι εξέφρασαν στον πρόεδρο της ΔΗΜΑΡ, τους φόβους τους για το μέλλον της εταιρείας και τα προβλήματα που αυτή αντιμετωπίζει.

Το κυριότερο πρόβλημα, όπως επεσήμαναν, είναι η απώλεια εξειδικευμένου προσωπικού καθώς λόγω των συνεχών μειώσεων μισθών, της αύξησης του φόρτου εργασίας και της αβεβαιότητας αποδέχονται τις δελεαστικές προσφορές ανταγωνιστριών εταιρειών του εξωτερικού.