Οι ευρωπαίοι εργαζόμενοι θα προστατεύονται πλέον από την σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας τους και οι εργοδότες θα καλούνται να πληρώνουν αποζημιώσεις, σύμφωνα με ένα νέο νόμο που ενέκριναν χθες οι «15».
Ο νόμος αυτός που θα ισχύσει από το 2005 ορίζει πως οι εργοδότες θα πρέπει να αποδεικνύουν, σε περίπτωση αγωγών από τους εργαζόμενους, ότι πήραν όλα τα προληπτικά μέτρα κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης.
Επίσης ο νόμος δίνει μεγαλύτερη ελευθερία στα δικαστήρια να ορίζουν υψηλές αποζημιώσεις στους εργαζόμενους, αφού καταργεί το ανώτατο όριο των αποζημιώσεων.
Σύμφωνα με τον ορισμό στον οποίο συμφώνησαν οι «15» «σεξουαλική παρενόχληση είναι οποιαδήποτε ανεπιθύμητη συμπεριφορά, σεξουαλικής μορφής, με σκοπό ή αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειας ενός ατόμου, ειδικά όταν δημιουργεί ένα περιβάλλον εκφοβισμού, εχθρότητας, υποβάθμισης, ταπείνωσης και επιθετικότητας».
Σύμφωνα με μελέτες της Ε.Ε. το 50% των γυναικών και το 10% των ανδρών στην Ευρώπη έχουν εμπειρία κάποιας μορφής σεξουαλικής παρενόχλησης, από την πιο κοινή -σχόλια σεξουαλικού περιεχομένου- ως την πιο σοβαρή -σεξουαλική επίθεση ή βιασμό.