Αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο, εισηγείται στην κυβέρνηση το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Σύμφωνα με τον πρόεδρό του, Μιχάλη Παπαδάκη, για το μόνιμο προσωπικό προτείνεται ο υπολογισμός του χρόνου προϋπηρεσίας και η συμμετοχή των υποψηφίων σε τεστ γνώσεων και δεξιοτήτων, μία ή δύο φορές τον χρόνο. Για το εποχικό προσωπικό θα πρέπει να συνυπολογίζεται και ο χρόνος ανεργίας.