Στην κοινοποίηση ενός κώδικα πέντε ηθικών αρχών, οι οποίες πρέπει να χαρακτηρίζουν τη συμπεριφορά των οργάνων και υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ενωσης, προχώρησε ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής Νικηφόρος Διαμαντούρος, μετά από μακρές διαβουλεύσεις τόσο με εκπροσώπους των υπαλλήλων όσο και με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μεσολαβητών.
Στην κοινοποίηση ενός κώδικα πέντε ηθικών αρχών, οι οποίες πρέπει να χαρακτηρίζουν τη συμπεριφορά των οργάνων και υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ενωσης, προχώρησε ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής Νικηφόρος Διαμαντούρος, μετά από μακρές διαβουλεύσεις τόσο με εκπροσώπους των υπαλλήλων όσο και με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μεσολαβητών.
Η πιστή τήρηση αυτού του κώδικα, δήλωσε ο κ. Διαμαντούρος, μπορεί να συμβάλει στην οικοδόμηση μεγαλύτερης εμπιστοσύνης μεταξύ των πολιτών και των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, ιδιαίτερα τώρα, που Ενωση βρίσκεται αντιμέτωπη με μία σοβαρή κρίση.
Συγκεκριμένα, ο κώδικας προβλέπει τα εξής:
- Οι υπάλληλοι της ΕΕ θα πρέπει να γνωρίζουν ότι τα θεσμικά όργανα της Ενωσης υπάρχουν, για να εξυπηρετούν τα συμφέροντα των Ευρωπαίων πολιτών και θα πρέπει, με την εργασία τους αλλά και τη συμπεριφορά τους, να ενισχύουν την εμπιστοσύνη του κοινού.
- Οι υπάλληλοι δεν θα πρέπει να είναι υπηρέτες άλλων οικονομικών συμφερόντων, ούτε να δέχονται «δώρα», που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις αποφάσεις τους. Θα πρέπει δε να δηλώνουν αμέσως, τις σχέσεις που έχουν ενδεχομένως με ιδιωτικά συμφέροντα, τα οποία ενδιαφέρονται για τις δραστηριότητες και αποφάσεις τους.
- Οι υπάλληλοι της ΕΕ θα πρέπει, ακόμη, να χαρακτηρίζονται από αντικειμενικότητα, να είναι ανοιχτοί στο να ακούν και άλλες απόψεις και η επαγγελματική τους συμπεριφορά δεν θα πρέπει να υπαγορεύεται από τη συμπάθεια ή την αντιπάθεια που έχουν έναντι συγκεκριμένων προσώπων ή φορέων.
- Μεταξύ τους, θα πρέπει να υπάρχει σεβασμός και να είναι εξυπηρετικοί και ευγενικοί απέναντι στους Ευρωπαίους πολίτες, ενώ θα πρέπει να αποδέχονται τον δημόσιο έλεγχο της συμπεριφοράς τους και της συμμόρφωσης τους με τις αρχές των δημοσίων υπηρεσιών.
Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ