Τα πρώτα σημάδια προσέγγισης διαφάνηκαν χθες στον διάλογο του υπουργού Εργασίας με την ΓΣΕΕ για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος, ενώ σήμερα ο Δημήτρης Ρέππας θα έχει νέο κύκλο επαφών με τα προεδρεία της ΑΔΕΔΥ και της ΓΣΕΕ και τους εκπροσώπους των εργαζομένων σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.
Η ηγεσία του υπουργείου και το προεδρείο της ΓΣΕΕ, συμφώνησαν χθες σε συνταξιοδότηση μετά από 37 χρόνια, χωρίς όριο ηλικίας για το σύνολο των ασφαλισμένων μετά το 1993 καθώς και σε ενίσχυση των κατώτατων συντάξεών τους οι οποίες ορίζονται στο 70% του κατώτατου μισθού της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Για τους ίδιους ασφαλισμένους, συμφωνήθηκε επίσης αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης 70% από 60% που προέβλεπε ο νόμος Σιούφα.
Η δυνατότητα συνταξιοδότησης μετά από 37 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας, δίνεται και στους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ πριν από το 1993, ενώ δεν θίγονται όρια ηλικίας και ποσοστά αναπλήρωσης, που ισχύουν σήμερα.
Το υπουργείο Εργασίας προτείνει επίσης τη δημιουργία ενιαίου ταμείου ασφάλισης μισθωτών, που θα λειτουργήσει από το 2008 και στο οποίο θα υπαχθούν όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα συμπεριλαμβανομένων και των εργαζομένων σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.
«Στόχος μας είναι μια εθνική κοινωνική συμφωνία, με γνώμονα το συμφέρον της χώρας και των ασφαλισμένων», δήλωσε μετά τη συνάντηση ο Δημήτρης Ρέππας. «Εχουμε μπει σε μία δημιουργική πορεία για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, ελπίζω να συνεχίσουμε χωρίς ταλαντεύσεις και πολιτικές παρεμβάσεις», σημείωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Χρήστος Πολυζωγόπουλος.