Την κατάργηση θέσεων εργασίας και τη διακοπή δραστηριοτήτων της εταιρείας ανακοίνωσε η Cosmote, στο πλαίσιο προγράμματος για τη διατήρηση της ευελιξίας και τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξής της.
Την κατάργηση θέσεων εργασίας και τη διακοπή δραστηριοτήτων της εταιρείας ανακοίνωσε η Cosmote, στο πλαίσιο προγράμματος για τη διατήρηση της ευελιξίας και τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξής της.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία, το προσφερόμενο πακέτο στους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν είναι από τα υψηλότερα στην αγορά και ισοδυναμεί με αποδοχές από ένα έως τρία έτη.
Λαμβάνει υπόψη μεταξύ άλλων, την ηλικία, την προϋπηρεσία, καθώς και την οικογενειακή κατάσταση του εργαζόμενου, ενώ επιπλέον διατηρεί, για εύλογο χρονικό διάστημα, συγκεκριμένες παροχές, όπως ατομική και οικογενειακή ασφάλιση υγείας και νοσοκομειακής περίθαλψης, κάλυψη δαπάνης φύλαξης τέκνων, κ.ά.
Οι ενέργειες αυτές, επισημαίνει η Cosmote, είναι απαραίτητες προκειμένου να διασφαλισθεί η υγιής πορεία της εταιρείας σε μια περίοδο που η παρατεταμένη ύφεση, ο ισχυρός ανταγωνισμός και το ρυθμιστικό περιβάλλον έχουν προκαλέσει δραματική συρρίκνωση του κλάδου της κινητής τηλεφωνίας.
Σε αγωνιστική ετοιμότητα καλεί η ΟΜΕ-ΟΤΕ
Την αντίθεσή της στην απόλυση 120 εργαζομένων της εταιρείας, που όπως αναφέρει ανακοινώθηκε σήμερα στο Σύλλογο Εργαζομένων της Cosmote παρόντος του Προέδρου του ΟΤΕ κ. Τσαμάζ, εκφράζει η ΟΜΕ-ΟΤΕ.
«Όταν μια τόσο κερδοφόρα επιχείρηση με έναν εκ των βασικών μετόχων της, το Ελληνικό Δημόσιο, με 2 δισ. ετήσιο κύκλο εργασιών και μισθολογικό κόστος από τα χαμηλότερα στη παγκόσμια αγορά, προχωρά σε τέτοιες ενέργειες τότε κανένας ΄Ελληνας εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι σίγουρος για το επαγγελματικό του αύριο», επισημαίνει το σωματείο, καλώντας παράλληλα τους εργαζόμενους του Ομίλου σε αγωνιστική ετοιμότητα.
ΓΣΕΕ: Παράνομες και προκλητικές οι απολύσεις στην Cosmote
Την ριζική της διαφωνία στην απόφαση για την απόλυση των 120 εργαζομένων εξέφρασε και η ΓΣΕΕ, κατηγορώντας τη διοίκηση της Cosmote ότι «ξεπέρασε κάθε όριο προκλητικότητας και αναλγησίας».
«Οι απολύσεις αυτές υποτίθεται ότι αποφασίζονται για τον περιορισμό του λειτουργικού κόστους στο οποίο όμως αθροίζονται οι πλουσιότατες και προκλητικότατες αμοιβές, τα bonus, τα stock options και οι ειδικές παροχές των επιτελικών και διευθυντικών στελεχών της εταιρίας, για τα οποία δεν γίνεται καμιά περικοπή και συζήτηση», σημειώνει η Συνομοσπονδία.
Καλεί τέλος την κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας να παρέμβουν άμεσα και να επιβάλλουν την ανάκληση «αυτής της παράνομης και αντικοινωνικής απόφασης των ομαδικών απολύσεων».